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2023年5月25日 · 華員會會長利葵燕形容公務員在經濟不景時分擔困難，理應到經濟好轉時可分享成果。 利葵燕與公務員事務局局長楊何蓓茵會面後表示，從當局數據可見，本港經濟情況已經有所改善。 公務員在疫情期間付出很多努力及辛勞，但在去年因經濟不景，全體公務員最終一同分擔，如今到經濟好轉，因此華員會提出全部低、中、高級公務員劃一加薪5.1%，追回通脹，同時這也是合理及克制的做法。 你可能喜歡. 行政長官李家超表示，完成《基本法》第23條立法後【影片】 03月19日 22:53. 行政長官李家超表示，完成《基本法》第23條立法後，國家安全得到有效保障，香港會更繁榮穩定，吸引投資，… 立法會三讀通過《維護國家安全條例》【影片】 03月19日 22:52.
2023年5月17日 · 華員會稱不少職系負擔額外工作 倘調整薪酬有正面作用. 05月17日 15:50 香港電台. 薪酬趨勢調查委員會公布公務員薪酬趨勢調查初步結果，在扣除平均遞增薪額後，今年的薪酬趨勢淨指標分別為高層公務員2.87%、中層4.65%、低層4.5%。 本身是高級公務員評議會職方代表的華員會會長利葵燕表示，公布只是初步數字，薪趨會下周將舉行審核相關數據的會議。 她指出有關高層公務員的薪酬趨勢淨指標數字與去年有明顯差距，或涉及疫情因素，阻礙了人才流動，私人公司利用「銀彈」挽留人才，至於中低層的淨指標則與去年差距不太大。 利葵燕說，重視通脹及公務員士氣等因素，疫情3年期間，公務員有兩年凍薪，去年以低水平調整薪酬，但期內累積通脹已超過5%，意味「薪金縮水」。
2023年5月25日 · 政府人員協會促請政府向全體公務員加薪5%，華員會就建議劃一加5.1%。 薪酬趨勢調查委員會較早前確認今年薪酬趨勢調查報告，薪酬趨勢淨指標，高層公務員是2.87%，中層是4.65%，低層是4.5%。
2022年5月18日 · 華員會認為，公務員過去兩年均凍薪，已影響士氣，追回通脹並不等於加人工。華員會會長利葵燕說，調查結果的參考價值不大，工會早前已提出，受疫情影響，經濟嚴重扭曲，調查結果會有較大偏差。
華會員會長及秘書長日前與公務員事務局局長會面，提出鼓勵公務員接種疫苗的建議，包括給予接種疫苗的公務員翌日有一天假期休息；認為疫苗中心可考慮安排「外展」接種疫苗服務，到政府合署為上班的公務員打針；對因健康問題未能接種疫苗，而須定期做
2023年5月25日 · 政府人員協會促請政府向全體公務員加薪5%，華員會就建議劃一加5.1%。
2023年6月6日 · 轉會消息 科技 Beauty 生活休閒 走進大灣區 微博 即時新聞 華員會及高級公務員協會對公務員加薪方案感失望 06月06日 15:35 ...
