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  1. 2018年11月18日 · 目前,本地《僱傭條例》規定本地僱員須為同一僱主連續工作4星期、每星期工作不少於18小時,才能獲全面保障,包括有薪假及疾病津貼,簡稱「4.18」。 不過,「零散工陣線」反映,僱主只需每周僱用員工17小時後辭退,便可避開此規定。 誠然,若將散工待遇提高至與長工平等,或對全職員工構成不公;但若按散工工時,提供合乎比例的福利,又是否不可考慮? 以新加坡為例,每周工作不足35小時的僱員可按比例享有全部員工福利,按其工作時數與全職同事作對比、以此比率計算其可享有的福利。 在愛爾蘭《保護僱員(兼職工作》法案2001》下,非全職員工除非工作時數不達全職員工的20%,否則僱主有責按比例支付養老金及其他津貼。 外國如何保隌「炒散」員工. 欄名 : 知多啲. 最新專欄文章 更多.

  2. 2020年6月26日 · 香港經濟正面對技術性衰退,失業率持續攀升,打工仔若擔心自己的競爭力不及對手,宜重新檢視個人能力,培養良好習慣,以提升在就業市場的競爭力。 外媒CNBC總結了成功人士如「股神」巴菲特(Warren Buffett)及Tesla創辦人馬斯(Elon Musk)等人擁有的6個習慣,不妨參考一下。 1. 閱讀與工作無關的書籍. 閱讀的好處不計其數,除了增廣見聞外,亦可從書籍中了解另一角度的生活及觀點,從而培養出成功領袖所擁有的同理心。 閱讀與工作無關的書籍,更能將不同的見解及知識,延伸至工作的專業上。 Tesla創辦人馬斯在接受傳媒訪問時提到,他是由書本養大,其次才是他的父母。 他從小時候開始閱讀大量的科幻小說和人物傳記,造就了現在他天馬行空的創意,並推動他科技事業發展。 2. 走出舒適圈.

  3. 2023年8月3日 · 不少保險代理廣告都標榜某某是MDRT(Million Dollar Round Table,百萬圓桌),最經典的莫過於2020年港鐵中環站內某間保險公司的巨型「曬馬式」MDRT廣告。 那麼要成為MDRT、COT(超級會員)、TOT(頂尖會員)須具備甚麼資格? 各間保險公司MDRT排名又如何? 香港MDRT逾6,400人. MDRT協會是壽險理財專業人士的國際組織,於1927年成立,遍佈全球70個國家和地區,涵蓋500多間公司。 2023年全球首100間最多MDRT公司排名榜中,香港地區佔了10間,總數超過6,400人,連跌兩年,按年再減少兩成三。 表1:2023年最多MDRT之香港公司. 點擊圖片放大.

  4. 2021年4月28日 · 發布時間: 2021/04/28 16:22. 分享:. 【退休規劃】49歲藥劑師手持3物業 如何善用四桶金理論部署退休?. 須清楚危疾保障條款. 現時Joseph有未償還按揭450萬元,而他有的人壽保障額只有約100萬元,所以他應該為未償還債務增加350萬元人壽保障,如果是定期 ...

  5. 1 天前 · 撰文: 黃 軒 發布時間: 3 分鐘前 分享: 分享: 豐田重聘65歲以上僱員 可工作至70歲:讓新人繼承資深員工的技術知識 ... 因應人口老化大勢,日本朝野在2013年通過修訂的《老年人就業穩定》,要求日企保證繼續聘用願意工作的員工至65歲。2021年又 ...

  6. 2023年8月23日 · 1.如何計算利息金額? 要計算利息要清楚三個條件,本金、存期及存款利率。 銀行普遍提供的存款期限由7天至60個月不等,一般存款的期限越長,存款人收取的利息就越高。 利息計算方法:本金 x 年利率 x 存款期 =利息. 例如,本金1萬元,存款利率5%,存期6個月,最後得出的利息就是10000*0.05*0.5=250元,期滿取出的本金+利息總和是10250元。 因此,我們計算實際利息時,除了年利率,存款期是很重要因素,以下舉個簡單例子,說明為何6.6厘比4厘收息更低︰. 當然,本金也是一個很重要因素,不少銀行對於高息定存優惠設下 存款額上限 ,以致實際利息被限制在一定金額內︰. 銀債退款做高息定期 賺息多過5厘銀債. 2. 獲得優惠利率的門檻.

  7. 2023年7月21日 · BBC有一部非常優秀的紀錄片《窮人與富人的人生七年》,導演選擇了14個不同階層的小孩進行跟拍,每7年記錄一次他們的生活,分別從他們 7 歲、14 歲、21 歲、28 歲、35 歲、42 歲、49 歲,一直到2012年他們 56 歲的生活,拍攝持續49年之長,目的就是研究不用階層的小孩未來發展如何? 是否有靠自己跨越階層? 有錢人對下一代的理財教育與窮人有何區別? 有錢人對小孩的6大理財教育. 1. 承認金錢的重要性. 要想致富首先要承認金錢的重要性,因此有錢人的小孩從小就接受這種觀念,將金錢當成一種賺錢的工具,只要好好利用,可以換來更多美好的將來。 相反,窮人往往很少和小孩談及錢有關的議題,更有父母認為錢是萬惡之源,令小孩也下意識逃離對錢的追求。 2. 培養社交能力.

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