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2022年10月20日 · 香港人力資源管理學會公佈薪酬趨勢調查，顯示本港僱員的平均加薪幅度為百分之3.5，創新冠疫情以來新高，學會又展望明年平均加薪幅度約百分之3 ...
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- 香港V
2023年5月17日 · 影響約18萬公務員今年加薪幅度的2023年薪酬趨勢調查報告今日（17日）出爐。. 薪酬趨勢調查委員會主席李律仁指，今年薪酬趨勢調查初步結果，三個 ...
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- 香港01
【民視即時新聞】在行政院長卓榮泰喊話企業加薪後，政府以身作則，軍公教待遇審議委員會，可能本週將召開會議，最快25日行政院會拍板，外界 ...
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- 民視新聞網 Formosa TV News network
如果思考自己工作的加薪幅度，也許你會覺得那跟公司的制度有關，但是你有沒有想過，還有其它讓你的薪水增幅發揮「彎道超車」效果的做法？
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- 我是老查
我在2022年7月13日的會議上，提到公務員在2022年劃一加薪2.5%後，社會中不斷傳出加薪幅度太低和應凍薪的兩極化聲音。 其實面對過往兩年的凍薪，本次加薪能對很多前線、技工職級的公務員生活有所改善。 尤其是新制公務員除了供強積金並沒有額外的退休福利，面對的困難其實同普通打工仔差不多，林振昇議員不希望社會將公務員和...
歡迎收看第四集將探討：《企業千里馬難尋》《怎樣才是合理的加薪幅度》本集我們邀請到： 亞洲人際權威教育大師 Michael 江緯辰 老師 穆拉德加 ...
2022年5月20日 · 2022年薪酬趨勢調查報告初步結果出爐，高層薪金級別公務員薪酬趨勢淨指標為7.26%，中層為4.55%，低層為2.04%。 經過兩年多的抗疫，尤其今年第五波疫情的影響下，公務員加薪幅度會否被市場所接納從而達到借鑑意義呢？ 有市民認為公務員加薪會帶動整體私人市場，但也有市民認為加得太高，上中下級公務員加幅應平衡。 勞工...
