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2024年1月1日 · IFRS 17與ICS即將在2026年正式接軌，邢益華表示，這對台新人壽的經營策略並沒有太大的影響。 主要原因在於，相較於其他保險公司較偏重於獲利的投資策略，台新人壽採取的策略是以LDI（Liability Driven Investment，負債驅動）為主，先做好資產負債的匹配再追求利益最大化，使得台新人壽的淨值波動與利率波動大體一致。 商品方面，台新人壽未來會持續以利變型、投資型與保障型商品為主要發展方向，以推動公司財務符合國際標準要求。 邢益華補充舉例，未來終身壽險的最低承保年齡應該不會從0歲開始計算，因為平均壽命85歲的情況下，幾乎不可能找到能夠提供足夠現金流的資產去對應85年的長期責任。
2023年2月1日 · 台新人壽對此相當重視，特別舉行了一場陳玉婷「純金30&1350」慶祝饗宴，感謝陳玉婷對行業奉獻超過30週年、3W持續1,350週。. 台新人壽的董事長、總經理、高層主管，以及保險行銷集團董事長梁天龍等都蒞臨饗宴，一同恭賀陳玉婷創下這難得與可貴的世界紀錄 ...
2022年1月1日 · 中國人壽透過長期穩健的財務、業務及風險管理能力，推動中華開發金控集團的ABCDE五大策略，以長期優異的經營與發展能力驅動成長，2021年累計前3季稅後淨利達259.4億元、較去年同期成長75％，每股盈餘達5.27元，總資產也來到2.26兆，均創下歷史新高。 掌握趨勢，快速應變，壽險業踏上數位轉型之路. 開發金控ABCDE五大策略包括：Accelerate Digital（數位躍升）、Become Employer of Choice（卓越雇主）、Customer Focus（顧客導向）、Drive Growth（驅動成長）、Execution Excellence（高效執行）。 其中，數位躍升為首要任務。 中國人壽長期推動數位轉型，積極響應理賠聯盟、遠距投保等數位政策。
2020年1月1日 · 業務通路為因應市場快速變遷及金融數位科技挑戰，中國人壽委託國際級顧問公司診斷及設計轉型方案，透過推動i-Agent專案，導入行動化數位工具、優化通訊處的營運模式，強化行銷與增員動能，促進業務通路質量俱進。 黃淑芬更指出，由於公司近年持續推動高價值傳統分期繳與保障型商品漸顯效益，使得新人平均收入增加10～15％，為公司推動轉型創新奠定基礎。 二 二 年臺灣保險業的機會與挑戰. 綜觀二 二 年臺灣保險業的機會與挑戰，黃淑芬總結出有5大重點： 第一，主管機關引導保障型商品政策與低利率環境對壽險商品的影響。 金管會去年宣布一系列強化壽險財業務，其中包括二 二 年一月一日起調降各幣別保單責任準備金利率，以及預期即將上路的宣告利率平穩機制、死亡保額最低比率等措施。
2023年1月1日 · 中國人壽總經理黃淑芬表示，中國人壽憑藉長期優異的經營成果驅動成長，在財務面維持長期穩健獲利，於艱困的環境下，2022年前3季創下182億元歷史次高的稅後淨利，稅後每股盈餘（EPS）也來到3.69元。 同時，在2022年也獲得惠譽國際信評授予「國際保險公司財務實力評等A」及「國內保險公司財務實力評等AA+（twn）」，在獲利及財務體質上獲得國際信評機構的肯定，顯現公司整體財務狀況的穩健。 因應高齡社會到來，中國人壽致力於發展高齡化商品與服務，以保障型、退休規劃功能為主軸，持續推動商品與通路轉型，以穩守多元通路平衡發展策略，為民眾的健康與財務提供充足保障，滿足晚年享有康樂富足生活的目標，為社會的福祉盡最大的努力。
2021年1月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 1 月 1 日. 1291. 0. 疫情與產業轉型固然對業務人員造成衝擊與影響，卻也是趁勢推動公司與商品轉型的好時機。 中國人壽總經理黃淑芬表示，危機就是轉機，只要因勢利導得宜，發揮企業社會責任，其實逆境的同時也可能是轉型契機。 2020年新冠疫情肆虐，造成全球性經濟影響，但是危機中仍有轉機存在，中國人壽總經理黃淑芬表示，既然業務工作已經受到衝擊，反倒能夠藉機推動業務轉型，運用科技賦能，全面性發展以客戶為中心的產品與服務。
2021年8月1日 · 2021 年 8 月 1 日. 0. 631. 2021年8月7日，國際龍獎IDA年會將在中國福州海峽國際會展中心舉辦，因為疫情的影響，在2019年曼谷的國際龍獎IDA年會後，這是睽違2年的保險業一大盛事。 雖然疫情仍然持續影響著各行各業，但相當難能可貴的是，保險從業人員們著實交出了一張漂亮的成績單：2021年全球共有2萬3,000名保險菁英榮獲國際龍獎IDA，對比去年成長了1倍有餘；在IDA百人團隊的殊榮挑戰中，香港宏利金融保險南九龍團隊達到史無前例的千人IDA團隊，香港中國人壽的中國紅團隊也突破過往紀錄，有超過500人達成IDA，來自杜拜的Sanjay博士也以315個IDA、FYC換算新臺幣約4億602萬元的個人成績，第2次完成百人IDA團隊成就。
