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  1. 2024年1月1日 · 0. 2023年臺灣保險市場是較為艱辛的1年,不過仍能在困難中看見生機。 三商美邦人壽總經理陳宏昇認為加強保險科技的應用與發展做好即將接軌新制的準備與規劃培養專才是保險公司的經營要點回顧2023年臺灣保險市場狀況三商美邦人壽總經理陳宏昇表示歷經美國聯準會Fed多次升息使得臺灣壽險業遭遇資產評價大幅縮水保單收入銳減獲利空間受限等利空並大幅拖累淨值。 而除了淨值問題,在升息情況下,亦引發保戶保單解約潮,因此對於壽險業而言,2023年是較為艱辛的1年。 不過即使如此,仍能在困難中看見生機。 2023年也是擺脫新冠疫情、全球邁入後疫情環境的1年,過去幾年受疫情影響,讓數位化進程的速度加快。

  2. 2023年2月1日 · 通過. 梁天龍|社長的話. - 2023 年 2 月 1 日. 417. 0. 2022年雖然已經過去但許多不確定因素與影響依然延續至今如俄烏戰爭通貨膨脹甚至是延續多年的中美貿易戰等無一不是持續影響至今可以預見2023年依然會受到這些因素影響在諸多不確定因素的環伺下我們勢必要學會預判」,這是每一個國家元首與部會首長或者每間公司高層主管所必須具備的能力才能帶領國家與企業走上正確的道路。 而作為個人,面對2023年未知的未來,我們也需要具備「預判」能力,才能夠協助自身未來得以走向坦途。 但是該如何「預判」? 如何讓自己具備預判未來的能力? 國家與企業的預判牽涉十分廣泛,我不敢妄作評論,不過對於個人的預判能力,我還是有一些個人心得,這源自於我過去40多年的親身經驗。

  3. 2023年9月1日 · 2023年共有13位經歷24年的極致挑戰,步入IDA名人堂這個最高榮譽殿堂,他們將是行業的燈塔,讓後輩看見代表24年積累的獎座,不光是年資令人敬佩,更用優秀的紀錄來發聲。 其中有8位來到大會現場,領取琉璃IDA名人堂獎座,並分享得獎感言。 榮耀巔峰,再創輝煌. 在2022年,全球共誕生60位IDA終身會員,2023年更產出64位IDA終身會員,讓終身會員的總數來到384位,每一位終身會員都代表連續12年的堅持,或是累積15年的積累。 與此同時,今年共有1萬2,273位夥伴獲得國際龍獎IDA銅龍獎、1,909位夥伴獲得國際龍獎IDA銀龍獎、466位夥伴獲得國際龍獎IDA金龍獎、352位夥伴獲得國際龍獎IDA白金龍獎。

  4. Advisers財務顧問雜誌.com-2023 年 11 月 1 日 實踐從業信念,成為當責與專業的保險業務員 從業信念堅定行動,善用團隊文化潛移默化 以思考為核心,引導夥伴建構學習目標與動力 ...

  5. 2023年6月1日 · 當我從這個故事得到啟發後,我就開始挑戰自我:我想要年年翻倍生產力,同時這項挑戰要長期並持續。. 因為長期維持這樣的挑戰,現在我的競爭對手已經落後我好遠好遠了,他們可能還在思考到底是什麼原因讓我可以成長得這麼快?. 起因於他們所設定的目標 ...

  6. 2024年1月1日 · 由於美元高利率與匯兌的影響,2023年保險業延續了2022年的態勢,截至2023年10月,新契約保費FYP下修15%。 但邢益華指出,健康、壽險與退休等保障型商品,並沒有受到太大的衝擊,無論經濟環境再怎麼變化,民眾都依然要面對生病、死亡、退休等問題與 ...

  7. 2024年1月1日 · 歷經3年疫情影響,保險產業面臨全球市場及各種環境、人才、科技技術等趨勢變化,促使保險業快速成長與轉變。回首過去1年,國泰人壽總經理劉上旗表示,國泰人壽在2023年延續60週年時提出的「E.P.S」策略,以「Elder Friendly 友善高齡 × Protection First 保障優先 × Sustainability 永續實踐」展開行動 ...