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2020年10月4日 · 經濟. 專題人訪. 傳國泰明裁員 前線空姐︰底薪減至7000元 同事由迷惘變搵定後路. 撰文：鄺月婷 翟梓謙. 出版： 2020-10-04 16:45 更新：2020-10-11 16:14. 已決定不申請第二期「保就業」計劃的國泰航空（0293），裁員陰霾籠罩。 最新網傳國泰將於周一﹙5日﹚起「派大信封」，涉及700名機師及400名國泰城員工，又指可能要裁減1,500名空中服務員。 國泰回覆傳媒查詢時指出，不會就坊間各種揣測及傳聞作評論。 作為本港最大僱主之一，國泰倘大規模裁員，勢引起社會廣泛迴響。 有國泰空中服務員向《香港01》表示，在收到裁員通知前，不少同事已有此心理準備，並為自己「搵定後路」。
2017年4月8日 · 一位不願透露姓名的國泰航空空姐表示，早期入行的是計固定薪金，但新一批入行的，已經人工分「底薪＋津貼」。底薪規定每月飛行工作70小時，入職時薪大約108元。換言之，70小時X108元＝7560元。底薪及時薪也會隨着年資調整，年資較高的，時薪達350
2023年6月12日 · 國泰機艙服務員7月起加人工3至8% 新入職空少空姐月薪可達2萬元. 撰文：馬煒傑. 出版： 2023-06-12 16:46 更新：2023-06-12 18:58. 11. 國泰今日（12日）表示，將於7月起提高飛行時數薪金，機艙服務員於月內完成「基本值勤飛行安排」後，每月總收入將因而提高3%至8%。 以新入職的機艙服務員為例，完成「基本值勤安排」的總月入將為17,000元，隨著航班數量及飛行時數於未來數月陸續增加，新入職機艙服務員的平均總月入將可達港幣20,000元。 國泰將於7月起進一步改善飛行時數薪金，機艙服務員於月內完成基本值勤飛行安排後每月總收入將因而提高3%至8%。 （張浩維攝/資料圖片）
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2020年10月21日 · 國泰按不同職級的底薪「封頂」，空服員訂為12600元、機艙事務長則為18200元，高級機艙事務長及機艙服務經理，則分別為25200元及33250元。 至於飛行時薪上限則介乎180元至475元。 不過，倘每月飛行時數少於70小時，則只能領取底薪，不能享有額外飛行薪金。 值得注意是，近期不少空服員每月的飛行時數，都不能達到70小時。 國泰裁員｜港龍裁2500人已佔半 勞工處設專線助受影響員工 國泰裁員｜管理層稱傷感 指每月削5億現金支出後可持續營運 國泰裁員｜「四柴」機師恐被裁 擬蝕讓放售海堤灣畔兩房 國泰裁員｜陳帆哽咽：對員工失業感難過 投資非只為單一公司前景.
2022年10月5日 · 國泰空中服務員工會外務副主席蕭詠恩表示，目前空服員底薪是以70小時的飛行時數計算，月薪大約9,000元。 過往空姐透過多勞多得，與同事調更換取更多飛行時數，賺取更多補水；但現有政策下，即使調更後飛行時數多於70小時，相關時數亦不會獲發薪金，仍只可領約9,000元底薪。 她又說，雖然飛長途航班會有外站津貼，但她以10月為例，平均每位員工只會服務一班長途航班，其外站津貼約1,000至2,000元，即月薪大約11,000元。 薪酬待遇吸引力降 空服員轉行按年流失800人. 今年5月，國泰曾經邀請前員工回巢。 蕭詠恩指，截至9月，國泰只成功聘請百多名前員工回巢，相比之前裁減的人手，只佔非常小的比例。
2020年10月21日 · 【16:45】國泰航空今（21日）正式公布重組方案，並向現役空中服務員發出新合約，條款當中列明薪酬包括底薪、以及每月按飛行時數計算的「額外飛行薪金」，又公布調整後的薪酬水平。
2022年10月8日 · 國泰昨日（7日）舉行招聘會，預期未來增加航班後連津貼底薪，空中服務員月入可達17000元至18000元。 不過，有空中服務員在社交媒體上貼出糧單，表示今年上半年月入只有9,400元至9,700元，全年所得津貼一萬元都不夠，如新入職員工想月入17,000元只能「祝你好運」；亦有機艙服務員表示入職四年都未試過月入17,000元，指國泰是玩「語言偽術」。 國泰空中服務員工會外務副主席蕭詠恩表示，以往員工之間可以自行調配飛行時數，多勞多得，勤力的員工是可以達到17,000元的水平，但國泰在20年裁員後更改了合約，即使調更亦不會有額外收入。 對於國泰表示預期未來增加航班後連津貼月薪，可達17000元至18000元，蕭詠恩笑言很想知道「未來」是甚麼時候，「我都想個未來快啲到。
