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  1. 2023年6月1日 · 他是如何做到的? 克服逆境應建立核心價值觀:正向思維與正面心態. 張耀光認為,面對逆境最重要的核心價值觀在於「正向思維,正面心態」,這不只是疫情下扭轉局勢的關鍵,更是面對所有逆境時必須具備的心態。 正向思維,意思是不要因為逆境而輕易放棄,即使面對再多的困難,要告訴自己一定有解決的辦法,逆境不會長久存在,必然有恢復的一天。 只要看清楚這點,逆境所帶來的心理壓力就會減少,進而讓業務員能夠開始思考如何面對逆境、突破困局。 正面心態,則是更進一步地積極思考,逆境之下還有什麼可做的事情、還有哪些可以嘗試的作法。 如疫情造成邊境封關,讓香港保險業務員暫時無法經營大陸客戶市場,那麼還有哪些市場可以開發? 如何去開發? 有什麼可以嘗試的新做法?

  2. 2019年7月1日 · 就好比,車子的強制險因為政府的要求,無論機車和汽車都必須要購買,簡金地會在面談時跟年輕客戶分析:「強制險的理賠對象是對方,但你有沒有想過如果你自己發生事故,你的醫療費、車子的修繕誰會賠給你?

  3. 2024年1月1日 · 2.淨現金流出:受升息、美元強勢及銀行定存利率高等因素影響,不少保戶選擇解約已到期的壽險保單,解約金持續增加,也使壽險資金呈現淨現金流出。

  4. 2022年1月1日 · 富邦人壽總經理陳俊伴認為,近2年新冠疫情對於保險業而言,帶來了「威脅」也創造了「機會」。. 業務人員的生存之道,就是快速順應趨勢,賦能變強。. 2021年新冠疫情持續嚴峻,客戶會面意願降低,使得壽險業務活動量減少,連帶影響保費收入及 ...

  5. 2020年4月1日 · 南山人壽泰鑫通訊處區經理凌嘉駿認為,正面反對與強制規定,不見得能達到最好的管理效果;如果能夠找到真正的需求與內心的渴望,訂下具體的目標,這個目標就會在你背後推一把,成為保險經營路上的最佳推力。

  6. 2019年9月1日 · 習慣衝突、化解衝突、善用衝突,才能讓團隊有效運作。. 為了推動一項測試中的新產品線,公司裡組織了一個任務編輯團隊,調集了各單位相關人員一起工作,負責人是一個資歷最完整的主管,我本以為事情不難推動,但進度卻停滯不前。. 負責人向我求救 ...

  7. 2022年2月1日 · 首當其衝受到影響的,就是全球經濟活動的衰退。. 許多倚靠人流的產業如航空業、餐飲業或是娛樂產業等,因為防疫政策而使金流收入瞬間大幅下降,使得整體經濟產生了負面影響。. 聯合國在2021年初的報告即說明新冠疫情會導致2020年全球GDP萎縮4.3% ...

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