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  1. 可享公務員公積金福利的人員適用的退休年齡如下:. 在2000年6月1日或之後但在2015年6月1日之前受聘為文職職系人員的退休年齡為60歲而紀律部隊職系人員為55歲或57歲至於選擇延長服務年期的文職職系人員的退休年齡為65歲而紀律部隊職系人員 (不論職級 ...

  2. 香港退休金法例規定按可享退休金條款受聘的公務員在舊退休金計劃的正常退休年齡為55歲在新退休金計劃下文職人員的正常退休年齡為60歲而紀律部隊人員的訂明退休年齡為55歲或57歲

  3. 例如一名公務員在年屆正常退休年齡 (舊退休金計劃為55歲而新退休金計劃為60歲)時退休而他/她的符合領取退休金資格的服務期少於10年/她雖不能獲發退休金但可獲發一筆過的短期服務酬金假設: 該名公務員是按可享退休金條款受聘於政府擔任設定職位,而在退休時已獲實聘擔任設定職位。 該員從來沒有放取無薪假期,及從未曾按不享有退休金利益的條款受聘 (如按合約條款受聘)。 該員在合資格獲發以其整段服務期曾領取的最高可供計算每年退休金的實職薪酬為基礎計算的退休金的情況下退休 (如該員在合資格獲發已提高的退休金的情況下退休或如該員在不符合資格獲發以其最高可供計算每年退休金的實職薪酬為基礎計算的退休金的情況下退休,則以上計算將不適用)。

  4. 2024年4月6日 · 這篇告訴您公務人員退休種類有哪些自願命令屆齡退休. 根據公務人員退休資遣撫卹法》,公務人員的退休種類可以分為3種分別為自願退休」、「命令退休」、「屆齡退休」,其中又以自願退休為主依據規定在非危勞職位的情況下凡是任職滿5年以上年滿60歲或是任職滿25年以上者可以申請自願退休」,換句話說一般公務員年滿60歲或是任職滿25年就有機會達到退休標準。 另外,如果所從事的行業屬於「危勞職業」,例如警察人員,則自願退休的年齡會再降低。 依照危勞執業的種類,自願退休的年齡也不太一樣,例如巡佐、警員、小隊長之自願退休年齡為50歲,副局長、督察長、分局長、副分局長、巡官、大隊長的退休年齡為55歲。 公務人員退休種類與條件:

  5. 6 月1 日或之後新入職的公務員採用新的退休年齡文職職系 為65 紀律部隊職系 (不論職級)則為60 歲。 5. 當局預計 2021- 2022 年度約有 6 300 名人員達正常退休 年齡,與 2020 年6 月底的公務員實際人數相比,因退休而導致 的流失率約為 3.5%。

  6. 紀律部隊職系的合資格公務員亦較傾向將退休年齡由. 55 歲延至60 歲,他們當中有接近90% 選擇延遲退休公務員退休情況 ( 續 ) 圖 4 ― 選定政策局. /部門的全職退休後服務合約僱員人數(2020 年6 月30 日) 圖5 ― 領取退休金的退休公務員及司法人員人數. 6 ―. 退休金經常開支(1) 10億港元. 40% 30% 20% 10% 註: (1)

  7. 大多數公務員為40 歲或以上, 不過所佔比重自2007-08年度開始下降。 在2019-20 年度, 屬40-49 歲及50歲或以上年齡組別的人員分別佔公務員實際員額約26% 及30% ,而屬20-29 歲及30-39歲年齡組別的人員則合共佔公務員實際員額約44%。 如附件F. 所示,公務員的年齡分布,與本港勞動人口的整體年齡分布情況保持一致。 15. 附件G 顯示過去15年首長級公務員的年齡分布情況。 自2005-06 年度起,屬40-49歲年齡組別的首長級公務員人數佔首長級實際員額的比率持續下降, 至2018-19年度才開始稍微回升。 至於50歲或以上年齡組別一直是人數最多的一組,在2019-20 年度佔首長級實際員額約77%。 16. 如附件H所示,加入公務員隊伍的以年輕人為主。

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