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  1. 2023年6月1日 · 高旭慶表示,目前宏通訊處增員流程共分為:建立名單→約訪和記錄建檔→增員6問→逐級主管面談。. 透過多次的晤談瞭解,觀察準增員是否有契合團隊文化的人格特質與共好精神。. 高旭慶進一步解釋,建立名單是增員流程的第一步驟。. 在這個階段,高旭 ...

  2. 2021年8月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  3. 2023年9月1日 · IDA不僅是一份榮譽,更是一份情懷與信仰. 祥獅獻瑞太平樂,金龍騰飛萬事平。. 祥獅群舞,鼓聲不絕,目不暇及的舞龍舞獅表演也預告龍之夜將精彩不斷。. IDA執委會副主席黃美菁表示,每一位國際龍獎IDA會員,他們是有著照顧社會及人群責任的一群人,他們是 ...

  4. 2020年1月1日 · 客戶的需求點就如金鐘罩的罩門,一旦找到,就能讓客戶卸下防備。. 而找到客戶需求點的方法有「4多」——多聽、多問、多記錄、多思考(從客戶的角度),是謂第二法則。. 3. 成功的銷售是感性多於理性. 人的行為在有意識或刻意的前提下,是由顯意識操控 ...

  5. 2021年2月1日 · 網路訂購:保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購:台北 (02)2792-8557|台中 (04)2254-8325|高雄 (07)222-3096 門市訂購:台北門市(台北市行愛路78巷28號2樓之1)|台中門市(台中市市政北二路282號5樓之7)|高雄門市(高雄市民生一路56號21樓

  6. 2018年10月1日 · 絕不能因為擁有老一代的「」,而忽視對年輕一代業務人員的培養和重視。 其三,壽險公司永續經營的使命,要改善業務人員的年齡結構。 許多行業發展到一定階段,覺得沒有盈利空間了,可以轉行尋求有利潤空間的生意做;或者覺得賺夠了想歇業休息,隨時可以關門大吉。

  7. 2023年5月1日 · 除了團隊自身實力的積澱外,金堅還做了以下3舉措,幫助更多夥伴順利達成IDA:. 1.舉辦「吹牛大會」挑戰賽。. 為激勵夥伴以飽滿的熱情追逐IDA、以拚搏精神挑戰自我,金堅不定時在團隊中發起名為「吹牛大會」的挑戰賽。. 所謂「吹牛」,即夥伴當眾喊出自己 ...

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