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2023年10月1日 · 累積多年豊富行銷與輔導經驗，陳金國將整套行銷流程融會貫通，運用積極的心熊、幽默的口吻、巧妙的回應，公開99個成功行銷心法，讓你見招拆招，充分掌握客戶的心理，協助他們克服內心的恐懼，達至「攻無不克，戰無不勝」的成功行銷境界。
2023年11月9日 · 在這樣的背景下，2023世界華人保險500強團隊領導人峰會（簡稱「2023CIA500領導人峰會」）以「 破局 」為主題，具有重要意義，CIA500執委會也特別邀請多位華人保險業的傑出領導者分享他們的破局智慧。. 盛會期間，來自海內外共45家金融保險機構、逾400位團隊領 ...
2022年6月1日 · 為這場夜晚盛宴開場的是保險行銷集團戰略長暨世界華人保險教育訓練機構執行長，同時也是國際龍獎IDA年會主席與世界華人保險大會執行副主席凃開元，其以「定位、目標、成就」為題，講述一位傑出業務人員必須具備的3項特質。 而追逐IDA，其實就是透過建立明確的目標，來清晰自身的定位，最後有所成就的過程。 定位代表業務人員對自我的認知，也代表客戶對業務人員的感受。 明確的定位，就如同下棋高手起手的第一步，將會影響後續的發展。 業務人員如何站在保險業建立的基石上，走得更高、更遠、更好？ 美國的一項對專業人士誠信及道德評價的排名指出，國會議員敬陪末座，而保險銷售人員也是排名倒數，然而財務顧問與財務規劃師的排名卻在相對靠前的位置。
2021年3月1日 · 設定明確目標，做好自我管理. 「獲得國際龍獎IDA終身會員，是我入行時的夢想。. 」早年參加國際龍獎IDA盛會，陳紫云在台下聆聽IDA終身會員分享事業經營的成就及自身故事經歷，深深感受到他們對這份事業的投入、令人敬佩的從業歷程，因而向他們看齊，希望 ...
2023年6月1日 · 掌握4要點，上手經營自媒體. 對於一位自媒體平臺的新手，該怎麼做才比較有機會得到客戶的青睞？. 陳立侖以經驗談到， 首先，不管是經營哪一種自媒體，一定要定時更新，絕不能看心情發文。. 以影片發布來說，最好是能固定一週更新一次，讓受眾習慣頻率 ...
2023年7月1日 · 陳禮祥認為，團隊應該扮演「第三個家庭」的角色，給予新人溫暖和關懷，透過彼此聆聽、信任，達到長、中、青三代共同成長的目的。 以下摘錄自《雙贏人生》與《淬練》，分享資深團隊長的領導經驗： 溝通守則：聽出沒說出口的心裡話. 當我們學會「聽話」，認真思考說出的每句話，雖然話不多，卻能句句正中靶心，說中他們的「心事」。 我們常會看到很多父母教育孩子，都會用反面的教育，經常拿他們的同儕來相互比較，又時常給予孩子負面評價，不知不覺就打擊到他們的信心。 其實管理年輕的團隊夥伴，就和教育孩子相似，主管彷彿是夥伴的父親或母親，除了要當他們的朋友，更要給予愛和關懷。 張睸峭常常將這些年輕的小朋友，當成是自己的「孩子」或「孫子」，溝通的守則是先成為他們的朋友，瞭解他們的心聲，讓他們覺得你懂他們，跟他們是「一國」的。
2018年7月1日 · - 2018 年 7 月 1 日. 1594. 壽險行銷要永續經營，必須仰賴轉介紹。 因為客戶的資產會增加、生命會延續、交友圈會擴大，唯有透過轉介紹，壽險生涯才能不斷延長。 「逆向思考，反向操作」，一直是新光人壽大肚通訊處處經理陳沛潔從業以來的思維及做法，因為她認為，優秀業務人員應具備靈活度及高度應變的能力，就好比在二 八年金融海嘯前，當初投資型保單大賣之時，她卻反向操作，選擇銷售醫療型保險，反而走出與人不同的市場空間。 而壽險行銷要永續經營，必須仰賴轉介紹。 因為客戶的資產會增加、生命會延續、交友圈會擴大，唯有透過轉介紹，壽險生涯才能不斷延長。 每個人做轉介紹都有屬於自己的方法，就陳沛潔個人而言，從蒐集情報過程中就開啟了轉介紹流程，如她會詢問客戶：你是自己住嗎？ 是否有兄弟姊妹？
