勞工法例工傷賠償 相關
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2022年4月2日 · 1 个回答. 默认排序. ManInNet. 客散酒醒深夜後，更持紅燭賞殘花。 在香港，法例規定，僱主需要購買“勞工險”，並要將證明掛（貼）在當眼的地方。 正常來說，一般工傷，都按法例規定賠償，如果永久傷殘，傷殘百分比由政府勞工處判定。 賠償由保險公司負責。 正常十日內。 除上述的情況外，如果出現僱主疏忽，會另外追索 common law，這部分要法庭判，會較久。 发布于 2022-04-02 14:23. 香港打工伤官司到赔偿需要多久时间？ 官司确定为工伤后，香港政府多久才把赔偿款发给受伤者。
1. 雇员补偿条例 （香港法例第282章） 强制投购保险（ 雇主责任险 ） 呈报工伤意外事故（工伤职业病报告） 域外工伤、工亡. 医疗费计算. 工伤离职补偿. 2. 肺尘埃沉着病 及间皮瘤（补偿）条例（C.360） 3. 破产欠薪保障条例 （C.380） 4. 最低工资条例 （C.608） 二、劳动关系法. 1. 劳资关系条例 （C.55）（集体劳动关系的调整） 2. 雇佣条例 （C.57） 雇佣合同. 工资. 终止雇佣合同. 休息休假（休息日、法定假日、病假、产假、 年休假 ）
根据《 工伤保险条例 》第十五条，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的， 视同工伤 。 此处的“48小时”，成为 工伤认定 最难闯的一道关，以至于像马殿臣这样的，在工作时间和工作岗位上突发疾病，其死亡与其本职工作有着高度关联性的案例，都无法被认定为工伤。 是否被认定为工伤，对死者家属来说，有着很大的区别。 根据《工伤保险条例》，职工因工死亡，近亲属可以领取 一次性工亡补助金 等赔偿，其标准是上一年度城镇居民 人均可支配收入 的20倍，2013年约为49万，2020年提高到80余万。
33 个回答. 默认排序. 51社保. 已认证账号. 误工费，官方说法是医疗期工资，由企业承担，但可以通过雇主责任险等补充保险支付。 这里给大家详细科普下，工伤赔偿到底有哪些？ 哪些是工伤保险承担. 哪些是企业承担. 哪些可以通过意外险或雇主责任险（即补充工伤）等商业保险支付. 单位依法缴纳了社保，用人单位赔偿一部分，工伤保险基金赔偿一部分，可以参考下图↓↓↓. 但如果单位没有依法缴纳社保，或者没有缴纳社保，那就由单位全额赔偿。 但是单位可以通过购买雇主责任险（即补充工伤险），让保险公司承担单位赔偿的这部分。 工伤赔偿怎么计算？ 工伤赔偿的计算方式，认定过程，过程中有哪些问题，我之前都回答过来，附上链接，不再重复讲了。 2022版 | 工伤认定标准、流程及赔偿标准（1-10级、工亡）
2020年4月14日 · 48,908. 13 个回答. 默认排序. 劳动法咨询师韩飞. 法律等 2 个话题下的优秀答主. 2 人赞同了该回答. 每个省的10级工伤待遇计算方式，大的项目都是一样的，但是一次性伤残就业补助金和 一次性工伤医疗补助金 的计算不太一样。 下面是山东省的10级工伤待遇计算标准，供你参考。 我整理了部分省市的，可以单独发给你。
15. 被浏览. 29,811. 12 个回答. 默认排序. 数字狮. 数字化人才服务及数字化转型培训、咨询. 192 人赞同了该回答. 工人在 建筑工地 上受伤，维权途径一般有两种：一是，走 工伤赔偿 途径；二是以人身损害为由直接向法院提起诉讼。 两种途径都可以达到索赔目的，但两者在程序、责任主体和赔偿项目等方面存在不同： （一）走工伤赔偿途径. 如果选择走工伤途径索赔，伤者需在受伤后提起 工伤认定 程序，工伤认定后进行 劳动能力鉴定 ，劳动能力鉴定完毕方可主张工伤赔偿。 优点. 其一，无论工人对 工伤事故 发生有无过错，均不需要按照过错分担责任，赔偿不打折。 其二，工伤的评残标准相对人身损害评残标准更宽松，同样的伤情，按照工伤评残标准可以评级，但按照人身损害评残标准可能不构成伤残。 缺点
11 个回答. 默认排序. 白话劳动法--中国企业用工管理专家. 首先，您需要了解员工工伤时的一些规定，然后看看您是属于何种情况享受何种工伤待遇。 《工伤保险条例》规定工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，意味着用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终止劳动关系。 （1）职工因工致残被鉴定为 一级至四级伤 残的，保留劳动关系，退出工作岗位，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，以及按月支付伤残津贴。 由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
