雅虎香港 搜尋

搜尋結果

1. www.advisers.com.tw2024國際龍獎IDA會員公司首屆全球排名發布關鍵數據解析 | ...

   www.advisers.com.tw

   • 網頁紀錄

   2024年8月1日 · 達標是能力，申獎是態度，國際龍獎IDA會員是金融保險機構的業務組織戰力展現及經營品牌象徵。. 根據2024年國際龍獎IDA全球金融保險機構—會員人數統計，依序排名為：中國人壽、中國平安人壽、新華人壽、中國人民人壽、國泰人壽、太平人壽、富德生命人壽 ...

2. www.advisers.com.tw未來目標打造百個，IDA百人團隊 | Advisers財務顧問雜誌

   www.advisers.com.tw

   • 網頁紀錄

   2017年9月1日 · 第四個是對公司的承諾，在這個可以允許有夢想的公司平台，有一個夢的領航者，總經理提醒我們用影響力來成立自己的團隊，繼續實現我們的人生夢想。

3. www.advisers.com.tw新家族傳承工具——閉鎖性股份有限公司 | Advisers財 ...

   www.advisers.com.tw

   • 網頁紀錄

   2019年11月1日 · 閉鎖性股份有限公司特點. 閉鎖性股份有限公司於二 一五年實施，旨在「為建構我國成為適合全球投資之環境，促使我國商業環境更有利於新創產業，吸引更多國內外創業者在我國設立公司，賦予企業有較大自治空間與多元化籌資工具及更具彈性之股權安排，引進英、美等國之閉鎖性公司制度」。 另自二 一八年《公司法》修法後，「閉鎖性公司」便成為熱門的家族企業傳承工具，其主要特點在於： 一、章程得載明限制股份轉讓限制. 就股權轉讓限制，有別於一般股份有限公司股權自由轉讓，不得以章程禁止或限制之，閉鎖性公司章程可以訂定限制轉讓條款，這將可以保障家族公司之股權不會在未經其他股東（家族成員）的同意下流落至外人手裡。 二、特別股的種類多元.

4. www.advisers.com.tw開發企業客戶市場6個成功關鍵 | Advisers財務顧問雜誌

   www.advisers.com.tw

   • 網頁紀錄

   2020年2月1日 · 關鍵1 釐清開發企業主市場的原因. 黃緯升表示，年輕人想要開拓企業客戶市場，首先必須釐清開發原因。 黃緯升分享他當初選擇經營這個市場，除了是藍海市場以外，同時也是嚮往企業家的生活素質，藉此也讓自己能夠完成國際榮譽的高目標等。 此外身為企業家，既然可以領導公司和一群員工，必定具有影響力和敏銳判斷力，也是最好的學習對象。 關鍵2 克服開拓客戶的困難. 作為九 後保險新兵想要開拓企業客戶群，根據黃緯升的觀察與經驗，分析出必須克服6大考驗： 一、缺乏企業主客戶來源 ──業務人員可詢問現有客戶，他們最富有的朋友名單，並要求客戶轉介紹，表示自己渴望向對方學習。

5. www.advisers.com.tw領軍團隊長的必經之路 | Advisers財務顧問雜誌

   www.advisers.com.tw

   • 網頁紀錄

   2017年9月1日 · 二 一六年一鼓作氣第二次拿下IDA百人團隊。. 走過兩年確實不容易，但是從參與者到成為IDA百人團隊台上的分享者，全因為在三年前的杜拜IDA年會上，潘立紅有感於在香港陸續有IDA百人團隊的誕生，她身為中國人壽（海外）區域執行總監，認為自己肩上的責任 ...

6. www.advisers.com.tw以IDA終身會員為目標，每一天都踏實前進 | Advisers財務顧問雜誌

   www.advisers.com.tw

   • 網頁紀錄

   2021年3月1日 · 設定明確目標，做好自我管理. 「獲得國際龍獎IDA終身會員，是我入行時的夢想。. 」早年參加國際龍獎IDA盛會，陳紫云在台下聆聽IDA終身會員分享事業經營的成就及自身故事經歷，深深感受到他們對這份事業的投入、令人敬佩的從業歷程，因而向他們看齊，希望 ...

7. www.advisers.com.tw溝通、磨合、衝突、妥協 | Advisers財務顧問雜誌

   www.advisers.com.tw

   • 網頁紀錄

   2019年9月1日 · 習慣衝突、化解衝突、善用衝突，才能讓團隊有效運作。. 為了推動一項測試中的新產品線，公司裡組織了一個任務編輯團隊，調集了各單位相關人員一起工作，負責人是一個資歷最完整的主管，我本以為事情不難推動，但進度卻停滯不前。. 負責人向我求救 ...