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香港繁體. 楊受成 （英語： Albert Yeung Sau Shing ，1943年3月3日 — ），籍貫 廣東 潮州 ， 香港 商人， 英皇集團 董事會主席 。 生平 [ 編輯] 楊受成於1943年在 香港 出生，籍貫 廣東省 潮州 ，早年在 油尖旺區 長大，曾在 麗澤中學 附屬小學、 新法書院 （中一至中二，因要學習英語應付工作需要而入讀）、 培新英文書院 （中三至中四）以及一所位於 九龍 界限街 聯邦英文書院 （中五）讀書。 父親楊成於1942年開設「 成安記錶行 」 [2] ，楊從小便隨父親經商。 1964年，楊受成透過父親借給他的20萬元，在九龍彌敦道開設「 天文台錶行 」，兩年後取得 勞力士 錶及 歐米茄 的代理權，同年開拓珠寶市場 [2] 。
政治立場. 公益活動. 獎項同名銜. 參考資料. 楊受成 （英語： Albert Yeung Sau Shing ，1943年3月3日 — ），籍贯 广东 潮州 ， 香港 商人， 英皇集團 董事會主席 。 生平. 楊受成於1943年在 香港 出生，籍貫 廣東省 潮州 ，早年在 油尖旺區 長大，曾在 麗澤中學 附屬小學、 新法書院 （中一至中二，因要學習英語應付工作需要而入讀）、 培新英文書院 （中三至中四）以及一所位於 九龍 界限街 聯邦英文書院 （中五）讀書。 父親楊成於1942年開設「 成安記錶行 」 [2] ，楊從小便隨父親經商。 1964年，楊受成透過父親借給他的20萬元，在九龍彌敦道開設「 天文台錶行 」，兩年後取得 勞力士 錶及 歐米茄 的代理權，同年開拓珠寶市場 [2] 。
- 男
- 1943年3月3日（80歲）, 日佔香港
- Albert Yeung
楊受成博士為英皇集團主席，於香港出生，籍貫廣東省潮州市。 早於1942年，楊受成博士父親楊成先生開設「成安記錶行」，及至1964年，楊受成博士在九龍彌敦道開設自己的店舖，其後更開展珠寶事業。 時至今日，英皇集團的業務已由鐘錶珠寶擴展至各行各業。
7种语言. 不转换. 工具. 楊受成 （英語： Albert Yeung Sau Shing ，1943年3月3日 — ），籍贯 广东 潮州 ， 香港 商人， 英皇集團 董事會主席 。 生平 [ 编辑] 楊受成於1943年在 香港 出生，籍貫 廣東省 潮州 ，早年在 油尖旺區 長大，曾在 麗澤中學 附屬小學、 新法書院 （中一至中二，因要學習英語應付工作需要而入讀）、 培新英文書院 （中三至中四）以及一所位於 九龍 界限街 聯邦英文書院 （中五）讀書。 父親楊成於1942年開設「 成安記錶行 」 [2] ，楊從小便隨父親經商。 1964年，楊受成透過父親借給他的20萬元，在九龍彌敦道開設「 天文台錶行 」，兩年後取得 勞力士 錶及 歐米茄 的代理權，同年開拓珠寶市場 [2] 。
杨受成. 外文名. Albert Yeung [3] 国 籍. 中国 [11] 籍 贯. 广东省潮州市 [2] 出生日期. 1943年3月3日 [11] 毕业院校. 新法书院. 就职企业. 英皇集团 [2] 主要成就. 世界杰出华人奖 [2] （2007年） 主要成就. 世界华人公益慈善大奖 [2] （2008年） 致敬伟大征程全国优秀电影制片人 [31] （2021年） 中国慈善榜“慈善传承楷模” [2] （2022年） 中国慈善二十年·慈善领袖 [2] （2023年）
英皇集团主席. 杨受成博士为英皇集团主席，于香港出生，籍贯广东省潮州市。 早于1942年，杨受成博士父亲杨成先生开设「成安记錶行」，及至1964年，杨受成博士在九龙弥敦道开设自己的店舖，其后更开展珠宝事业。 时至今日，英皇集团的业务已由钟錶珠宝扩展至各行各业。 度过了逾半世纪的营商生涯，杨博士已成功将集团带出亚洲，迈向国际。 作为集团主席，他充分发挥其个人凝聚力，让同事增加归属感；而在拓展业务方面，他深信在把握机遇的同时，也讲求在新业务与现有业务相互间取得协同效应。 杨博士向来积极投入社区服务，身体力行，早于1976年创立南九龙狮子会並担任创会会长，又先后成立英皇慈善基金及杨受成慈善基金，担任中国慈善联合会常务理事及无国界社工永远荣誉会长等， 大力行善。
楊受成博士. 英皇集團主席. 我們一直以人為本，目標與投資者、客戶、員工、以及社會上各界人士建立良好關係。 對於投資者，我們致力經營各項業務，做出理想回報；對於顧客，我們緊貼市場脈搏，提供優質產品及服務。 而員工更視作集團最重要的成功要素之一，員工間的團隊精神及對集團的歸屬感向來都是最令我們驕傲的一環。 八十年來，集團一直精益求精。 我們立足香港，背靠祖國，早於國家奉行改革開放初期已開始涉足內地市場，在「一國兩制」基礎上擁抱內地機遇，我們為能夠參與及見證祖國繁榮及偉大發展成就而感到自豪。 另一方面，集團把握香港面向國際的優勢，我們洞悉國際市場發展趨勢，至今已成功建立跨地區、跨界別的專業人才團隊，真正實踐合作無間，連繫全球，發揮「一加一大於二」的協同效應，壯大集團的品牌成就。
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