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搞清楚一点，当时工服是不是必须的，是你自己要求的，还是公司强制的，你自己要求的那无话可说，强制的为啥离职收钱。1、如果工作服是工作过程中必须使用的，则该工作服属于工作必须的劳动条件，则单位必须无偿提供。
在其他所有类别的公司里，基本可以断言，要不要求统一着装都没有任何影响，在没必要的行业要求统一服装基本是属于画蛇添足多此一举思维僵化甚至装逼典范。但是，在直接面对终端消费者和服务对象的公司，统一服装是必须的要求。
制服需要贴合制服的使用目的，那么制服设计的意义在于什么，下面康石石具体讲解。 1.制服设计中的文化植入 在相同团体的这个定义下面，制服之间需要拥有相同的关联，以公司为例， 一个公司会有自己的企业文化，那么在企业文化中包含有企业口号、企业品牌的代表颜色、企业的标识logo等。
2017年7月5日 · 42 个回答. 很多人好奇为啥找洋妞当model. 巴黎时间7月4日，国际著名时装设计师劳伦斯·许2017巴黎秋冬高级定制时装秀在巴黎洲际大酒店宴会厅举行，同时，海南航空跨界劳伦斯·许共同打造的第五代新制服惊艳亮相，以时尚为名，让世界欣赏东方之美。. 人家在 ...
2021年1月9日 · 我所认同的一般操作是，每个员工的工作服由公司统一购置： 1、部分工装不适合退还的（比如定制款整套西装衬衣），在服务满一定期限后全额赠送，未达到一定期限的，需要支付一部分成本费用。
工作中，为什么要穿制服的问题，就我的 认知水平 来说，有两个层面的意义，一是在管理层面，主要意义在于便于管理，便于统一意志，便于整体化一。. 二是在自我层面，主要意思在于自我约束，增强 自律意识 和自律性，做好自我管理。. 与此同时，还给 ...
2023年11月13日 · 公安部在2000年和2011年先后制定了全国统一的保安员制式服装，但不是所有单位都按规定为保安配发制服和标志。1984年，深圳市蛇口工业区社会保险公司与香港保安押运公司合资成立深圳蛇口保安服务有限公司，是新中国第一家保安服务公司。
