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  1. 2018年4月1日 · 雙重加保時,申請普通事故給付怎麼算?. 依照勞保條例第十九條第二項規定,被保險人同時受僱於2個以上投保單位者,其普通事故保險給付的月投保薪資得合併計算,不得超過勞工保險投保薪資分級表最高一級。. 但連續加保未滿三十日者,不予合併計算 ...

  2. 2019年6月1日 · 社團經營成功的2大關鍵. 林玉津認為,社團經營首先應該先掌握以下2個觀念:. 1. 享受當下並待人親切,不汲汲營營於業績,把社團當作業績的獵場,過於功利。. 2. 多付出、多做事。. 參與社團的重點就是要「投入自己」,當投入了時間與精力,必定會有回報 ...

  3. 2019年5月1日 · 就是平均每一個50人的班級,就有2人領有重大傷病卡,而且是每一個 都有。 重大傷病卡對民眾最直接的好處,便在於能夠免除部分負擔。從衛生福利部重大傷病醫療利用狀況最新統計報表來看,二 一七年健保對重大傷病卡持有者 ...

  4. 2023年12月1日 · 第三,則是針對新人開設系統培訓和白紙 。每一位有行業相關背景、資歷的準新人,在進入團隊前必須簽下同意書,進行4天共32個小時的培訓課程(基礎必修課),才能加入團隊;而沒有相關從業經歷的新人,則先需要經過白紙(共20堂課 ...

  5. 2018年6月1日 · 成就白金獎的意義. 黃彥馨認為,白金獎對她的意義在於帶來更大的信心,以及更高的產能,更是對客戶的能力證明,畢竟面對一個年輕女性,總是有客戶無法放心,而這份成就便是能夠說服他們的一大利器。. 柏宇分享,她挑戰白金獎成功的祕訣之一,就是不單 ...

  6. 2020年10月1日 · 少子化帶給臺灣5大危機. 薛承泰說,少子化是嚴重的國安問題,將帶給臺灣5大危機,影響既深且遠,提醒民眾宜及早應對:. 危機1.高教倒閉潮. 目前一般民眾對少子化應該是無感的,截至今日為止,少子化帶給臺灣最有感的影響應是「大學倒閉危機」。. 1994年4 ...

  7. 2020年8月1日 · 具體來說,吳秀瑤培養孩子走上保險路的方法有以下5種:. 1.讓孩子有想加入的意願. 孩子的意願是最重要的,吳秀瑤以大兒子張智皓為例,張智皓畢業後在臺中旅行社工作了一年半,依吳秀瑤細膩地觀察,發現張智皓擔任導遊,每天披星戴月,工時比一般上班族 ...

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