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2022年5月25日 · 今日有4個職方團體出席會議，包括高級公務員評議會、第一標準薪級公務員評議會、警察評議會及紀律部隊評議會，職方代表會上確認薪酬趨勢報告，惟華員會則缺席會議。李鑾輝透露，除了長時間都沒有出席的香港海外公務員協會外，今次華員會亦無出席。
2022年7月5日 · 勞工界及公務員工會普遍對方案感到失望，批評既偏離現有機制，政府亦無法解釋2.5%的水平如何得來。有工會更形容，公務員調薪六大考慮因素中，政府有五個都沒有考慮過；亦有工會質疑政府「不食人間煙火」及離地，加薪幅度「好傷同事心」。
2023年5月17日 · 他建議今年公務員加薪幅度應以薪酬趨勢調查結果為基準，並向中、低層公務員追加去年被削減的約2%加薪幅度。 他補充指，基於考慮到政府財政及本地經濟因素，建議可將該約2％的加幅於今、明兩年分階段追加，即每年額外加薪約1％。
2018年5月16日 · 影響公務員加薪水平的薪酬趨勢調查報告今日（16日）出爐，高層公務員扣除遞增薪點後的淨加薪指標為4.06%，中層公務員為4.51% ... 亦會隨公務員薪酬調整而增加，他們的加薪幅度一般會跟隨中級公務員調整，而校長則跟隨高級公務員加薪 ...
2017年5月19日 · 公務員今年加薪幅度料創近7年新低，有網民更在社交網絡的「公務員 Secrets」專頁指，今年公務員薪金加幅低於綜援加幅，抱怨公務員「賤過地底泥」。《香港01》比較兩者過往10年數字，發現除了今年外，於09年中、低層公務員因凍薪而明顯低於該年綜援金額加幅4.7個百分點。
2022年7月6日 · 工會力爭4至5% 行會成員看淡. 行政會議昨日建議各級公務員劃一加薪2.5%，追溯至今年4月1日生效，消息一出，各公務員團體大表不滿，質疑政府偏離機制、「不食人間煙火」，如此加薪幅度打擊公僕士氣。. 公務員薪酬調整今年特別受關注，事關早前公布的薪酬 ...
2022年3月28日 · 工會促暫停薪酬調查續凍薪 議員倡加薪增士氣. 第五波疫情衝擊各行各業，不少打工仔失業或被迫放無薪假，而被視為「鐵飯碗」的公務員，政府正進行年度薪酬趨勢調查，將影響18萬公務員今年能否加薪。. 華員會早前去信公務員事務局，促請當局考慮中止2022 ...
