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  1. 2023年9月1日 · 對台灣人壽云暘通訊處業務經理蕭人豪來說保險事業好比不斷的遊戲破關」,每一次的挑戰就好比增加了自己的經驗值在克服挫折的過程中成長的成就感促使著他對保險事業著迷成癮無法自拔地期待面對每個明天只要詢問從事保險銷售行業的績優業務員就會知道成為績優一點都不容易一路上不僅會遇到無數次拒絕還有可能遭到客戶的否定進而懷疑自己的價值和從業初衷。 蕭人豪認為,業務員最常遇到的挫折原因有3: 第1點,沒有名單。 客戶名單是打造保險事業的根本,也是事業長青的源頭,然而許多業務新人,在身邊的親友開發完之後,就會陷入找不到客戶的窘境;此時,任憑業務員一身銷售本領,也無從使力,進而陷入自我懷疑。 第2點,客戶解約。

  2. 2021年7月1日 · 新光人壽淡水通訊處蕭又萌處經理表示時下常聽見的斜槓」,是指一個人兼具多種身分同時有不同領域的專業或是工作技能等但對業務人員來說應該具備的是斜槓精神」,也就是並非要身兼數職而是要涉足多方的資訊與知識並給客戶最切身的規劃與建議如此才有可能成為一位具備多元能力的保險業務人員。 業務人員不只是「便利商店」,更要是「行政主廚」 有些人認為保險業務人員時常「三句不離本行」,蕭又萌認為,這是因為不管聊到什麼面向的問題,最後往往都可以用保險規劃來應對及解決。 而要如何避免讓客戶覺得業務人員總是在做銷售? 其關鍵在於銷售流程的順序不能錯置。

  3. 2020年2月1日 · 他還告訴我,這些年來,「太好了」陪伴他走過所有歷程。. 不論遇到什麼災難,如果心中想的是「這是壞事」,滿腦子都是災難的結果,只會讓自己害怕、驚慌、失措,讓自己陷入更惡劣的環境。. 而「太好了」代表承認、理解這件惡事,那麼解決的方案將從說 ...

  4. 2023年8月1日 · 一開始,宋敏菱是向婦人的丈夫銷售保單,丈夫作為一家之主,保單額度是最高的,但身為家庭主婦的婦人只有最基礎的保障。 在之前的20年,丈夫還在世時,婦人對她的態度一直很冷談,止於點頭之交。 直到丈夫去世,多年沒與外界接觸的婦人瞬間慌了神,而此時的宋敏菱就是她與社會連接的橋樑,不僅是處理了理賠的事宜,還幫助她打點各種瑣碎的事宜,載著她四處奔波,辦理各種文件。 這段期間,宋敏菱並沒有要求什麼回報,也不曾想過藉此向對方銷售保險,一心只想協助她處理好一切。 這份真心也著實地打動了對方,讓她卸下了心防選擇信任她,最後兩人也成了無話不談的知心好友。

  5. 2022年7月1日 · 香港英國保誠保險資深區域經理王聰並非香港出身,2013年投資移民到香港後,為了充實自我而在2015年選擇加入保險業,當時父母對這個決定都抱持反對態度,王聰對此的態度也沒有非常決絕,先是安撫父母:她只是先去上課,試看看這個行業,如果保險真的不好,要退出也來得及。 卻不料,王聰卻「一試成主顧」,至今7年的時間不但沒有退出保險業,還不斷晉升到了資深區域經理的職級,更是自2017年起連年獲得國際龍獎IDA銀龍獎以上佳績,其中甚至有半數為白金獎。 王聰表示,她十分慶幸從一開始就跟對了人,在王朱迪總監的帶領與榜樣之下,讓她開創了護士與家庭主婦外的全新事業,不但得到自我實現,更將保險的價值帶到所有她重視的朋友身邊。 從高資產主婦開始的保險生涯.

  6. 2022年8月1日 · 知名的企業家族中各類風風雨雨的事件總是容易引起眾人的關注已故的新光集團洪家第二代歌仔戲國寶楊麗花丈夫洪文棟家族再爆爭訟糾紛其請求履行遺產分割協議案判決出爐登上各大新聞版面。 此案相關的家族成員關係已經有三代:洪家第一代洪萬傳和妻子洪彭瑞蘭(母)共有洪文樑、洪文棟、鄭洪玉崑3名子女。 洪萬傳、洪彭瑞蘭相繼過世後,由第二代3位子女洪文樑、洪文棟、鄭洪玉崑繼承遺產。 子洪文棟和前妻育有4名小孩,與現任配偶楊麗花間未生育子女,洪文棟2018年11月過世;另有經最高法院認定是洪文棟的親生兒子徐國璋(改名洪國璋),能和楊麗花及4名子女共同繼承洪文棟的遺產。

  7. 2018年8月1日 · 新婚燕爾一年多的妻子陳小姐由於丈夫沒有其他的親人必須事必躬親地隨侍在側照顧其生活起居除每月的照護負擔高達5萬元之外面對智力退化如孩童及由於事故毀容導致長相已與原本全然不同的丈夫陳小姐時常以淚洗面然而值得慶幸的是陳小姐有鑑於丈夫的事故對於保險所能提供保障的重要性深有感觸體悟到保險不只是為自己更是為了讓自己所愛的人能有著更多的保障隨即加保了失能險。 更多內容請見《Advisers財務顧問》352期.

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