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  1. 2021年1月1日 · 邵靄如退休規劃. - 2021 年 1 月 1 日. 106898. 0. 日本趨勢專家大前研一曾說,為了擁有一個愜意的退休生活,人應該培養20種興趣,如志工活動、養生保健與蒔花弄草等,好豐富增彩自己的退休生活。 但發展興趣之前應該還有一項基本功夫怠忽不得,那就是認真工作嚴肅理財,讓自己免於成為日本作家筆下的「3窮」:收入貧窮、存款貧窮、人際關係貧窮的「下流老人」,如此才有餘裕享受大前研一所稱的20種嗜好:10種室內、10種戶外、5種獨樂、5種眾樂的「天天星期天」的榮退時光。 今天臺灣的嬰兒潮世代比起上一代父執輩,大概多了10多年的「後人生」,後人生愈長代表長壽風險(資產用罄的風險)就愈高,代表嬰兒潮以下世代需要更多的財務準備,以因應相對較長的後人生階段。

  2. 2021年5月1日 · 邵靄如退休規劃. - 2021 年 5 月 1 日. 0. 104682. 時間過得很快,每2個月出刊的退休專欄已進行了將近2年時間,即將告個段落。 最後一篇專欄,我們來看看「逆齡時代」下的新中老世代還可以為自己多做哪些準備。 替未來的自己做好財務規劃. 在威廉.莎士比亞筆下,世界是個大舞臺,每個人都是演員,各自有登場和退場的時間,而且人一生中扮演了許多角色,共可活出7個人生階段。 人生階段如何切分,眾說紛紜,但重點是每一階段「未來的我」是每一階段「現在的我」的連續函數應該是大家認同的。 心理學家Richard Herrnsrein及經濟學家David Alison曾提到雙曲貼現(hyperbolic discounting),意思是人們會對於短期事件缺乏耐心,但對長期規劃展現耐性。

  3. 2021年3月1日 · 前一篇專欄我們曾提到理財規劃第4個步驟就是做好資產配置,其中最重要的概念就是透過各種工具創造穩定的現金流入,幫助自己財務自主獨立。 一般理財工具從波動性高到低依序有股票、基金、投資型保險,以及存款等。 股票. 根據台灣經濟新報資料,自2010至2020年,臺灣大盤指數平均年報酬率為6.4%,而2020年在資金效應下,單年大盤報酬率為22.8%(見表一)。 2020年臺灣股市開戶人數超過1,100萬人,比率幾乎是全臺人口的5成,顯示買股儼然成為全民運動,去年10月26日起開放的盤中零股交易更是為年輕族群設計了一條更便捷的投資與存股道路。 臺灣共計1,700多支上市上櫃股票,若著眼於退休現金流的規劃,那應該首選績優高殖利率股。

  4. 靄如退休規劃- 2021 年 5 月 1 日 後疫時代的正確退休資產配置 觀點,帶來幸福人生下半場 靄如退休規劃- 2021 年 3 月 1 日 善用前瞻法與回顧法,使退休理財規劃從容又有餘裕 靄如退休規劃- 2021 年 1 月 1 日 年老時幸福才是真幸福 ...

  5. 2020年7月1日 · 940. 混合式的勞工保險改革,一方面削減勞保年金給付率,使得支應未來年資成本的費率維持在可以承受的範圍,而且貼近足額費率,減少債留下一代的機率;另一方面,透過勞退確定提撥,除了鼓勵參加人員自行提繳,為自己的老年經濟安全負起更多責任,同時透過政府或雇主的相對提撥累積未來所得,也能幫助年輕人充分落實照顧未來自己的權利與義務,並讓照顧千萬人基礎收入的勞工保險可以用確定給付的設計,繼續照顧未來世代。 繼前兩期雜誌(373期)我們探討過勞工保險改革的急迫性與必要性,本期我們再來探討勞保改革的可能方案。 勞工保險參加總人數高達1,046萬8,846人(截至二 一九年十二月三十一日止),對臺灣社會安全制度影響巨大。

  6. 2020年11月1日 · 這資料顯示,臺灣65歲以上的老年人生活費一半以上來自於自己攢積出來的成果,包括收入、儲蓄與各項商業和社會保險;靠子女奉養的比率僅24%,詳見表一。 這與2005年的《老人狀況調查報告》顯示的實況很不相同,2005年資料中有53%的65歲以上老年人靠子女奉養,顯見臺灣老年人經濟獨立性愈來愈強。 但需要特別關注的是,31%的老年人收入來自退休金與社會保險養老給付,15%則是來自社會救助與津貼,這意味著公共政策的變化對老年人的經濟安全影響,相對比以往重大。 平均餘命的延長使醫療費用支出高漲. 在民眾餘命延長之際,健康照顧風險隨之愈來愈高,使得高齡醫療費用支出準備愈來愈必要。

  7. 2020年5月1日 · 勞工保險於一九五 年開辦,是老年經濟安全體系中第一個建立,照顧族群最多、影響最大的社會保險,截至二 一九年十二月三十一日止,參加勞保之總人口為1,046萬8,846人,在整體社會安全制度中扮演的角色至為關鍵。 勞保涵蓋人數眾多,制度內容影響臺灣勞工的生老病死殘至深至遠,因此辦法內涵與設計須因應產業、經濟、人口結構而適度修定,以落實制度照顧世代勞工的初衷與宗旨。 近年制度上最具代表性之變革為二 九年一月起實施的年金化制度,亦即二 九年後臺灣在勞工老年經濟安全層面,開始老年年金與一次金給付之雙軌制 2 。

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