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該缺額上其實有一個正式老師佔住位子，只是該老師目前因某些原因而無法擔任該工作，所以學校開一個代課缺，找老師來暫時填補該工作的空檔。 兩者的差別： 擔任實缺或懸缺的代理教師，如果將來考上正式教職。 這一年將可併入教職的『服務年資』與『退休年資』。 至於其他原因的缺額，則只能併入『服務年資』。 （其中有一個比較特別的是『兵缺』，要看代理兵缺的老師有無合格教師證，如果有，則兩種年資都有；如無，這一年到了將來就只能計算『服務年資』） 『服務年資』與『退休年資』的差別. 簡單來說，後者是用來計算退休金用的，讓我們假設在舊制下，一位正式教師服務滿25年可以退休，目前有A與B兩位老師，其中： A老師第一年就考上正式教師，在公立學校服務25年。 B老師第一年代理兵缺，第二年考上正式教師，之後服務24年。
一、未依規定投保雇主不依勞保條例規定，為所僱用勞工辦理加入勞保手續者，按自僱用之日起至參加保險之日止，應負擔保險費金額，處以4倍罰鍰。二、未依規定負擔保險費雇主未依規定負擔勞工之保險費，而由勞工負擔者，按應負擔之保險費金額，處2倍
勞保條例規定，投保單位應在其所屬勞工到職、入會、到訓、離職、退會、結訓當日，填具勞保加保或退保申報表送到勞保局，保險效力的開始或停止，都是從加保表、退保表送達勞保局或郵寄的當天起算，郵寄者是以郵戳為憑。 勞委會建議，若採掛號郵局，雇主可將掛號執據與自行留存的加、退保表影本一併存檔，方便日後查詢。 由於勞保局受理加保、退保勞保是採申報制，所以即使員工早就離職，雇主晚了幾天才向勞保局申報，雇主還是要付這段期間的保費。 目前勞保局計算保費，全月不論大月或小月，如2月僅28天，1月、3月有31天，保費一律以30日計算。
現行考銓制度法規資料 提供現行考銓制度最新法規資料． 如有資料願提供分享，請利用留言傳送． 歡迎留言討論。 有關「停職」之相關規定 壹．公務人員在那些狀況下會被停職 一．公務人員考績法 考績應予免職(年終考績丁等或專案考績一次記二大過)人員，自確定之日起執行；未確定前，應先行 ...
2014年5月3日 · 央行最新季度商業前景調查也有類似觀點，稱5家企業中約1家企業宣稱有勞工短缺問題，這一數據標誌著連續3個季度下滑，而且僅為2000年代初期的一半水平。 退一步說，即使存在技能不匹配，引進臨時外勞也不是符合國家長期利益的解決之道。 政府和企業要做的是，如何匹配就業和失業問題，為人們提供更多就業培訓，確保全國勞工移動流暢性。 在引進外勞之前，這才是首要解決的任務。 文章定位： 我要檢舉. 台長： 霍勝文 : 0915-576276. 您可能對以下文章有興趣. 行蹤不明外勞4萬 勞動部籲地方促查重罰. 桃園縣專勤隊查獲人口販運 主嫌等人到案.
這種高效能的人力資源的表現，有不少人一直將它居功於美軍訓練的紮實，但是身為人力資源工作者的我們是必須從整體的人力資源架構去思考這樣一個成功的企業及組織它的所有人力資源策略，而並非僅從一個構面去判定它的成效。. 最後個人覺得，如果輪調 ...
1. 裝卸時選擇於平坦堅固地點為之。 2. 使用道板時，應使用具有足夠長度、寬度及強度之道板，且應穩固固定該道板於適當之斜度。 3. 使用填土或臨時架台時，應確認具有足夠寬度、強度，並保持適當之斜度。 雇主使勞工從事高空作業車 (高空工作平台)之修理、工作台之裝設或拆卸作業時，應指定專人監督該項作業，並執行左列事項： 1. 決定作業步驟並指揮作業。 2. 監視作業中軌道支柱、牆面固定拉桿之確實安裝使用狀況。
