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2024年3月28日 · 簡化着令退休機制 向6公務員實施. 【明報專訊】政府去年9月簡化下令工作表現持續欠佳公務員退休的機制,公務員事務局昨表示,簡化機制實施至今,共向6人實施,當中各一人被發出「擬令退休通知書」及自行辭職。. 另外,公務員事務局表示由2020/21 ...
2024年3月27日 · 政府於去年9月4日實施《公務人員(管理)命令》第12條着令工作表現持續欠佳公務員退休(「第12條行動」)的簡化機制。. 公務員事務局長楊何蓓茵書面回覆議員質詢時表示,簡化機制實施以來,共有6人獲發「第12條行動」通知書,其中1人在指定觀察期內 ...
【明報專訊】政府提出簡化處理工作表現持續欠佳公務員的機制,以着令其退休。公務員事務局長楊何蓓茵表示,過去5年經相關機制處理16名公務員,當中9人已離職,過往機制的處理時間大多需逾24個月,相信簡化程序後可於數個月內完成。
2023年9月10日 · 【明報專訊】公務員事務局着令工作表現持續欠佳公務員退休的簡化機制本月起生效,局長楊何蓓茵在電台節目強調,正式啟動機制前,有關公務員已經過多次評核、經歷過不同上司,有多次表達意見的機會,「給他表達個人看法(的次數)都很足夠,否則會令
2023年9月4日 · 明報即時新聞. 公務員事務局今日(4日)向全體公務員發通告,指着令工作表現持續欠佳公務員退休的簡化機制即日生效。 發言人稱,職方對簡化機制的措施普遍表示贊同,又說新機制可在確保公平公正的原則下,進一步強化表現管理,維持專業高效的公務員團隊,並提升治理效能。
2023年9月5日 · 【明報專訊】公務員事務局月前提出多項措施簡化處理工作表現持續欠佳公務員的機制,昨公布新機制即日生效,被指表現差的公務員可提交申述書的次數將由4次減至2次,原本在觀察期內部門首長需設立獨立委員會尋求意見的程序亦取消。
2023年8月7日 · 即時港聞. 2023年8月7日星期一. 着令表現差公僕退休程序簡化 楊何蓓茵料可提升公務員士氣 (10:43) 圖1之1 - 楊何蓓茵。 (資料圖片) 公務員事務局提出多項措施簡化處理工作表現持續欠佳公務員的機制,公務員事務局長楊何蓓茵指出,現時有部分個案處理時間達2年,認為相關個案拖延太久對表現好的公務員不公平,甚至打擊士氣。 她強調,簡化機制後對公務員於情理、程序都公平,相信亦有助吸引年青人加入政府。 楊何蓓茵今早於港台《千禧年代》中指出,公務員每年都會獲評核表現,可就其考績報告對上司表達意見及申述;如果有關人士長期表現欠佳,部門會先加勸喻、培訓甚至調職,若表現仍不達標,會給予「觀察期」作最後機會。