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  1. 1929年英國的公司法及香港1932年公司條例賦予公司秘書進一步的職責公司秘書聯同公司董事可簽署周年申報表證明公司已符合必要的標準以及於公司清盤時須遵守的責任。 英國法院也在判例中逐漸承認公司秘書的重要性。

  2. 18. 被浏览. 28,259. 18 个回答. 默认排序. TH GROUP. 已认证账号. 0. 香港公司的秘书公司是干什么用的? 225 播放 · 4 赞同. 按照香港公司条例规定,注册香港公司必须要有一名 香港法定秘书; 该秘书可为 “香港本地自然人” 或 “香港持牌秘书公司”。 香港持牌法定秘书的作用: 香港公司SCR备档. 香港公司年审事项. 香港公司基本信息的变更等. 如有疑问欢迎留言一起探讨. 发布于 2023-08-13 22:35 · 115 次播放. 香港公司报税Lisa. THHK01. 根据规定,每家香港公司都需要委任一位公司法定秘书,该位法定秘书可以有“香港持牌秘书公司”或者“香港本地人士”担任,并且在注册时就需要登记公司法定秘书的相关信息。

  3. Titatan. 59 人赞同了该回答. 秘书主要是作为领导的助手,协助领导安排并督促日常工作。 如:安排会议,领导的日程安排,安排接待方案。 秘书 还要做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作;策划组织公司的各种活动;做好材料收集、 档案管理 、文书起草、公文制定、文件收发等工作;接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;等等。 总结为秘书以 辅助决策 ,综合协调,沟通信息,办文,办会,办事等主要职能。 发布于 2020-03-07 06:27. Y.宗明. 大学本科. 18 人赞同了该回答. 一、办文办会. 办文即接收文件,阅读文件,批阅文件根据文件的内容和重要程度,有的需要汇报给上级,请上级做出指示;有的则可以自行阅读处理和回复。

  4. 2022年1月10日 · 10,797. 3 个回答. 默认排序. 赛德力. 私人秘书,所需要做的工作不仅是办公室的程序性工作,还需要协助自己的上司处理政务及日常事务,并为决策及实施提供服务,因私人秘书需要协助上司工作,因此与老板上司之间的关系会比较紧密,也会涉及到帮助上司安排生活上的事务,例如上司的健康状态。 对于上司家眷的活动安排也是私人秘书需要兼顾的工作。 从事私人秘书这个职业,需要两年以上的工作经验。 教育背景需要学士或者学士以上学历,对于专业并不会有什么特别的要求,外语专业的或是行政理专业的人更占有优势,与其他专业的人相比会更容易获得这份私人秘书的工作。 只有是否有大部分网友脑海中的景象,见仁见智吧! 发布于 2022-01-11 02:09. 旷达 . 别问了,就是那个你最不想接受的答案。

  5. 2019年4月2日 · 16. 被浏览. 25,567. 4 个回答. 默认排序. 陈重公文写作室. 12 人赞同了该回答. 这位青年网友好:您在问题中谈到“做部门高管助理秘书,如何从工作中获得成就感,职业规划如何做”,我理解这个问题包括以下方面: 1. 部门高管助理秘书 这个职位是怎样一个岗位? 基于我在企业从事 组织架构 和岗位设置管理的经验,这个助理岗位实际上就是部门中诸多岗位之一,与其它岗位的区别就是侧重于协助部门高管工作,并没有特别之处。 所谓部门高管是企业中的中层管理人员,是负责企业一个专业的管理工作。 从这个角度看,部门高管助理秘书应该是部门文员类岗位,它和 企业综合部 的专职秘书岗位职责有极大的区别,其职责是业务和行政事务性的,换句话说,是非专业技术和业务职责。

  6. 这是香港的说法内地是叫董事会秘书”,属于高级管理人员对外的话负责投资者关系公司信息披露一类的事情对内负责股权事务管理公司治理筹备董事会和股东大会等事情。 第二,“联席公司秘书”,对应的是独立公司秘书。 香港公司法规定,公司秘书要获得香港认可的职业资格,如律师或会计师或公司秘书资格,(不认可内地的职业资格),所以内地的人在香港的上市公司做公司秘书,如果没有香港认可的职业资格,公司就会另外聘请一位有香港认可资格的公司秘书,公司有2位公司秘书,2位就都是联席秘书。 (或者2位都有法定资格,但这样就鸡肋了,要俩干啥? 联席公司秘书的担任资格,具体请参见香港《公司条例》。 (内地叫《公司法》) bycpa.com/download/hk/n. 发布于 2016-08-08 20:26

  7. 96,022. 4 个回答. 默认排序. 购物姐姐. 生活小能手. 108 人赞同了该回答. #个人分享,欢迎交流,严禁任何形式的未授权转载。 本人董事长秘书一枚,专职从事秘书3年,之前有5年 项目管理 加基层管理工作经验。 秘书行业的薪资因人而异,因岗位要求不同。 普通行政类秘书6000~8000,高级秘书年薪可至30~50万,或者更高。 何为因人因岗而异,可参考流传较为普遍的九级秘书。 • 一级秘书 :发通知――用电子邮件或在公告栏上发 会议通知 ,然后到会议室,准备相关会议用品,并参加会议。 • 二级秘书 :抓落实――发通知之后,再打一通电话与参与的人确认,确保每一个人被及时通知到。 • 三级秘书 :重检查――发通知,落实到人后,第二天在会议前三十分钟提醒与会者参会。

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