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1. 其他人也問了

   工傷補償金額如何計算?

   • 工傷補償金額大多以員工受傷時的月薪來計算 , 同樣 , 保費亦按未來一年員工之薪金作為基數。 員工年薪 x 保費率 + 額外徵費 = 應繳保費 保費率一般以 員工職務 和 行業性質 來釐定 下表為一般應用的 * 保費率 ( 假設公司為一間貿易公司 ) 按員工職務釐訂 按行業性釐訂 1. 行政人員 0.2% 2.

   工傷賠償計算方法 - Blogger

   gijoe48.blogspot.com/2014/12/blog-post.html

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   工傷病假錢怎麼計算?

   • 根據《僱員補償條例》，支付按期付款（即工傷病假錢），款額為僱員遭遇意外時的每月收入與暫時喪失工作能力期間每月收入差額的五分四。 簡單來說，工傷病假錢計算公式是： [ (遭遇意外時的每月收入 ─ 暫時喪失工作能力期間的每月收入) X 4/5]。

   勞工法例線上諮詢 - 工傷計糧

   www.hkflu.org.hk/rights_enq/index.php?mode=thread&id=7055

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   報工傷怎麼處理?

   • 報工傷程序又應該如何處理？ 報工傷是一門大學問，需依根據勞工處的報工傷程序呈報，每個步驟都要跟到足，否則工傷後不但要承受身體上的損傷，還有可能因申索不足醫療上所需的費用，金錢上和精神上都可能蒙受損失！

   報工傷程序是什麼？工傷賠償如何計算？申報工傷前你要知！ - 新假期 …

   www.weekendhk.com/lifestyle/報工傷程序-工傷-賠償-報工傷-1235988/

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   失能傷害怎麼算?

   • 發生失能傷害的總人次數×(10^6)/工作總工時 失能傷害：包含死亡、永久全失能、永久部分失能及暫時全失能 非失能傷害：損害日數小於一天。 計算結果數值精度：採計至小數點以後取兩位，第三位以後捨棄。 SR (失能傷害嚴重率)：每百萬總經歷工時之總失能損失日數= (工作傷害損失總日數×(10^6) / 工作總工時 計算結果數值精度：採計至整數，小數點以後捨棄。 換句話說，如果當天受傷住院，隔天回來上班，損害日數不到一天。

   [學科筆記]職業災害統計 FR(失能傷害頻率)與SR(失能傷害嚴重率) 計算 …

   tanoshiegao.pixnet.net/blog/post/299473696

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2. hk.on.cc › hk › bkn今年工業意外奪25命 工作間猝死佔四分三 工權會促改補償機制｜即 ...

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   2023年12月28日 · 香港時間. 2023年12月28日 (四) 13:01. Tweet. 1/2. 工業傷亡權益會今日 (28日)進行2023年工傷及職業安全大事回顧。 根據統計，今年跟進的職業死亡意外共有74宗，主要來自建造業，錄24宗，致25人死亡；意外中較多人涉及工作期間猝死，佔18宗，其次有13宗為高處墜下或離地意外致死，另分別有5宗及3宗涉吊運、觸電致死意外。 工會認為情況較為罕見，值得留意及探討，並希望勞工處參考外地，更改工傷補償機制。 工權會總幹事蕭倩文提到，今年5月《預防工作時中暑指引》生效不足一月，一名工人在中文大學進行棚架工作時突然昏迷，送院不治。

3. hk.on.cc › hk › bkn18項工傷及職業病補償金調升 最高增18%｜即時新聞｜港澳｜on.cc東網

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   2021年3月19日 · 就《僱員補償條例》，用以計算工傷病假期間按期付款的每月最低收入，將由4,500港元調高至5,310港元，升幅達18%，為所有項目中最高；而每月收入上限將由約3萬港元調高至逾3.5萬港元，升幅為16.61%；死亡補償的最低金額亦由約44萬港元調高至約47.3萬港元，升幅為7.59%；另外，永久完全喪失工作能力補償的最低金額、以及給予需要別人照顧的僱員補償等項目均有7.59%升幅。 至於《職業性失聰（補償）條例》，用以計算永久喪失工作能力補償的最高金額，各年齡層的最高金額均調高16.61%，以未滿40歲的人士為例，相關補償最高金額由293萬港元調高至逾341萬港元。

4. hk.on.cc › hk › bkn立法會通過18項工傷職業病補償金 下月15日起生效 - on.cc東網

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   2021年3月17日 · 香港時間. 2021年03月17日 (三) 19:18. Tweet. 因工受傷或患上《僱員補償條例》訂明的職業病的人士之補償金，由約44萬港元上調至約47.3萬港元。 政府計劃調整《僱員補償條例》、《肺塵埃沉着病及間皮瘤 (補償)條例》及《職業性 (失聰)補償條例》等合共18項補償金額，於今午 (17日)立法會上分開三項處理並通過，勞工及福利局局長羅致光指，相關補償金額將於下月15日起生效。

5. hk.on.cc › hk › bkn近9成受訪工人不熟悉補償條例 協會促成立保障局集中處理｜即時新 ...

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   2023年9月4日 · 協會建議設立「中央職業保險補償基金」，並成立「職業安全健康保障局」推行，以一條龍方式處理工作保險、復康及賠償問題，避免勞工處、法庭、私人保險公司等各自為政的情況出現，解決香港現有購買保險難、索償時間冗長、重賠償輕復康等問題，並檢討及修訂現有《僱員補償條例》，擴大保障範圍至新工作模式下的工作者，以及引入復康概念，以加強工人工傷復康支援。 協會建議設立「中央職業保險補償基金」，並成立「職業安全健康保障局」。 逾十名「原居民鄉紳」 不滿政府收地 罔顧危險「舊場」揮桿. 牛頭角金毛男遇襲受傷 3漢被控串謀傷人今日提堂. 近年香港職業及工業意外頻生，僱員在工傷後往往要面對漫長的索償及復康期。 工聯職安健協會今日 (4日)公布一項調查發現，有近9.

6. hk.on.cc › hk › bkn國泰旗下公司工作系統不安全 須向工傷女工賠逾34萬元 - on.cc東網

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   2021年1月8日 · 1/2. 國泰航空旗下的航空膳食服務公司，5年前被一名工傷廚房女工入稟索償。 女工表示她在長期面對限時完成工作和加班之壓力下，工作時須在廚房不斷推拉載滿食物的鋼車，和搬運沉重食物盤，結果有次終把肩背拉傷。 區域法院法官去年5月開庭審理後，今日（8日）以書面判決，裁定國泰提供的工作安排不安全和不合理，因此須就女工的工傷賠償逾34萬港元。 本案涉及的意外於2013年8月25日發生，原告人陳雅當時是47歲，在被告國泰航空飲食服務（香港）有限公司工作，其職責包括把廚房煮熟的食物，用高近2米、載食物後重達300磅的鋼製手推車，運送至急凍室快速冷凍，然後轉移到其他凍房儲存，之後再由其他同事把食物分到個別餐盤運送上機。 由於經濟艙的食物數量較多，被告安排多名員工負責，而原告就須獨力處理頭等艙的食物。

7. hk.on.cc › hk › bkn探射燈：包攬訴訟猖狂 蠶食工傷賠償 - on.cc東網

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   2019年7月1日 · 1/8. 今年初實施《2017年仲裁及調解法例（第三者資助）（修訂）條例》，釐清第三者在資助仲裁不受助訟和包攬訴訟的法例禁止，新修例恐成無良中介「護身符」。 有工傷工人被聲稱非牟利機構的中介兜搭，唆使簽署委託書進行訴訟索償，兩次會面竟被追討逾五萬元律師費。 各區勞工處門外，亦有不少中介「打躉」，「鼓勵」工友提出訴訟。 法律界人士直言，有關行為可能已觸犯屬刑事的「包攬訴訟」。 關注團體直指本港僱員補償不足，令工友誤墮陷阱。 任職運輸工人的阿堅，數年前工作期間被貨物砸傷，影響活動能力。 向勞工處呈報工傷後，因與僱主無法就工傷日期達成共識，僱主更停止發放工傷期間的薪金。 早前他往灣仔勞工處僱員補償科求助期間，被一名自稱是非牟利機構的男子兜搭，聲言可代他向僱主追討賠償。

8. hk.on.cc › hk › bkn地盤工中暑不治 勞工處證死因涉工傷 僱主拒責4年無賠｜即時新聞 ...

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   2022年8月13日 · 香港時間. 2022年08月13日 (六) 22:19更新 18:59建立. Tweet. 1/4. 本港酷熱天氣持續，近月有不少工作期間猝死的意外，大部分懷疑因與中暑有關，惟政府現時一直未有把「中暑死亡後可獲工傷事故賠償」納入法例。 有工會引述1宗於4年前發生的個案，有工友於地盤工作期間因中暑而暈倒不治，其後死亡報告亦告中死因與中暑的併發病有關，勞工處確認死因後並稱能以工傷途徑向僱主追討責任。 惟個案至今已拖足4年，僱主仍堅持不肯承認工傷責任，死者家屬索賠方面亦未能取得實質進展。 工會促請當局盡快完善暑熱工作法例，保障工友權益，避免相關個案只有增無減。