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  1. 2024年2月1日 · 10. 熱心社會公益. 透過6位終身會員的分享,更印證了「成功沒有奇蹟」,. 期使從業人員都能夠向他們看齊,朝「典範」成功者更靠進一步。. 更多內容請見以下連結:. 榮譽是持續前行的重要推動力. 注重個人品牌打造,源自「先把自己做好」哲學. 非天資聰穎 ...

  2. 2019年10月1日 · 2019 年 10 月 1 日. 0. 2298. 桑傑 Dr. Sanjay R. Tolani. ★Goodwill World執行長. ★三代保險世家:目前全球擁有7家跨國金融服務公司及40名助理. ★榮獲五屆國際龍獎IDA傑出業務白金獎. ★19歲成為美國百萬圓桌MD RT最年輕的會員,共獲得十七屆MDRT成為榮譽會員,其中二屆為COT,十三屆為TOT;28歲時成為最年輕的MDRT終身會員. ★專長是為資產高淨值富豪個人或超級富豪家庭提供投資及理財規劃服務,客戶遍布53個國家. ★擁有2個學士學位、3個碩士學位,二 一八年拿到金融保險博士學位. ★著作:《28000》於全球銷售,目前已出版5種語言. 未來財務顧問必備的能力是什麼?

  3. 2020年3月1日 · 0. 榮總名醫曾令民表示,臺灣乳癌患者發現時多數為早期乳癌,隨著醫學進步,以手術搭配個人化輔助治療,如放射性治療、化學治療、荷爾蒙藥物治療、標靶治療等,乳癌的死亡率比起過往大幅降低,建議女性平常定期做乳房篩檢和準備足夠的醫療險,愈早發現,即可將傷害降至最低。 黛麗.赫本、安潔莉娜裘莉和蔡琴皆飽受一個病症侵擾,那個名字就是「乳癌」。 乳癌發生率為臺灣女性好發癌症的第一位,死亡率則為第三位。 二 一六年初次診斷為女性惡性腫瘤者為1萬2,672人,占全部癌症的11.97%,當年女性死於乳房惡性腫瘤者為2,176人,占全部惡性腫瘤死亡人數的4.56%。

  4. 2018年4月1日 · 而單身的權利和益處就是可以只為自己打算和著想,為了正當的理由而自私——以自己的幸福考量為第一優先。. 最後給單身朋友的6點財務建議:. 1.瞭解自己真實的花費。. 小額債務加總起來後,可能會超出預算規劃,因此請密切關注追蹤你的必須開銷支出。. 2 ...

  5. 2023年1月1日 · 0. 359. 致 年輕的客戶朋友: 入冬以來,喜愛戶外活動的人們,無不期待即將召開的許多戶外活動,心裡繽紛多彩的世界,似乎也已在窗外蠢蠢欲動了。 我可以理解疫情以來,許多人真的需要出外走走紓壓,也需要與人接觸感受相處時的溫度,可是誰也沒想到,10月29日,韓國梨泰院竟發生嚴重踩踏意外事故,造成超過150人死亡、近200人受傷。 世界各地發生的天災人禍,總是過不了多久又被大眾漠視遺忘,只剩罹難傷者和家屬猶如地獄般的煎熬。 看見韓國的梨泰院意外狀況,讓我不禁回想起當年八仙塵爆事件,那些被大火灼燙,四肢受損、傷及顏面的年輕生命,這幾年可還安好? 能夠正常回歸到社會工作生活了嗎? 還要承受多大的痛苦? 擁有多堅定的意志力,才能夠持續復健直到好轉?

  6. 2022年11月1日 · 0. 2015年6月世界經濟論壇(World Economic Forum,WEF)發布之「金融服務的未來(The Future of Financial Services)」報告1,其中一個廣為大眾熟知的,即是金融科技(FinTech)能夠發揮的功能(見圖1),包括:保險、支付、投資管理、籌資、存貸、市場資訊供應等。 眾所周知,在未來的金融服務中,銀行業是最先受到金融科技的衝擊,但是保險業所受到的衝擊卻是最大。 到底金融科技會如何巨大影響保險業的商業模式?

  7. 2020年11月1日 · 「對的人+好計畫」是組織發展的必要條件。 在臺灣,約有130萬人擁有保險相關證照,這代表了保險業並非「缺乏人才」,而是「缺少發現」,而保險公司通常都有開設增員課程、研習營等相關活動,像是2011年宏利人壽(現台灣人壽)開設「增員特攻隊」課程,參與的夥伴需要有固定的活動量及記錄繳交。 這些課程活動有助於找到「對的人」,而「好計畫」更是在面對增員「對的人」時必備的要素。 無論是向其闡述公司狀況、舉辦優勢產品、事業制度說明會等,一個好的計畫和系統能夠讓增員過程更為順利。 田正旭分享一則過往的增員案例,在6年間為團隊淨定著102人,這般效益也為他的壽險事業帶來成功,成為所謂的「隱形冠軍」。 從育成到定著. 當新人進入到團隊後,如何「育成」便是主管需要花時間琢磨之處。