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2020年11月13日 · 由香港保險業聯會及南華早報聯辦的「香港保險業大獎」自2014年起已是業內每年盛事，旨在褒獎行內具卓越表現的公司。評審團由40名行內專業人士組成，足見遴選過程之嚴謹及獎項之公信力。欲了解更多有關「香港保險業大獎2020」的資料，請參閱：
- 非死亡個案：永久完全喪失／部份喪失工作能力
- 非死亡個案：暫時喪失工作能力
- 其他賠償費用
下表為永遠完全喪失收入能力補償金額的計算方式： *用以計算死亡補償的補償金額的每月收入設有HK$35,600的最高限額。 如果受傷僱員因工傷而永遠喪失部份工作能力，補償金額將取決於其喪失賺取收入能力的程度，實際計算方法為「永遠完全喪失收入能力補償金額（即上表）X 永久喪失賺取收入能力百分率」。受傷僱員的永久喪失賺取收入能力程度，將由勞工處處長委任的僱員補償評估委員會評定。 另外，受傷僱員因工傷而永久喪失工作能力後，會因為沒有他人照顧也不能自理日常生活的話，將可以獲得額外補償，該額外補償的計算方法有兩種： 1. 法院認為所需的費用，但不得超過指定的最高限額HK$644,710 元；或 2. 獲勞工處處長批准，並由僱主與受傷僱員訂立的協議，相關金額須為HK$644,710元。
受傷僱員暫時喪失工作能力期間，僱主需要支付工傷病假錢，款額應為其遇到意外時，每月收入與暫時喪失工作能力期間，月入差額的五分四（80％）。例如員工在喪失工作能力期間沒有收入，僱主需要支付的工傷病假錢就是工資收入的五分之四。 如果僱員因工傷而不能工作超過24個月，或超過由區域法院批准的延長期限（延長期限以不超過12個月為限），僱主就不再需要支付按期付款。受傷僱員將被視為永久喪失工作能力，並按上述永久喪失工作能力補償的規定評定補償金額。
醫療費 除非僱主已經提供足夠的免費醫治，否則僱主須要支付其醫治工傷的醫療費用（包括診金、外科收費或療法收費、護理、入住醫院、藥物、治療物品及藥用敷料的費用等），直至註冊醫生證明僱員無需作進一步治療為止。另外，如果僱員因為工傷而需要接受物理治療、職業治療或脊醫醫治，僱主亦必須負責相關費用。 義製人體器官及外科器具 如果僱員因為工傷而需要裝配義製人體器官或外科器具，僱主就需要負責下列費用： 1. 供應及裝配義製人體器官或外科器具的費用，最高金額為HK$44,300元；及 2. 從裝配該器官或器具起10年內可能維修及更換的費用，最高金額為HK134,220元 以上賠償費用需要符合3個條件，包括1. 僱員接受註冊醫生的治療、2. 僱員獲供應和裝配義製人體器官或外科器具、及3. 該器官或器具在香港製造...
