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2017年4月5日 · 二 八∼二 一七年連續十一年榮獲國際龍獎IDA傑出業務金龍獎、銀龍獎等殊榮 根據交通部觀光局統計，二 一六年臺灣民眾出國人次達1,458萬人次，年成長10.6％，一般民眾習慣以信用卡支付8成團費或全額機票，享有免費旅遊平安險，就認為這樣的保障已經足夠。
2021年12月1日 · - 2021 年 12 月 1 日. 737. 0. 國際龍獎IDA的申請標準中，除了要滿足FYC標準之外，還要滿足36件保單的件數標準。 對於一般業務人員來說，每年完成公司要求件數已屬不易，而IDA會員是如何完成36件的標準？ 他們在申請IDA時，件數標準是剛好達標，或是僅在標準附近徘徊？ 事實可能遠超乎我們的想像。 IDA會員年均件數88件以上. 截至2020年，全球已有17個國家與地區、200多家保險機構的近9萬位保險業務夥伴成為IDA會員，這是一個戰鬥力十足的菁英團隊。 據「2020國際龍獎IDA會員壽險行銷問卷」統計結果顯示，所有IDA會員於2020年的平均業績分別為： IDA件數的申請標準是36件，但實際上，IDA會員們年完成的平均件數是88件，為申請標準的2倍多。
2023年7月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 7 月 1 日. 547. 0. 近年來，民眾的保險投保率不斷提高。 這讓大陸工銀安盛人壽廣東分公司助理業務發展總監鄧法宗意識到，投保率的提高反映出人們對保險的接受度愈來愈高，且愈是受過高等教育的人，愈能接受保險。 而這些認同保險、綜合素質較高的人才，其實就是社會提供的優質資源，很適合引進保險業。 意識到這一點後，鄧法宗帶領卓越家族開始調整團隊的發展策略，提高增員門檻，最終成功引進不少優質人才，例如原本工作為企業主、職業經理人、銷售總監的夥伴。 這些夥伴的加入促使卓越家族實現跨越式成長。 創新創說會模式——在「猜猜誰在說謊」的遊戲中增員. 明確增員方向後，卓越家族借助總公司提出的標準化增員系統進行增員。
2023年9月1日 · 榮耀巔峰，再創輝煌. 在2022年，全球共誕生60位IDA終身會員，2023年更產出64位IDA終身會員，讓終身會員的總數來到384位，每一位終身會員都代表連續12年的堅持，或是累積15年的積累。. 與此同時，今年共有1萬2,273位夥伴獲得國際龍獎IDA銅龍獎、1,909位夥伴獲得國際 ...
2019年1月1日 · 傳統型與投資型壽險，該如何規劃與選擇？. 千漲萬漲唯有收入不漲，民眾在這樣的普遍共識下，省錢、多用途的商品自然備受青睞。. 以保險業來說，能夠同時提供保障，又兼具理財功能的投資型商品，就成為民眾眼中炙手可熱的選擇。. 根據財團法人保險事業 ...
2019年10月1日 · 一、客戶與轉介紹. 和許多團隊的做法一樣，在剛入行的時候，主管請他列100個可能銷售的名單，林彥笑說：「當時連我家樓下速食店老闆都列進去了，還是只有36個，可說山窮水盡」。 清楚知道自己客戶不足的問題，初期林彥嘗試陌生開發，但很快發現從播種到深耕需要一定的時間，這樣的節奏無法讓他在入行第一年就完成國際龍獎IDA。 為了讓自己可以掌握銷售節奏，林彥決定從36個名單開始經營，讓對方明白及相信他所能提供的服務和價值，一旦他們成為客戶後，就進一步要求轉介紹。 林彥會用快速且簡單的方式讓客戶理解自己的優勢與獨特性，能給客戶帶來什麼好處和解決什麼問題，一旦客戶明白這一點，不僅成交的機率提高外，也更能獲得轉介紹機會。
2017年7月5日 · 0. 798. ★一九九二年加入保德信國際人壽，目前為保德信首席壽險顧問. ★自一九九二年起至今每週談成3張新保單（3W）持續1,118週. ★為美國百萬圓桌MDRT終身會員. ★二 八∼二 一七年連續十一年榮獲國際龍獎IDA傑出業務金龍獎、銀龍獎等殊榮. 老後醫療保障，從年輕時就要啟動，這是必然的趨勢，以下3個重要因素可充分解釋： 第一，現代人晚婚，年輕剛出社會，還沒有家累，投保的預算較寬裕，所以應該及早開始。 我有一位客戶，27歲購買第一張保單，但到41歲才結婚，而後生了一個寶貝，人生重大階段開始啟動，這位客戶目前已經將所有保單繳清了，不僅可以開始履行重大責任，同時也為家庭建構了完善的風險防護網。
