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  1. 2020年10月1日 · 李傑克認為身為一位保險顧問要思考的是我們能為客戶解決哪一些錢所不能處理的問題幫助與教導客戶在風險來臨時如何牢牢抓住最珍貴的幸福這才是最有價值的部分也是保險顧問肩負的社會教育責任就好比稅務一直都是客戶關心的議題但一位優秀的保險顧問需要理解並引導客戶思考當人生走到最後一哩路你在擔心什麼? 我們能否提前準備與處理那些擔憂? 人生的價值、財富的意義到底是什麼? 其實到了最終,健康、資產的保全、家庭的溫度等,都比稅務來得更為重要。

  2. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...

  3. 2021年8月1日 · 925. 0. 2020年,新冠肺炎疫情來襲, 各行各業都受到影響,保險業亦不例外, 但有一支團隊從逆勢中異軍突起, 達成前無古人、後難來者的全新紀錄。 來自香港的宏利保險南九龍團隊, 自2013年起已連續9年達成國際龍獎IDA百人團隊目標, 繼2019年409人、2020年411人的紀錄後, 2021年,他們再次突破自我, 達成國際龍獎IDA千人團隊佳績。 透過南九龍團隊創始人沈維燦, 以及提出千人團隊目標的龍子明, 2位團隊領導人的現身說法, 與業界分享他們突破紀錄、締造佳績的方法與思維。 以團結精神鼓舞團隊,南九龍成功挑戰IDA千人團隊世界紀錄. KOWLOON SOUTH 南九龍九大行星組織架構. 實現「百年南九龍」,千人IDA是實踐的基礎與力量.

  4. 2020年9月1日 · 一、金融保險知識能力。 保險從業人員因為業務需要,舉凡保險、儲蓄、外匯、基金、經濟、投資、理財、稅法等,都必須涉獵,也自然具備了相關資訊與知識,而這些都是人們一輩子生活中總會與其有所關聯的,無形之中也練就了金融財務的專業與運用能力。 二、人際關係互動能力。 業務工作是跟「人」密切相關的行業,保險業務人員在市場上面對各種不同屬性的客戶,在職場裡與各式各樣的同事相處共事,人際互動學習的重要性不言而喻;待人接物、謙恭有禮、不卑不亢、舉止得體、進退應對、包容體諒,這些形形色色的經驗,皆會成為珍貴的人際互動能力資產。 三、團隊共好能力。 保險業務團隊常見大家對共同目標一起努力,如業績目標、團隊榮譽、競賽表揚等,而在這過程中常透過彼此激勵、分享、學習追求成功。

  5. 2019年8月1日 · 成功人物. 以誠待人、用心做事,描繪未來願景,成就IDA業務金龍獎. 文 許紹猷 照片 受訪者提供. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2019 年 8 月 1 日. 0. 1216. 原本是一名護理師的蔡麗,婚後因為子女就辭去了工作,專心當個家庭主婦。 在一次購買保險的機會下認識了幫她規劃保險的霽,聊天之中霽認為蔡麗各方面條件都很不錯,便邀請她一起經營保險事業,蔡麗亦認為保險業務人員的時間安排自由有彈性,較能兼顧家庭,符合自己的需求,儘管擔心自己人脈不夠廣,仍是抱著姑且一試的心態,投入了保險業。 歷經事業低潮,心態改變帶來轉機. 「有時候你的心在哪裡,你的果就會結在哪裡。

  6. 2020年11月1日 · 為了扭轉這種情況,團隊長要善於營造笑臉氛圍。. 可從以下方面出發:1.團隊長先笑臉迎人,以身作則影響和帶動其他夥伴;2.在每天早會上,提醒所有夥伴放鬆心情,面帶笑容迎接新的一天、迎接所有客戶;3.告訴夥伴,不管業績進展是否順利、個人情緒高漲 ...

  7. 2021年10月1日 · 2021 年 10 月 1 日. 0. 1791. 深耕經營客戶能帶來許多益處,而想要深耕經營客戶,業務人員就要知曉如何慢慢走入客戶的心。 方志宏透過5個「一」,以及掌握客戶情緒的關鍵訊號等妙方,一路深耕經營客戶關係,用心陪伴著每位客戶走向更有保障的未來。 在壽險業的從業過程中,可能會有客戶和業務人員簽了一次約,下次便轉往向其他業務人員購買保單的情形發生,這當中可能是客戶對業務人員的不信任、對規劃的不滿意或關係冷淡等等。 而業務人員若能穩固深耕經營客戶,其過程中客戶對業務人員的信任度不僅能讓客戶的再購率提高,更有機會讓老客戶幫你做實質有效的轉介紹。 開啟深耕客戶信念的第一把鑰匙.

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