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2023年5月8日 · 勞工處今日（五月八日）宣布，將於本月十五日開始推行《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告，提醒僱主及僱員採取適當措施，以預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑。 根據《職業安全及健康條例》，僱主須提供或維持在合理地切實可行範圍內屬安全和不會危害健康的工作系統，這包括在工作地點實施適當的防暑措施，避免僱員在工作時中暑。 為協助僱主履行有關責任，勞工處制定了 《預防工作時中暑指引》 ，詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素，以及針對各種風險因素所建議的控制措施。 勞工處發言人說：「僱員在炎熱天氣下或高溫環境中工作，會增加中暑的風險。 僱主應預先評估僱員工作時的熱壓力風險因素，並制訂適用於不同風險因素的預防及控制措施，包括適當的工作和休息時段安排，以減低僱員在酷熱環境下中暑的風險。
預防工作時中暑. 一般性的職業健康及衞生指南. 預防工作時中暑指引. 這連結會以新視窗打開。. （第二版）. 酷熱環境下工作預防中暑. 這連結會以新視窗打開。. 工作地點熱壓力風險評估表格. 這連結會以新視窗打開。.
2024年4月15日 · Apr 15 2024. 勞工處 經一提你 預防工作時中暑指引. 勞工處5月15日起推行《預防工作時中暑指引》，並推出分3個級別的工作暑熱警告，協助僱主為在酷熱天氣下或高溫環境中工作的僱員（例如建造業、清潔、保安等）制定休息時間等防控措施，避免僱員因過勞或過熱環境引致中暑。 預防工作時中暑指引適用範圍. 在戶外露天地點進行的工作. 在沒有安裝空調系統的室內地點進行的工作. 在熱源或發熱設備附近進行的工作. 工作暑熱警告分3級. 《預防工作時中暑指引》指出，工作暑熱警告基於香港暑熱指數制定，分為黃色、紅色、黑色，分別代表工作環境的熱壓力頗高、甚高和極高，由天文台協助製作和傳送信息，以便僱主安排不同勞動量的員工在不同熱壓力下所需休息時間或暫停工作。
2023年5月20日 · 工作暑熱警告由勞工處制定及發出，香港天文台協助製作及傳送訊息。 工作暑熱警告的發出、更新或取消是透過電腦系統按香港暑熱指數數據自動 進行檢測、製作和傳送，正常情況下不經人手修訂。 完成上述程序一般需時約10至20分鐘。 工作暑熱警告｜香港暑熱指數制定. 工作暑熱警告基於香港暑熱指數制定，分為黃色、紅色、黑色，分別代表工作環境的熱壓力頗高、甚高和極高，由天文台協助製作和傳送信息，以便僱主安排不同勞動量的員工在不同熱壓力下所需休息時間或暫停工作。 根據天文台網頁顯示，香港暑熱指數是根據自然濕球溫度 (Tnw)、黑球溫度 (Tg)和乾球溫度 (Ta)綜合計算出來。 工作暑熱警告｜指引適用範圍.
勞工處於5月15日起推行的《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告，指引詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素，以及針對各種風險因素所建議的控制措施，提醒僱主及僱員需採取適當措施，預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑 ...
預防工作時中暑指引 - 勞工處 Labour Department
2023年5月30日 · （圖片來源：勞工處） 勞工處暑熱指數｜ 休息安排. 綜合反映了溫度、濕度、風速及太陽照射等影響，而非單純基於氣溫。 勞工處暑熱指數｜天文台可得知警告訊息. 市民可以通過「香港政府訊息通知」以及「個人化天文台」的手機應用程式，獲取與工作熱浪警告相關的訊息。 同時，警告訊息也將透過政府新聞公報、香港天文台網站以及各大媒體平台進行發布。 更多詳情： 《預防工作時中暑指引》 工作勞動量的分類和例子. 市民可透過「香港政府通知你」及「我的天文台」手機應用程式接收有關工作暑熱警告的信息。 警告信息同時亦會透過政府新聞公報、香港天文台網頁及各大媒體發布。 按此詳閱《預防工作時中暑指引》 。 勞工處暑熱指數黑色是什麼意思？ 「工作暑熱警告」適用於炎熱或高溫下的工種，除了戶外，亦包括沒冷氣的室內工作。
工作暑熱警告 （英語： Heat Stress at Work Warning ）是為讓僱主明白僱員在酷熱天氣下工作的熱壓力水平之警告訊號，由香港的 勞工處 發出，並由 香港天文台 協助製作和傳送信息。 [1] 當工作暑熱警告生效後，會每隔一小時自動更新一次。 期間若出現更高警告級別，會提早作出更新。 僱主需在工作暑熱警告公佈後及於每小時更新宣佈警告維持有效後緊接的一小時內，因應僱員工作的勞動量作出相應的休息安排。 [2] 自推行措施以來，工作暑熱警告於2023年5月18日首次發出，黃色工作暑熱警告於當日下午1時50分至3時50分生效。 [3] 紀錄之最 [ 編輯]
勞工處今日（五月二日）推出經修訂的《預防工作時中暑指引》和實施經優化的工作暑熱警告系統，協助僱主及僱員採取適當措施，預防在酷熱天氣下或高溫環境中工作而引致中暑。 勞工處發言人表示：「因應持份者就勞工處於去年五月推出的《預防工作時中暑指引》提出的意見，勞工處適當加強 ...
2023年5月18日 · 勞工處發言人表示，當勞工處發出工作暑熱警告時，僱主須在警告生效期間參照《 預防工作時中暑指引 》提供的準則和建議，為處於戶外或沒有設置空調系統的室内工作環境的僱員，根據其工作的勞動量和其他相關熱壓力風險因素所作出的評估，並在合理地切實可行的情況下按不同級別的工作暑熱警告每小時安排適當的休息時間，以減低僱員中暑的風險。 僱員亦須遵照指示按時休息，如工作期間出現熱疾病的症狀，例如頭痛、頭暈、口渴、噁心，應立即到陰涼處休息和飲水，並通知僱主／管方作出適當行動。 勞工處發布的《預防工作時中暑指引》，詳細說明進行熱壓力風險評估時應考慮的各項風險因素，並針對各風險因素建議相應的控制措施，供僱主和僱員參閱。
