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2022年3月14日 · 1. 所有僱主必須遵守香港法例（第282章）《僱員補償條例》規定，向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料，以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。 2. 僱主須留意，根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款，填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任。 此外，若僱主未能按照（第282章）《僱員補償條例》第40（1）條投保，即屬犯法，一經定罪，最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年。 3. 僱員職務描述：請標明職業類別，例如：文職人員，銷售/營銷人員，信差，貨車司機，焊工等. 4. 總收入[根據（第282章）《僱員補償條例》第3條清晰定義]：請申報保險期間的估計/實際總收入。 5.
2021年7月9日 · 此超連結可連接至由第三方於互聯網上編載和經營之其他網站。第三方乃非渣打銀行（香港）有限公司及其他渣打集團成員（合稱「本行」）所擁有、控制或相關之單位，亦與本行無任何關係。 此超連結只為閣下帶來方便及提供資訊之用。
5 天前 · 在您的 SC Mobile 手機應用程式或 網上理財，選擇” 投保”，點擊“我的安聯保單”，然後 “申請索償”，或致電 (852) 8100 2402 與安聯保險的客戶服務聯絡，服務時間為星期一至五早上九時至下午六時（公眾假期除外）。. 如何查詢火險？. 請聯絡安聯保險的客戶 ...
2020年12月31日 · 經 SC Mobile App 開立戶口的新客戶尊享. 高達港幣250,000的一筆過賠償，以即時支付任何相關醫療費用。. 低至每月HK$25 (不包括徵費) 。. 1. 受保人必須： (a) 年齡在首個保單生效日須為十八 (18)至六十五 (65)歲 (18及65歲包括在內)，或保單續保年齡最高至八十 (80)歲； (b ...
2022年10月17日 · 對於渣打香港與客戶之間因銷售過程或處理有關交易而產生的合資格爭議（定義見金融糾紛調解計劃的金融糾紛調解的中心職權範圍），渣打香港將與客戶進行金融糾紛調解計劃程序；然而，對於有關產品的合約條款的任何爭議應由三井住友保險與客戶直接解決 ...
最高賠償額 (港幣/元) 標準計劃 最高賠償額 (港幣/元) 尊貴計劃 個人意外 意外身故或永久傷殘 600,000 1,000,000 乘搭公共交通工具或私家車時遇到意外而死亡、永久及完全殘廢可獲雙倍賠償(只適用於 17 歲至 75 歲之受保人) 1,200,000 2,000,000 醫療費用
每宗合資格索償 的賠償額為索償 額的50%以不超 過每年最高保障 額為限 加床費用 – 17歲或以下兒童住院時由一位成年家庭成員陪伴之額外收費 全額賠償 全額賠償 深切治療費用 – 額外津貼住院及膳食費用 全額賠償 全額賠償 住院雜費 (包括訂明診斷成像
