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2023年11月1日 · 625. 0. 雖然逐漸走過疫情對保險業務開發行動上的影響，但是面對著經濟景氣的持續低迷、保險公司業務經營體系的變革、業務人力市場的減縮、保險監理規範的強化，讓展業增添諸多挑戰，也因此總看到有些保險從業人員對目前的業務發展抱持相對悲觀的看法，甚至影響了業務員的定著及進入意願。 9月底，我赴新加坡出席在新加坡國立大學舉開的IARFC大中華區2023年會，隨後跟著來自各地的保銷集團同仁進行新加坡參訪行程，也拜訪了當地保險公司總部及卓越業務團隊。
2018年11月1日 · 新加坡近期祭出各項保險法規. 新加坡監管當局，近期祭出各項保險法規，如財務諮詢行業評論指南、以風險為基礎的資本架構（RBC2）、終身健保計畫、樂齡健保計畫、推動數位化、私人綜合健保計畫、公共年金計畫等。 對此，陳長慶以FAIR關鍵要點舉例，提出了5大重點，分別為：1.提升財務顧問的技能、2.提升財務顧問公司的素質、3.打造財務諮詢為專屬服務、4.降低分銷成本、5.提倡公平交易化。 具體要求見圖一。 如此，雖然對保險業與保險業務人員帶來了一定程度的挑戰，但在符合要求、提升專業與能力提升的同時，也提升了與AI或數位科技抗衡的能力。 更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第355期.
2023年11月1日 · 一般來說，業務員分為3類：. 第1類人 非常明確自己的目標，我們的工作就是蒐集所有可用的資源來幫助他們實現目標。. 第2類人 知道他們想去哪裡，但作為領導者，我們知道他們可以做得更好。. 我們的工作就是提高他們的認知與格局，讓他們看得更遠。. 第3 ...
2019年8月1日 · 另外，可從以下3點更瞭解新加坡保險業的合規發展：1.業務人員入職、培訓；2.銷售及售後文件透明化；3.業務人員在銷售過程需要注意的相關事項。 首先，新加坡對保險業務人員的入職及培訓的要求不斷提高，在CEDLI實施前只要完成3科會考O水準就能成為業務人員，但在CEDLI實施後，必須要完成4科會考O水準才能成為業務人員。 到了二 一二年FAIR實施後，要完成A水準高考畢業後才能夠成為業務人員，顯見業務人員的門檻相較於以往已高出許多。 邱浚章說明，過去保險公司在業務人員培訓上較無嚴格要求，但現在卻不同了，以新加坡友邦保險為例，友邦配置了一套完善的能力提升計畫，計畫包含許多不同事項，其中較特別的是「團隊規模人數上限」。
2019年5月8日 · 張睸峭 新加坡大東方人壽集團總監（唯一女性冠軍集團總監） 年資：二十年 學歷：加拿大大學金融服務碩士 經歷：打破新加坡大東方一百零五年的發展歷史，成為第一位女性的冠軍集團總監，雖然身負多重責任，她仍積極參與各種公益活動，並且受到行業矚目的講師與激勵者。
2020年2月1日 · 1. 二 一七、二 一九年首屆世界華人保險500強團隊（CIA500）皇冠級、桂冠級雙冠會員. 2. 二 一九、二 二 年新加坡首支榮登國際龍獎IDA百人團隊殊榮. 3. 二 一四年國際龍獎IDA優秀主管金龍獎；二 一五年優秀主管銀龍獎；二 一六、二 一八年優秀主管白金獎. 二 一二年時，新加坡友邦保險公司AAG集團執行董事葉舜仁和幾個夥伴，首次一起出席了在澳大利亞雪梨舉行的世界華人保險大會暨國際龍獎IDA年會。 這個年會，改變了AAG團隊的發展軌跡。 透過此年會，他們不只從課堂學習到世界大趨勢、行業專業知識，也有機會瞭解到世界各地頂尖組織的操作方式，大大擴大了他們在組織機構發展的願景，引導我們變得更大、更強、更精。 以下以第一人稱論述： 一個起心動念，翻轉了團隊的成就.
2023年11月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 11 月 1 日. 237. 0. 原定於2020年舉辦的IARFC大中華區年會，受到疫情影響經過近3年的延宕，終於2023年9月24～27日在新加坡隆重召開，共有近200位來自中、臺、港、澳兩岸四地的RFC會員與會。 本次大會以「金融新視界」為主題，首次跨出大中華區，來到位於東南亞的金融中心新加坡舉辦，希冀藉由新加坡在金融服務業的先進開放，打開RFC會員的視野。 IARFC大中華區年會自2015年起首次於廣州中山市舉辦，旨在提供大中華區RFC會員一個打破疆界，共同在財務規劃及財富管理專業領域深度交流學習的平臺，參會會員採邀請制，邀請行業中績效卓著且在專業上受到肯定的RFC會員參加，名額僅限200位。
