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  1. 2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享,更印證了「成功沒有奇蹟」,. 期使從業人員都能夠向他們看齊,朝「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結:. 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...

  2. 2024年3月1日 · 有一次,集團請了來自美國的國外講師,集合了所有的高階主管,總計60多位,到位於中國汕頭市的汕頭大學,舉辦了3天2夜的「啟新思維工作」。 望文生義,這是一個開啟心智、改變觀念的課程,由於動員人數眾多,難免讓人對這個課程抱著高度的期待。 從第1堂課開始,2位外國講師就介紹所謂的「鼠腦循環思維」(Rat Brain Loop),意即人會透過4個步驟來解釋、定義外在環境的變動,並據以產生行動及應變: 一、選擇訊息(Select Info) 二、界定意義(Define Meaning) 三、貼標籤(Attach Label) 四、行動及反應(Act/React) 這個課程的目的就是要學員避免陷入先入為主的負面思考,錯誤解讀真實世界的真相。

  3. 2024年4月1日 · 例如,當我想見某些客戶時,我會舉辦一個沙龍或工作 ,並做出公開的宣告,將信件寄給客戶們;又或者當我想見某些比較親密、輩分相近的客戶時,我會直接傳訊息邀約,對方才不會感覺太疏遠。重點在於每種不同的關係都有對應的相處方式 ...

  4. 2019年9月1日 · 正確的做法應是:1.全心投入,盡力服務,讓每一位客戶都玩得開心,留下美好印象;2.在活動中可以表明業務人員身分,也可以講一些保險觀念,但堅決不做產品銷售。 即便遇到個別客戶前來諮詢保險,也不要做保險銷售,而是把保險事宜放到活動之後,因為談保險對客戶而言是個人隱私,一對一交流才是正確的應對之道。 情況3 被拒絕之後. 業務人員透過前期的關係建立,與客戶的情感加深後,再透過銷售流程,將保險計畫書呈現到客戶面前,可是得到的結果卻是拒絕。 業務人員往往會難以保持冷靜,於是試圖說服客戶。 然而在這個過程,業務人員容易丟掉一切為了客戶的出發點,而被誤會是具有功利心的。 面對客戶的拒絕,如何才能摒棄自己的功利心?

  5. 2021年5月1日 · 保險10大黃金價值包含 老有所養、病有所醫、愛有所繼、幼有所護、壯有所倚、親有所奉、殘有所仗、錢有所積、產有所保、財有所承 這10大面向,每一項都有它的獨到意涵,並且缺一不可。. 保險十大黃金價值是保險從業人員工作的神聖價值,更是為社會安康 ...

  6. 2023年9月1日 · 第1點,沒有名單。 客戶名單是打造保險事業的根本,也是事業長青的源頭,然而許多業務新人,在身邊的親友開發完之後,就會陷入找不到客戶的窘境;此時,任憑業務員一身銷售本領,也無從使力,進而陷入自我懷疑。 第2點,客戶解約。 在蕭人的從業經驗中,曾遇到過幾次客戶解約的經驗,探究原由,多半是看見了「更吸引人(如虛擬貨幣、股票等高報酬標的)」的標的,希望將資金轉移以獲取更大的報酬;為了將保險解約,客戶甚至會否定過去簽下保單的理由,而這無疑也形同拒絕了業務員當初的規劃和努力。 或者遭到市場上其他業務員用不當比較,甚至誤導的方式搶單,做正確的事情卻被誤解而感到委屈。 第3點,不斷遭受拒絕。

  7. 2022年11月3日 · 特輯內文. 關鍵10特質,讓高資產客戶看見你的與眾不同. 文 洪紫芸 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 11 月 3 日. 0. 1267. 「學會做人,才能在高度競爭的市場中脫穎而出。 」香港保誠保險資深營業經理黃子寧認為,業務員擁有關鍵10項特質,再輔以「服務3層次」來保溫客戶關係,便能成功深得高資產客戶的心。 成功經營高資產客戶前,首先我們必須瞭解如何開發高資產族群,黃子寧的高資產客戶大約占其總客戶數的20%左右,其中大多為購買保費達港幣50萬元(約為新臺幣200萬元)以上的客戶。

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