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  1. 2019年7月19日 · 有工會亦指,中暑未列入工傷之列,傷者或死者家人難以索。翻查資料,在勞工處登記的中暑工傷個案數字,2013年至2017年間共有100宗,當中不乏死亡個案。以2016年至2018年6月30日期間為例,涉及清潔工人中暑個案共13宗,其中2宗為致命個案。

  2. 2019年5月1日 · 由廚師細輝、空姐Anita到游麗絲老師,無論勞動階層或是專業人士,他們分別因工時長或重覆性動作而患上各種痛症——手肘肌肉震傷、靜脈曲張等。於他們眼中,這種種因工作而起的勞損無疑是職業病;然而,《僱員補償條例》當中48種指定職業病以外的疾病,均不會視作可獲補償的職業病。按 ...

  3. 2021年3月29日 · 麵包師傅工作期間猝死無賠償 勞工法例未清晰定義「過勞」. 43歲麵包師傅曾先生在店內獨自工作,其間突然暈倒失救猝死。. 據遺孀所指,丈夫的死亡證上的死因列明「糖尿病及高血壓併發症」,故事件被定性為「工作期間猝死」,未有列作工傷處理,家屬無法 ...

  4. 2017年5月22日 · 在下列情況下,僱主不可解僱員工,如果僱員:. 證實懷孕及已發出懷孕通知;. 在有薪病假期間;. 向當局提供證據或資料協助執行有關《僱傭條例》的調查;. 參加工會活動(例如罷工);或. 工傷期間,亦即尚未達成工傷補償的協議,或在有關的評估證明書仍 ...

  5. 2016年10月3日 · 台日英工傷爭議由行政機關評定較省時 天主教勞工事務委員會及教區勞工牧民中心比較香港、日本、台灣及英國的工傷賠償制度,發現香港無論在判定工傷或賠償等方面,均較其他三地遜色。 現時本港若勞資雙方對工傷意外有爭議時,往往要由法院裁決,需時甚長。

  6. 2021年1月27日 · 大廈進行裝修維修工程期間,工傷事故時有發生。工傷意外後的相關索個案中,曾有原告人向業主立案法團及業主提出索。60歲的滔叔是其居住大廈的業主立案法團主席,經驗豐富的他直言,業主在大廈裝修上也須承擔責任,所以要主動確保工友在高處工作或擒高擒低時的安全,一來住得 ...

  7. 2018年12月28日 · 事實上,日本、台灣早將「過勞死」納入工傷賠償範圍。過勞死早於1950年代已獲日本列為可獲補償的疾病。2001年最高裁判所(Supreme Court)的一項裁決促使當地進一步修訂過勞死的補償準則 ,厚生勞動省修訂「腦血管疾病與虛血性心疾病等(除起因於負傷者外)之認定基準」,將「過重負荷」分為三類 ...

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