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  1. 2021年8月1日 · 2021 年 8 月 1 日. 0. 3022. 未曾被拒絕過的業務人員是不存在的,但是該如何降低被拒絕的次數,被拒絕後又該如何調整?. 葛尉壬認為,對外做到4點獲得客戶認同,對內穩定受挫心態並且有目的的調整做法,才是拒絕處理的根本之道。. 被客戶拒絕是每位業務人員 ...

  2. 2020年12月1日 · 2033. 0. 客戶約不約得出來,與他對你的好感度極為相關,業務人員該如何讓客戶期待跟自己見面? 謝素玲以她在業界20年成功的經驗,分享她如何「勾住客戶心」。 「已經約了這位先生2了! 但是他就是已讀不回……。 」這是許多業務新人常見的問題,當三商美邦人壽11970通訊處業務處經理謝素玲,聽到新進夥伴們這麼哀嚎時,常常會反問:「你之前和他聊什麼? 「客戶約不約得出來,與他對你的好感度極為相關。 」該如何讓客戶期待跟自己見面? 謝素玲以她在業界20年成功的經驗,分享以下4重點: 、傾聽的力量,讓客戶信任你. 謝素玲認為場讓客戶喜歡上你的完美面談,「傾聽」是業務人員很重要的能力,若客戶講8句話,那業務人員講2句話、甚至1句就好,因為每個人最熱衷的話題都是「自己」。

  3. 2021年8月1日 · 保險業務人員在行銷上最常面對到的問題即是「客戶拒絕」,可能是第一見面時即被客戶拒絕,亦可能是經過幾番溝通談話後仍被客戶推辭。 在這樣的狀況下若沒有妥善處理與面對,一方面長期下來對業務人員的情緒會有負面影響;另一方面在與客戶溝通時不僅容易使話題瞬間終結,後續也會與客戶的關係逐漸疏遠,讓成交愈離愈遠。 引導需求面,讓客戶有「心情」和你談保險. 「客戶拒絕的背後,其實是客戶沒有『心情』和你談論保險議題。 」國泰人壽專招中華通訊處祥和推展處推展處襄理王文君認為,所謂沒有「心情」,指的就是客戶認為沒有需求、沒有瞭解保險商品的必要,當然也就沒有心思花時間和業務人員討論保險保障。

  4. 2022年5月1日 · 瞭解客戶的反對理由,才能夠說服他們. 很多人拒絕保險是因為心存僥倖,認為自己不會死、不會老、不會生重病,或者是相信保險就算買了也不會理賠的謠言。. 簡單來說,其實就是不信任保險,以及逃避談論風險。. 對來說,無論是哪種反對理由,其實都 ...

  5. 2021年2月1日 · 這2家公司從此走上完全不同的命運。 其中一家公司,完全相信的話,展開了瘋狂的搶錢行動,他們很認真地問,他們有可能搶到什麼錢? 由於這樣隨機的動腦對話,於是也就天馬行空,就的想像回答了,可是他們竟當一回事的仔細聽,也認真做,他們雖然知道,要在短時間內讓營收倍增,幾乎是件不可能的任務,但他們仍然努力去做,完全不願意放棄。 不試,怎麼知道做不到? 這是他們的信仰。 另一家公司,雖然也聽了的話,但是他們比較聰明,他們知道這應是不可能的任務,因此處處自我設限,任何作為,他們總是先分析其可行性,決定要不要去做,或者要花多少力量去做。 經過這樣的過濾,他們能做的事就有限了,當然能達成的成果也就更少了。

  6. 2020年7月1日 · 臺灣是人情味充足的地方大家都願意提攜剛出社會的新鮮人或是剛入行的新人而面對緣故客戶時更是不妨大膽嘗試即使這次失敗了他們往往也願意再給下一次機會

  7. 2020年10月1日 · 如優秀一次並不夠,要時時讓自己維持進步;面對客戶時,要細心留意細微之處,讓客戶覺得安心,就會有後續的信任等,要模仿就要模仿保險菁英在用心細微處的展現。 開始不用思考太多,一邊落實一邊逐步調整自己的模式即可。

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