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  1. 2021年6月1日 · 從培育績優夥伴做起,以菁英吸引菁英. CIA500有3項指標,分別為組織人力、績優人力占比,以及13個月保單件數繼續率。. 王良仁認為其中績優人力是重中之重,只要團隊內績優夥伴到位,在增員時就有辦法以菁英吸引菁英,通常績優的夥伴也能吸引到素質較高的 ...

  2. 2023年8月1日 · 美娟笑稱,她其實是被保銷集團增進保險業的。. 26年前,她擔任金融業的高管,機緣巧合下參加了第1屆世界華人保險大會,讓當時職涯發展不錯的自己打開了眼界──原來金融業還有保險這樣的新天地,原來我可以有另一個選擇。. 看見了世界有多大,楊美娟 ...

  3. 2017年9月1日 · 二 一五年中國紅家族用四個月的時間,首次成功挑戰IDA百人團隊,二 一六的三月在海外總裁劉安林的協助下,集團公司董事長親自從北京來到香港的會展中心,為中國紅團隊進行授名、授旗的儀式,這一個支持的舉動,在中國人壽所有海內外保險代理人當中 ...

  4. 2022年8月1日 · 子洪文棟和前妻育有4名小孩,與現任配偶麗花間未生育子女,洪文棟2018年11月過世;另有經最高法院認定是洪文棟的親生兒子徐國璋(改名洪國璋),能和麗花及4名子女共同繼承洪文棟的遺產。

  5. 2019年2月1日 · 香港宏利人壽保險(國際)行政區域總監謝國煇表示,宏星團隊從二 一 年70幾人拓展為至今1,200多人的人團隊,經由不間斷的努力,到現今團隊中已有10幾位夥伴獲得IDA白金獎。

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  7. 2019年9月1日 · 二十年前,楊美娟初次參加舉辦在台北的世界華人保險大會,於是便誤打誤撞進了保險業。 從業二十多年來,她認為最重要的事情就是用保單守護每一位客戶、每一個家庭,在這樣的堅持下,榮獲國際龍獎IDA便也水到渠成。

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