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  1. 2022年4月1日 · 法門1 放棄與你價值觀不符的高資產客戶. 並不是所有高資產客戶都擁有正確的價值觀與理念。 當業務人員所接觸的客層從普通客戶進階到高資產客戶時,對高資產客戶的印象很容易局限於單純的「資產豐厚者」。 實際上,高資產客戶也是眾生百態的,當中也有私德不彰、一心為己之人。 如果你潛心經營這類客戶,或許能與他們維繫好關係,也能透過他們獲取好業績及轉介紹,但若是他及他的脈圈、思維、觀念都與你相左,這就像給你帶來了無形的枷鎖,左右你從事保險業的初心。 每位業務人員能服務的客戶都是有限的,沒有人能夠服務所有的高資產客戶。 既然客戶可以按自己的內心訴求挑選保險業務人員,我們也可以根據自己的內心訴求挑選客戶——選擇那些積極陽光、簡單直接、上進心較強的高資產客戶。

  2. 2023年1月1日 · 信達聯合會計師事務所所長/臺灣與英國國際會計師CPA CFP認證理財規劃顧問/IARFC國際認證財務顧問師協會講師,著有《節稅的布局》及《重複的力量》 2003年,知名運動器材公司肯尼士企業,藉由網球拍相關產品行銷全球六十多國,外界估計該企業負責人羅光男身價超過60億元,然而後來他轉投資失當、股價重挫,直至企業瓦解。 其後,羅光男遁入谷關大道院吃素修行,於是身價60億元的他竟變成寺廟住持。 從這則真實故事可以看出,羅光男沒做好財產保全措施,導致財產一夕之間消失殆盡。 雖然羅光男現今已不在人世,但若他生前懂得如何預先成立信託計劃,相信他的財產仍能依照其先前意志,繼續安排下去。

  3. 2017年1月5日 · 1.健康的重要。 想賺錢就要定時運動、與養成好的正確飲食習慣。 最怕賺得千金卻損耗了健康,最後耗盡財產治病。 此外,病痛纏身的也難以在工作上全力以赴。 只有健康的身體,才可以全心投入在喜歡的工作與興趣上,這種幸福必須靠自己負起責任去實行。 2.家人的重要。 工作量的增加或經常需要交際應酬,很容易忽略了花時間經營家庭與培養親子關係,或甚少有時間回家陪伴父母親。 從事保險的從業人員,很多人生的幸福選擇可以操在己,不要在家人的心中經常缺席。 應當珍惜身邊眼前的,把最放鬆、自在的自己留給最親愛的家人,這是忙碌生活中短暫的幸福歸屬,也是外出奮力打拚的動力。 3.朋友的重要。 在平時中騰出時間建立脈關係。

  4. 2023年6月1日 · 0. 客戶的需求與所思所想息息相關, 業務員要透過良好經營走入內心, 找出其核心訴求,也就是「痛點」所在, 並針對痛點提出相應的解決方案, 才會催生出客戶的購買點。 看績優保險業務員如何有系統性經營客戶, 解析痛點行銷流程,精準分析客戶需求並引導認知, 最終找出銷售點並順利成交。 解析痛點行銷4流程與訣竅,提高展業效率. 完整蒐集客戶資訊,是找出銷售痛點的第一步. 與客戶成為朋友,才能打開痛點行銷大門. 從日常選擇與談話,覺察客戶痛點.

  5. 2023年9月1日 · 0. 196. 一、生生不息的系統(2014年8月刊) 對於龍家族聲名在外的系統運作,其實有其建立的淵源,最早要追溯到我加入保險業初。 在決定加入保險業時,我的目標就訂在用15年時間建立一個500團隊,而我之所以敢定這樣的目標,源於我曾在香港青年商會的經歷,當時我看到一個百人工作團隊透過分工合作,即可舉辦一個萬人大會,因此對於一個500團隊的管理,我內心篤定是可以做到的。 但我也非常清楚,如果沒有建立起分工合作的文化與做法,而是靠一個人來管理,就無法建立這樣的團隊。 因此在團隊成立初,我就鼓勵團隊成員分工合作,而且從第一批同事開始就培養分工合作的習慣,當他們習慣了在團隊中分工合作的作業模式後,後來進入團隊的同事看到前輩們這樣做,就會依循下去。

  6. 2019年11月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2019 年 11 月 1 日. 0. 2408. 二 一四年十月吳善國在銀行工作了二十年後決定轉戰保險業吳善國發現客戶在購買保險商品上和購買銀行商品相較最大問題在於不清楚買了什麼商品。. 所以當他第一次接觸客戶時,都會要求 ...

  7. 2020年3月1日 · 建立個人品牌3方法. 文 編輯部. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 3 月 1 日. 0. 944. 美國管理大師畢德士(Thomas J Peters)曾說:「二十一世紀的工作生存法則就是建立個人品牌。 」面對市場激烈的競爭,每個人都需要充分展現個人優勢,建立個人品牌。 所謂品牌,是別人一想到你就能聯想許多與眾不同的優點,讓客戶願意信任你,把家庭財務規劃交給你。 品牌離不開榮譽的背書,也需要專業知識、豐富的見識、侃侃而談的能力來支撐。 本文羅列了3個有於助建立個人品牌的方法。 1. 追逐國際級榮譽. 壽險業是個榮譽獎項非常多的行業,從團隊獎項到公司獎項,再到行業內的國際級獎項,數不勝數。 不管是優秀的新人或是許多頂尖的資深業務,入行後都會獲得許多榮譽。

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