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2018年10月1日 · 業務傳承：比較偏重於對客戶資源的傳承，特別是對「一畝田」的傳承。 職務傳承： 保二代各項業務條件表現優秀者進一步提供職務傳承。 從推出傳承制度以來，透過不斷修改完善，這一辦法不斷推動公司業務發展。
2020年11月1日 · 為了扭轉這種情況，團隊長要善於營造笑臉氛圍。. 可從以下方面出發：1.團隊長先笑臉迎人，以身作則影響和帶動其他夥伴；2.在每天早會上，提醒所有夥伴放鬆心情，面帶笑容迎接新的一天、迎接所有客戶；3.告訴夥伴，不管業績進展是否順利、個人情緒高漲 ...
2023年9月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2023 年 9 月 1 日. 0. 992. 世界華人保險終身成就獎，頒贈予在行業從事40年以上，並且做出巨大貢獻的從業人員。 2023年8月16日，保險行銷集團睽違3年，將這份華人保險業的至高榮譽獎項頒贈予2位得獎者──友邦集團前首席執行官黃經輝先生，以及香港友邦保險區域執行總監及榮譽顧問容永祺先生。 世界華人保險終身成就獎，是華人保險業至高榮譽的獎項，頒贈予為世界華人金融保險行業做出卓越貢獻及極大成就者，期望藉此為全球華人保險行業樹立學習楷模與崇高典範，進而集合眾人向善向好的力量，促進行業理性繁榮。
2019年7月1日 · 傳承規劃的需求顯而易見 接下來，我們可以進一步探討更重要的議題：客戶為什麼需要傳承規劃？其實傳承規劃的需求是顯而易見的。因為客戶若是沒有做好傳承規劃，他們的遺產必須根據政府規定、按當地法律規範進行分配；若是沒有清楚明白的指示、繼承人選、應繼承財產，後果就是家庭紛爭 ...
2020年8月1日 · 1. 財政部金融局組長、主任秘書、副局長. 2. 行政院金融監督管理委員會主任秘書、檢查局代理局長. 3. 行政院金融監督管理委員會保險局局長. 4. 金融監督管理委員會保險局局長. 5. 金融監督管理委員會證券期貨局局長. 6. 金融監督管理委員會副主任委員. 「先從數字面來看，臺灣保險業的密度與滲透度之表現，在全球保險業中佔有舉足輕重的地位。 種種成就，都要感謝整體保險業的經營者，各個通路的推展，以及消費者等之共同努力。 金融監督管理委員會主任委員黃天牧，已擔任保險業大家長多年。 熟稔臺灣保險業發展的黃天牧指出，保險業在與銀行、證券等三業中而言，發展得算早，1961年開始就開放民營的人壽與產險公司，經過多年，保險業也充分顯現出自身行業特質。
2018年3月19日 · 在推動臺灣全民保險教育、培育保險人才。 結合產官學力量，提升保險業整體經營環境，長期擔任中華民國人壽保險商業公會理監事，為保險業重要議題發聲，促進臺灣保險市場穩健向上發展。 此外，回饋社會不遺餘力，長年在公益活動上奉獻自我。 成立愛心志工社，如協助家境窘困的學生順利就學，十二年來累計照護超過14萬名學童。 五年來帶領公司同仁關懷全臺灣超過l30個弱勢團體等，善盡企業社會責任。 在領導期間，帶領富邦人壽締造多項第一的紀錄。 董事長鄭本源於得獎感謝之際，將這份殊榮最大的感謝是歸功於公司的栽培與數萬計的保險菁英一同並肩作戰。 他說，得此獎項的另一層意義，更是彰顯任何事業. 的成功三要素：喜歡、毅力與持續力，相當重要。
2022年5月1日 · 論語有言：「己欲立而立人，己欲達而達人。. 」這是大家都知道的道理。. 想要得到什麼成就，要先有與之相對的付出，從事保險業也不例外，想要得到客戶的認同，首先要提供足夠優秀的服務。. 新光人壽新雅通訊處處經理蔡佳芳以餐廳比喻：你會 ...
