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  1. 2023年5月23日 · 愛音樂詠恩創作室則是一家音樂治療中心創辦人何詠恩表示自己和其他幾位夥伴都是澳洲畢業的註冊音樂治療師相較於傳統以考試為目標的音樂教室他們比較著重用音樂來改善兒童的情緒和社交能力。 今年剛創業的她表示,目前有和學校及社區團體合作,亦會開辦自家的音樂班,今次參展目標是主要是吸收經驗,因發現現場很多學前兒童的家長查詢,所以就立即增加了幼兒班的課程,希望能在今年增加4成收生。 她表示她不擔心這種不以考試為目標音樂班不受家長歡迎,因市場不一樣,坊間其實很缺乏提供音樂治療的服務,她希望參展能讓更多人知道音樂治療對改善兒童身心健康發展的好處。 創新英語辯論班冀今年增6成收生. 英文班大概是最受家長歡迎的課外活動,但亦可能是小朋友最怕的。

  2. 2023年8月26日 · 在不少人的印象中兩餸飯是應疫情而生又因疫情影響市道不好經濟不景氣所以大眾亦稱其為窮人恩物」。 然而隨着疫情結束兩餸飯店前的人龍已不再不少人認為兩餸飯的時代已步入尾聲但實際又是否如此

  3. 2024年4月22日 · 張浩恩認為內地寬鬆政策對中港股市估值有支持當中看好估值較低的高息股包括內銀股和能源股認為內地低利率背景令內銀吸引力上升至於能源股即使近期累升不少但息率仍然不俗。 近期明顯阻力在17000點,該水平為成交密集區而且有不少「蟹貨」,當大型企業利好市況,料恒指仍有機會挑戰年內高位17300點水平。 張浩恩提到,聯儲局上月公布的點陣圖預測雖然維持減息3次,但通脹預測則有所調升,預期美國服務業通脹不會在短期回落,認為聯儲局依然有減息空間,但何時減息則是疑問,後市走向仍要視乎美國貨幣政策。 至於國際銀行股,經過一輪升浪後,現時吸引力稍降。 另外,雖然恒指推升仍要靠重磅股,但權重科技股仍要面對高息環境,短綫對板塊股份欠刺激,升幅有限。 ET財智Talk.

  4. 2024年4月1日 · 中信銀行國際個人及商務銀行業務投資主管張浩恩表示聯儲局於3月21日會議結束後市場即時反應是美元和美債息率下跌美股上升反映投資者更在乎當局對息口的預期點陣圖預示今年減息3次。 整體而言,在貨幣政策以外,仍要觀察當地經濟底子,因此美元雖有減息預期限制其上升空間,但同時經濟基本面亦對美元帶來支撐。 信銀:英國修改全球徵稅制度 間接撑英鎊. 張浩恩剖析,在此背景下,維持對英鎊和澳元相對較正面,先說較有利英鎊的3大主因: (1)英倫銀行於3月21日維持利率不變,但市場焦點落於兩位鷹派的央行成員撤回對加息的支持,這是自2021年9月以來,委員會中首次沒有任何成員支持加息,會議後英鎊兌美元急速回落,並跌穿50天線。

  5. 2016年6月29日 · 譚朗蔚為事業打拼背後有兩大動力,第一是和太太未來的安穩退休生活、第二是為了幫助兒子置業。 看到我們這一代(買樓困難),實在很難想像將來他怎樣買得起樓,所以有樓給他便最好! 譚朗蔚為準備結婚,2009年買入長沙灣區的單幢樓兩房戶作愛巢,「幸運地當時只是160萬元」,雖然近期樓價較高位回落,其單位現值仍近500萬元,升值一倍多。 他近期已計劃換樓,並鎖定了奧運站屋苑,同樣是為了寶貝仔設想,方便他在這區返學. 樓市有排陰跌,看準價位便會入市。 譚朗蔚期望在職業生涯內買3層樓,兩層給自已和太太居住和退休收租,一層留給寶貝兒子。 相片來源:iMoney智富雜誌. 八二法則 長綫短炒兼備.

  6. 2024年3月18日 · 中信銀行國際個人及商務銀行業務投資主管張浩恩指出環球央行議息將影響外滙市場及資產配置將有利資金流向估值便宜及走勢較落後的中港股市預期恒指短期可挑戰17600點關。 大市成交密集區遇阻力. 他指示,近期A股表現跑贏港股,資金由淨流出轉變為淨流入。 因外資在環球市場估值炒高後轉為觀望,停泊在亞洲區的資金會對估值較便宜,而且有更多高息股的中港市場感興趣。 然而,張浩恩補充,恒指近期在成交密集區均有阻力,而且每升穿一條平均綫都需時回氣,正如現時也未能突破17000點心理關口一樣。 因此故大市若能守穩現水平,下一步可挑戰200天綫約17600點,也是去年11月的成交密集區。 看好內險股,因與內地股市關連度高.

  7. 2017年5月10日 · 《不懂撒嬌的女人》開播後,不少打工仔都對宣萱飾演的終極上司Mall姐充滿同感,同時對小薯對Mall姐十級忠誠度表示難以理解。 返工遇上這種上司,開會有佢講無人講、唔敢請假、24小時要On Call、玩針對、用人唯親,真係一日都「極危險,連思覺也像失調」。 不過,哭泣聲絕無意義。 每間公司總存在着一個Mall姐,究竟上司係咪大晒? 男人會呃你,份工唔會呃你! 嫁畀份工好過嫁畀衰男人! 1. 24小時On Call 半夜放假都要開工. 相片來源:TVB截圖. Mall姐控制欲極強,無論工作還是私人生活,員工都要跟足自己。 朝早逼同事跑步開會;半夜收到老細奪命追魂Call,要即覆唔準遲;凌晨急call同事返公司改Proposal,甚至連放假都是掛住有公司事務。 究竟老細能否強迫下屬休息日工作?

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