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  1. 工傷賠償計算方法 % 相關

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  1. 2022年3月14日 · 1. 所有僱主必須遵守香港法例(第282章)《僱員補償條例》規定,向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料,以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意,根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款,填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外,若僱主未能按照(第282章)《僱員補償條例》第40(1)條投保,即屬犯法,一經定罪,最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述:請標明職業類別,例如:文職人員,銷售/營銷人員,信差,貨車司機,焊工等. 4. 總收入[根據(第282章)《僱員補償條例》第3條清晰定義]:請申報保險期間的估計/實際總收入。 5.

  2. 2021年7月9日 · 此超連結可連接至由第三方於互聯網上編載和經營之其他網站。第三方乃非渣打銀行(香港)有限公司及其他渣打集團成員(合稱「本行」)所擁有、控制或相關之單位,亦與本行無任何關係。 此超連結只為閣下帶來方便及提供資訊之用。

  3. 6 天前 · 在您的 SC Mobile 手機應用程式或 網上理財,選擇” 投保”,點擊“我的安聯保單”,然後 “申請索”,或致電 (852) 8100 2402 與安聯保險的客戶服務聯絡,服務時間為星期一至五早上九時至下午六時(公眾假期除外)。. 如何查詢火險?. 請聯絡安聯保險的客戶 ...

  4. 2022年10月17日 · 對於渣打香港與客戶之間因銷售過程或處理有關交易而產生的合資格爭議(定義見金融糾紛調解計劃的金融糾紛調解的中心職權範圍),渣打香港將與客戶進行金融糾紛調解計劃程序;然而,對於有關產品的合約條款的任何爭議應由三井住友保險與客戶直接解決 ...

  5. 2020年12月31日 · 經 SC Mobile App 開立戶口的新客戶尊享. 意外身故及完全永久傷殘賠償. 高達港幣250,000的一筆過賠償,以即時支付任何相關醫療費用。. 每月保費. 低至每月HK$25 (不包括徵費) 。. 備註 : 1. 受保人必須: (a) 年齡在首個保單生效日須為十八 (18)至六十五 (65)歲 (18及65歲 ...

  6. 2022年4月29日 · 未來計劃,怎可以讓危疾打斷? 渣打為您提供保誠全面的危疾保險,助您面對健康挑戰時,仍可繼續實踐人生計劃。 另外,渣打更可為您解答有關保單及理賠的查詢。 保險之聲明: 上述危疾保險計劃乃人壽保險計劃,並非銀行存款,並由保誠保險有限公司(英國保誠集團成員)(「保誠」)承保。

  7. 閣下不應依賴此計算結果或認為銀行將按此計算結果正式批核按揭貸款申請。. 按揭貸款之條款及細則包括但不限於貸款金額、年利率及還款期,須以本行最終批核為準。. 渣打香港助您計劃實現置業夢想。. 歡迎使用我們的按揭供款計算機根據您設定的貸款額 ...

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