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  1. 2020年10月1日 · 3223. 在後疫情時代,全球經濟受到重創,以及7月1日後的儲蓄險光環不再,壽險業務人員應該如何應對市場上的重大轉變? 此次RFC認證財務顧問師系列演講活動,特別邀請到誠邦企管顧問有限公司副總經理傑克,用他豐富的經歷與學識,為我們闡述後疫情時代的保險新契機。 在美國,國際認證財務顧問師協會(IARFC)與CFP Board、Chartered Financial Consultant(ChFC)並列為財務規劃領域的3大認證機構。 自2000年起,IARFC開始在美洲、歐洲、亞洲、太平洋區、東南亞、大西洋區及大中華區提供專業認證培訓,目前已培育超過10萬名的RFC會員。 自2002年起,在全世界40多個城市裡,陸續舉辦了數百場次的RFC認證課程,更在大中華區培育近2萬名財務顧問師。

  2. 2019年8月1日 · 1124. 0. 自認沒有任何保險從業優勢的李德鴻如今已是在富邦人壽服展單位成立一個子單位一個孫單位的高級經理轄下超過100位夥伴他憑藉的就是在面對問題極力想辦法去解決或是尋求更好方式的態度以及面對市場變化的高度敏銳度李德鴻從一九九三年加入保險業從業至今二十七年初入行業是進入國泰人壽擔任主任管理職。 由於李德鴻具有大專學歷,在當時國泰人壽的制度是只要通過考核,公司就會分派業務人員給予其管理。

  3. 2018年5月1日 · 1.智慧獲客,建立智慧客戶資源庫. 主動搜尋: 分辨客源: 2.洞察客戶,智慧經營客戶. 對客戶行為偏好的洞察: 對客戶保險需求的洞察: 3.精準行銷,實現銷售智慧化. 4.智慧行銷規劃,提高銷售效率. 5.智慧專家助手,快速擁有專業能力. 6.智慧銷售管理,全面提高管理效率. 簽單、增員系統智慧化。 團隊基礎管理智慧化。

  4. 2022年7月1日 · 從業至今已25年,馬來西亞唯一一位國際龍獎IDA雙白金獎與CIA500世界華人保險500強團隊雙冠獎得主雨郿,不管在個人行銷或是組織增員「雙支柱」發展,都有非常亮眼的表現,當中到底蘊藏的祕密是什麼?雨郿說,從業態度與信念是最主要的關鍵。

  5. 2019年11月1日 · 這是規劃財富傳承中,最常見也是最大觀念及認知落差,最好的財富傳承規劃方案必須要保障到2個部分:第一點是保障資產的收入,第二點是保障資產,其中資產又包含2種,一種是人力資源,一種是實質物產。 「人」是創造實質物產價值的主體,所以在規劃財富傳承方案時,計算和評估人的價值是關鍵之一。 此外傳統上,我們認為「資產累積、資產保值、資產分配」是最重要的3件事,卻沒看清本質。 許多高資產客戶都面臨「富資產、窮現金」,當面對事故需要現金周轉或度過難關的時候,而被迫出售心愛的資產,變現支付各項費用,這就是沒有連續收入所產生的問題,可見收入比財富的影響更加重大。

  6. 桑傑 Dr. Sanjay R. Tolani 阿拉伯聯合大公國及新加坡Goodwill World執行長 三代保險世家:目前全球擁有7跨國金融服務公司及40名助理 榮獲5屆國際龍獎IDA傑出業務白金獎,甫榮獲二 一九年國際龍獎IDA傑出業務白金獎 19....

  7. 2018年12月1日 · 一位從事水電技師的先生,去年工作時為了接輕鋼架電燈管線時不慎從工作梯上跌落下來,造成小腿骨和肋骨骨折,並且因此挫傷,先生為此住院了兩個禮拜,無法正常工作,身為一家之主的先生頓時面臨了經濟上的難題。 幸好徐沐豪為先生規劃的保單裡,就涵蓋了骨折險、實支實付手術險、意外住院日額等醫療險種,因此在這一次意外醫療行為上,全部的險種都用上了,徐沐豪也順利的為先生申請了理賠。 徐沐豪表示,當他趕到醫院探望時,他對先生說:「請放心,您可以不用擔心收入的問題,全心養病。 」當理賠金額賠下來時,先生一家人非常訝異,因為理賠金額不但可以支付住院的費用,甚至可以讓先生在無法工作的兩個月裡安心休養,不用煩惱工作期間沒有收入,孩子的學費也準備好了。

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