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2023年6月6日 · Jun 6 2023. 公務員 經一提你. 公務員加薪｜行政會議今日（6日）通過2023至24年度公務員的加薪方案，中、低層公務員加薪4.65%，高層公務員加薪2.87%，首長級公務員薪酬調整幅度與高層公務員看齊，生效日期追溯至4月1日。 當局表示爭取立法會休會前諮詢公務員及資助機構員工事務委員會，再將方案提交財務委員會審議。 公務員加薪｜行會同意中低層公務員加薪4.65% 行政會議同意中、低層公務員加薪4.65%，高層公務員加薪2.87%，生效日期追溯至4月1日。 公務員事務局局長楊何蓓茵會見傳媒時表示，高層、中層公務員加薪幅度與薪酬趨勢淨指標相同，當局並採取過往做法，調高低層公務員加薪幅度至中層公務員水平。 首長級公務員薪酬調整幅度則與高層公務員看齊。 公務員加薪｜充分考慮6大因素.
概括而言 –. (a) 除了低層薪金級別的職方代表之外,職方代表對薪酬調整方案表示失望,當中高層薪金級別員工的職方代表反應尤其強烈。有關職方代表提出去年高層薪金級別的薪酬調整任意偏離既定做法,低於該薪金級別的薪酬趨勢淨指標約5%,對公務員士氣有持續負面影響。職方代表普遍認為政府於淨指標較低時按之調薪,卻於淨指標較高時有所偏離,做法不公平。職方代表認為高層薪金級別公務員於過去數年的艱難時刻貢獻甚多,未來亦會繼續擔當領導角色, 推進本屆政府的新措施,以讓香港重歸前列,提升香港競爭力和解決社會上的深層次問題。 他們認為薪酬調整方案代表政府沒有認同高層薪金級別公務員付出,亦無助挽留高層人才。 他們認為有足夠理據按比高層薪金級別薪酬趨勢淨指標為高的幅度加薪。
2023年6月6日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵會見傳媒時說，高層與中層公務員加薪幅度與薪酬趨勢淨指標相同，當局並採取過往做法，調高低層公務員加薪幅度至中層公務員水平。 首長級公務員薪酬調整幅度則與高層公務員看齊。 行會充分考慮薪酬調整機制下六大因素後同意提出上述方案，六項因素分別為香港經濟狀況、生活費用變動、政府財政狀況、薪酬趨勢淨指標、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 楊何蓓茵指，香港經濟正在復蘇，但外圍環境仍不確定，政府在上一財政年度和本年度有相當赤字，財政儲備將進一步下降，三個薪金級別的薪酬趨勢淨指標也高於過去一年的通脹幅度，行會已平衡有關因素。 當局明日與四個中央評議會職方會面，聽取他們對方案的意見。 政府會爭取立法會休會前諮詢公務員及資助機構員工事務委員會，然後將方案提交財務委員會審議。 .
2022年7月5日 · 公務員過往的加薪幅度也曾因經濟或通脹情況特殊而與薪酬趨勢調查結果有別。 她認為，本地經濟和就業市場需時復元，外圍經濟狀況也不明朗，目前建議的加薪方案已取得較好平衡，相信公務員會理解和明白。 當局明日與四個公務員中央評議會的職方代表會面，聽取他們對方案的回應，其後交由行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。 政府目標是在本立法年度會期完結前諮詢立法會相關委員會，並將薪酬調整建議提交立法會財務委員會審議。 .
2022年7月12日 · 2022年7月12日. 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。 行政長官會同行政會議作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下其他相關因素，包括香港經濟情況、政府財政狀況、生活費用變動、薪酬趨勢淨指標、公務員士氣。 局方表示，公務員薪酬調整除影響公務員，也影響非公務員合約僱員、政府資助機構收到的資助金撥款及其員工薪酬，而任何變動都會影響政府開支。 鑑於現時香港經濟前景存有不確定性，本財政年度也預計出現赤字，作為負責任的政府，需審慎處理公務員薪酬調整。
2023年5月19日 · 加人工六大因素. 按財務委員會公開文件，公務員薪酬調整將考量以下因素： 1.香港經濟狀況； 2.生活費用的變動； 3.政府的財政狀況； 4.薪酬趨勢淨指標； 5.職方對薪酬調整的要求； 6.公務員士氣。 點擊圖片放大. 加幅追通脹. 根據2023至24年財政預算案，預測今年基本通脹率為2.5%，整體通脹率為2.9%： 「物價方面，本地成本壓力會隨着經濟復甦而上升，外圍價格壓力在今年雖然稍有緩和，但仍相當顯著。 綜合各項因素，預測今年基本通脹率和整體通脹率將分別加快至百分之二點五和百分之二點九。 在2.5%的通脹面前，人工加幅最少要達到同樣水平才能「打和」。 2023至24年財政預算案，亦預測了末來數年的GDP增速與通脹：
2022年7月12日 · 當時薪酬趨勢調查委員會根據市場調查，建議各級公務員依照下列幅度進行加薪： 公務員加薪｜低層公務員加薪高於趨勢指標. 假若用薪酬趨勢調查委員會的調查報告，再對比是次政府提出的劃一加薪幅度2.5%，發現中層及高層的加薪幅度都未符合調查。 反而低層公務員符加薪卻能受惠，跟目前的提出加薪幅度，相距0.46百分點。 更多內容： 【香港人工2022】打工仔平均加薪1.8%！ 做運輸月搵22,147元、僅次於金融保險｜各行各業平均工資一覽. 公務員加薪｜薪酬趨勢調查委員會確認指標數據. 薪酬趨勢調查委員會較早時會見傳媒，確認早前公布的 薪酬趨勢指標 。 委員會主席李鑾輝表示 公務員薪酬 向來根據私人市場的數據作出調整，今年薪酬趨勢調查收集了全港111間企業的工資數據，當中：
