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2023年8月1日 · 不斷進修 ，成為客戶眼中的「蘇博士」 入行40年來，蘇婉薇已經考取了18張專業證照，除了保險以外，還囊括了多個領域的證照，如今仍然以每1、2年進修一個系統課程的速度不斷充實自我。同時，每天睡前，她也一定會花至少30分鐘的時間閱讀 ...
2023年10月1日 · 只要業務員還有在這個行業持續耕耘下去的意願，就會在市場的推動下，不斷獲得學習的理由與動力。 以永續經營為目標，進行3大類學習 林千鳳本來就是熱愛學習的人，從她剛入行不久時，就已經會在公司提供的教育課程以外，再自費到外面學習，如今更是每年為自己編列學習預算，以永續經營為 ...
2022年7月1日 · 陳敬樺提及公司致力推動的保險專知進修課程與金融證照考取輔導，總是做為新人代表報名參與的他，在自律與他律的培養下，讓自己持續保有學習新知的心態及習慣。 打破習慣養成瓶頸，從自我身分認同開始. 保險是以人為本的事業，而人的多樣性與複雜性在保險業務人員經營習慣養成的過程中，會無可避免的成為難關。 陳敬樺表示，自己展業過程中也曾用習慣性的做法執行，卻不能達到預期的效果，在迷茫、沒有出路的時候往往只是「當局者迷、旁觀者清」，應適時嘗試尋求幫助。 保險業最大的好處是，團隊中不乏有資深的夥伴提供諮詢，資深夥伴擁有相對豐富的人生閱歷與工作經驗，能引導業務人員從不同角度思考。
2022年11月1日 · 而後續的進修則是為了將專業知識更新，讓自己能夠持續擁有服務客戶的能力，完成對客戶的承諾。 「只有交流，沒有距離」的寓教於樂學習模式 《中庸》有言：「舜好問而好察邇言，隱惡而揚善，執其兩端，用其中於民。
2020年7月1日 · 七賢的課程都會在主題後標註KASH，K、A、S、H是4個英文單字的縮寫：Knowledge（知識）、Attitude（態度）、Skills（技巧）及Habit（習慣）。 魏麗娟舉例，他們的早課會嘗試在這4項中找到平衡，比較特別的是，如果當月是競賽月，就會全力安排Skills（技巧）的課程 ...
2020年10月1日 · 目前持續推動的3大培訓證照課程，分別是國際認證財務顧問師（RFC）、認證退休規劃師（ChRP）、認證家族財富傳承規劃師（CFWP），其中，透過ChRP認證退休規劃師的課程系統，能幫助客戶量身訂作其退休保單規劃。 這次特別邀請到2位優秀的認證退休規劃師，分享他們在學習後的心得與體會，以及實務操作過程中得到的收穫。 選擇ChRP證照的動機. 冼藝堅來自廣州，已連續4年獲得國際龍獎IDA會員。 在學習ChRP之前，冼藝堅的保單有90％來自於重疾險及健康險，保費規模也不高，因而她認知自己必須突破現有狀態，同時也意識到年金及養老規劃方面的重要性。
2022年9月1日 · 完整的教育訓練需要長期且持續地進行，對於剛入行的夥伴來說，除了公司給予的基本課程，君悅通訊處也會安排每天晚上5～6點進行為期90天的密集訓練，以及每兩週一次舉行「莒光夜」，為晚上想持續進修學習的新人安排額外的課程，讓學習更為豐富。 團隊每日晨課後1小時的二次早會也是學習的重點，共8堂課的「天龍八部」提供夥伴選修上課，每季一輪且可重複選修，如同大學選修只要不衝堂即可。 這是除了晨課以外更進階的學習課程。 此外，無論是資深或是新進業務，都會參與團隊每半年舉辦一次的「行銷戰鬥營」及「增員戰鬥營」，過程中會準備多個案例讓夥伴們抽籤，根據抽到的案例情境去進行通關驗收。
