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第一標準薪級表. 只供參考用途. 薪點. 2023年3月31日. 由2023年4月1日起. （元）. （元）. 13.
2023年6月6日 · 香港時間16時38分. 即日新聞. 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2....
2023年6月13日 · 2023年6月13日（星期二） 香港時間12時35分. 公務員事務局今日（六月十三日）公布，行政長官會同行政會議已就二 二三至二四年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 二三年四月一日： （一）高層薪金級別及首...
(A) 因應 2023-24 年度公務員薪酬調整,由2023 年 4 月1 日起,對公務員薪級表作下述調整- (a) 把首長級和高層薪金級別的薪點的金額上調2.87%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下述第(i) 及第(ii)項- 總薪級表第34 點為79,930元;總薪級表第35 點為80,730元;以及. 紀律人員( 主任級) 薪級表第20點和警務人員薪級表第36點為 79,790 元;紀律人員( 主任級) 薪級表第21點和警務人員薪級表第37點為 80,590 元;紀律人員( 主任級) 薪級表第22點和警務人員薪級表第38點為 81,400 元;以及. (b) 把中層和低層薪金級別的薪點的金額上調. 4.65%; (B) 相應調整撥付予資助學校的款項;
2023年6月6日 · 公務員加薪 ｜行政會議今日（6日）通過2023至24年度公務員的加薪方案 ，中、低層公務員加薪 4.65%，高層公務員加薪 2.87%，首長級公務員 薪酬調整 幅度與高層公務員 看齊，生效日期追溯至4月1日。 當局表示爭取立法會 休會前諮詢公務員及資助機構員工事務委員會，再將方案提交財務委員會審議。
按薪金組別及聘用條款列出. 2023至2024年度計至2023年12月31日統計數字. 聘任. 按薪金組別及聘用條款列出. 流失. 按流失類別及聘用條款列出. 註： 本網頁的統計數字是由各政府部門提供。 所有統計數字包括在各政府部門任職的公務員和借調或調派到補助/公帑資助機構 (例如香港金融管理局和醫院管理局)的公務員。 此系列的公務員人事統計數字是按季更新，如欲獲知2022至2023年度的統計數字，請瀏覽"按年更新的公務員人事資料統計數字"一欄。 按季更新的公務員人事資料統計數字,,
2023年5月17日 · 公務員事務局表示，收到薪酬趨勢調查委員會的2023年薪酬趨勢調查初步結果，強調決定公務員薪酬調整方案需考慮多項因素，薪酬趨勢淨指標非唯一考慮。 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁今日在簡報會上表示，今年調查共收集108間公司、約13.7萬名僱員由去年4月2日至今年4月1日的薪酬數據，涵蓋全職僱員的基本薪金和額外酬金的平均薪酬變動。 高、中、低層薪金級別的薪酬趨勢總指標分別為3.91%、5.68%、5.66%。 公務員事務局常任秘書長梁卓文表示，扣減遞增薪額後，高、中、低層的薪酬趨勢淨指標分別為2.87%、4.65%、4.5%。 梁卓文強調，薪酬趨勢淨指標只是調查結果，並非預測私營機構未來薪酬調整幅度，更絕對不是薪酬趨勢調查委員會或政府今年加薪建議。
