雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. 2021年9月1日 · 我問的是百分比! 他回答:「70%。 」我知道他應該做不到預期目標! 我再問:「如果把全年預期目標下修10%,你達成的把握是多少? 他回答:「90%。 」於是我確定他應該可以達成全年的預期目標80%,運氣好的話,可達成9。 又有一天,我問一個同事:「這家客戶可以信賴嗎? 他回答:「這個客戶交易到現在還算正常,應該可以信賴。 我不滿意,繼續問:「如果把客戶分為5等分,從絕對可信賴、尚可信賴、中性、不可信賴、絕對不可信賴,這家客戶落在哪個區間? 他告訴我:「中性。 」,於是我知道這只是一般的客戶,不能有太好的期待。 除了5等分光譜以外,我也習慣用3等分法來做價值判斷。 以朋友與敵人為例:我把所認識的人分3種: 朋友、敵人,以及中間的非敵非友或亦敵亦友。

  2. 2023年12月1日 · 特輯內文. 打造高鐵式團隊, 創造人力「淨成長」42%佳績. 文 許仲博 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 12 月 1 日. 557. 0. 2023年截至10月,富九通訊處交出人力「淨成長」24人的成績單,比起年初的56人足足成長了42%,更拿過富邦人壽2022年中型單位通訊處績效達成率第1名、全國最佳通訊處第3名,目前通訊處人力來到80人。 鍾偉成以打造高鐵式團隊的理念,成功帶領這群平均年齡25歲的夥伴創下傲人成績。

  3. 2019年5月1日 · CIA500世界華人保險500強團隊獎項採用了國際標準,是專門為全球優秀保險團隊設計的榮譽獎項,意旨在於引領壽險行銷團隊,在「做大」團隊規模的基礎上,持續「做強」、「做精」,實CIA500「共榮、共進、共好」的理念和使命。 CIA500團隊獎項設有桂冠獎和皇冠獎2項,其達成標準分別為──桂冠獎:團隊人數50人、績優占比10%,13個月保單件數繼續率92%;皇冠獎:團隊人數300人、績優占比7%,13個月保單件數繼續率90%。 CIA500獎項的設立,為全球華人壽險行銷團隊樹立標竿,提供相互學習和良性互動的平台,提升行業品質、專業、口碑及行格;CIA500的創設,期許做為世界各地意欲將團隊做大、做強、做精的團隊長的燈塔。

  4. 2019年7月1日 · 所謂高資產族群的定義,即是扣除自用住宅資產價值及負債後,可自由投資的資產超過100萬美元/3,000萬元新台幣。 如圖一所示,二 一六年全球高資產族群的資產總額共有84兆9,000億美元,預估二 二 年可達111兆1,000億美元,二 二五年更可成長到145兆4,000億美元,成長的幅度相當驚人,意即每年有許多人會進入到這所謂的「3,000萬俱樂部」的高資產族群。 又據圖二所示,全球富裕階層的資產規模成長幅度,亞洲在二 二 年後會大幅領先其他地區,即代表了東方經濟或是中國大陸經濟的崛起,全世界的華人保險業務人員正適逢其會。 值得一提的是,在高資產族群之中又有所謂的超級富豪,意指資產在一億美元以上的族群。

  5. 2020年4月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 4 月 1 日. 0. 1135. CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會主席陳嘉虎,分析了當今保險業的真實生態,他認為有60%的保險業務人員沒多久就會陣亡,離開保險業;有30%則是屬於個人銷售的業務人員;剩下10%才是團隊經營的模式。 然而,團隊中有4的業績是低下,3是低空飛過,2是持平,剩下的1則是績效優秀的團隊,才有資格成為世界級卓越團隊。 許多人可能還是只想著「等」機會,或是「靠」關係,到處「要」名單,這些走老路的方式已經慢慢行不通了。 陳嘉虎認為要達到永續經營有幾個條件,首先要有經營的意識,主管不能再把自己當成是打工受薪的人,要開始有「自主經營」的概念。

  6. 2019年8月1日 · 1124. 0. 自認沒有任何保險從業優勢的李德鴻,如今已是在富邦人壽服展單位成立一個子單位、一個孫單位的高級經理,轄下超過100位夥伴。 他憑藉的就是在面對問題,極力想辦法去解決或是尋求更好方式的態度,以及面對市場變化的高度敏銳度。 李德鴻從一九九三年加入保險業,從業至今二十七年,初入行業是進入國泰人壽擔任主任管理職。 由於李德鴻具有大專學歷,在當時國泰人壽的制度是只要通過考核,公司就會分派業務人員給予其管理。

  7. 2019年1月1日 · 經歷:曾擔任國泰人壽財投部門主管,並擔任副總經理及資深副總經理,經管過財務投資系統、不動產、業務系統、多元通路、作業系統、營運企劃等單位;國泰人壽董事. 保險業除提供民眾完整保障外,更要「永續經營」,期望結合保險「以人為本」的核心職能和永續「利人利己」的共生思維,發揮企業公民的力量,成為產業盡責機制的主要推手。 回顧二 一八年,全球金融市場經歷了倍增的波動性與不明朗因素,美國Fed連續升息、美中貿易衝突升高等,保險市場同樣風起雲湧,國泰人壽總經理劉上旗從國際聚焦至臺灣,從不同面向來談二 一八年的保險業。 面向1IFRS 17即將實行,產業資產負債管理面臨挑戰. 從外部政策看,歷經十年密集的金融改革及法令更新,全球金改已進入收尾階段,新的國際法令制定將趨緩,並著重於監管執行。