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  1. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

    總薪級表 顯示公務員 的薪酬範圍和增長機會。了解不同職系的薪酬政策和津貼 ，並探索公務員 的事業發展。

    • 薪級表

      薪級表 - 公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

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      根據既定的 年度公務員薪酬調整的機制， 政府會考慮下列因 ...

  2. www.info.gov.hk › gia › general二 一九至二 年度公務員薪酬調整決定 - Gov

    政府會盡快將二 一九至二 年度公務員薪酬調整建議提交立法會財務委員會考慮。 完. 2019年6月19日（星期三） 香港時間17時56分. 公務員事務局今日（六月十九日）公布，行政長官會同行政會議已就二 一九至二 年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至二 一九年四月一日： （一）高層薪金級別及首長...

  3. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二零至二一年度公務員薪酬調整 - Civil Service Bureau

    政府的公務員薪酬政策,是提供足夠薪酬以吸引、挽留和激勵具合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制,進行三類不同調查,以比較公務員薪酬和私營機構的薪酬情況。 這些調查分別為(a)每年一次的薪酬趨勢調查,以確定私營機構的按年薪酬變動;(b)每六年一次的薪酬水平調查,以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若;以及(c)在有需要時因應特定情況進行的入職薪酬調查,以比較公務員文職職系與私營機構職位的入職薪酬。 有關年度薪酬趨勢調查及扣減遞增薪額. A 開支安排的背景,見附件A 。 二零二零年薪酬趨勢調查. 4. 二零二零年薪酬趨勢調查已經完成。

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  5. hk.finance.yahoo.com › news › 港府宣布2019-20年度港府宣布2019/20年度公務員薪酬調整決定 高層加4.75% 中低層 ...

    公務員事務局今日 (19日)公布，行政長官會同行政會議已就2019至2020年度公務員薪酬調整作出以下決定，生效日期追溯至2019年4月1日： (一)高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為4.75%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第 (i)及第 (ii)項：...

  6. www.legco.gov.hk › yr18-19 › chinese二零一九至二零年度公務員薪酬調整 決定

    立法會參考資料摘要. 二零一九至二零年度公務員薪酬調整 – 決定. 引言. 在二零一九年六月十九日,行政會議建議,行政長官指令二零一九至二零年度公務員薪酬依照向四個中央評議會 1 職方提出的薪酬調整方案作出調整,生效日期追溯至二零一九年四月一日 - (a) 高層薪金級別及首長級的公務員,加薪幅度為4.75%,但個別薪點的金額須予訂明,有關薪點及金額見下列第(i) 及第(ii)項 - . 總薪級表第34 點為74,515 元;總薪級表第35點為75,265元;以及. 一般紀律人員( 主任級) 薪級表第. 20點和警務人員薪級表第36 點為74,390 元;一般紀律人員( 主任級)薪級表第. 21 點和警務人員薪級表第. 37 點為. 75,135. 元;

  7. www.info.gov.hk › gia › general二 二 至二一年度公務員薪酬調整決定 - Gov

    2020年6月2日 · 政府的財政狀況. 二 一九至二 年度，政府的財政赤字約為106億元，是香港過去15年來首次錄得赤字。 二 二 至二一年度，預計財政赤字會大幅增至約2,800億元甚或更多。 截至二 二 年三月三十一日，財政儲備為11,603億元，預計在二 二 至二一年度完結前，財政儲備會降至約8,000億至9,000億元。 職方對薪酬調整的要求. 四個中央評議會職方對二 二 至二一年度薪酬調整提出不同的要求，由凍薪至加薪4%不等。 公務員士氣. 公務員表示，他們盡心竭力應對2019冠狀病毒病疫情，加上市民期望不斷提高，政府應肯定他們所付出的努力。 由於薪酬趨勢淨指標為正數，整體綜合消費物價指數為2.8%，職方普遍認為，加薪幅度不應低於薪酬趨勢淨指標或整體綜合消費物價指數。

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