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  1. 2020年8月1日 · 1457. 0. 每拜訪客戶,新光人壽竹山通訊處區經理吳瑤都會迫不及待地告訴客戶:「我們全家在新光喔! 」她這麼做有2個用意,一是告訴客戶自己家庭忠誠度很高,不會隨意跳槽、轉換跑道,另一個用意則是告訴客戶,自己家族擁有可以讓客戶隨時找到的優勢。 對於孩子一起加入保險業這件事,吳瑤坦承一開始她並沒有想影響孩子們的人生選擇,但在注意到大兒子張智皓和小兒子張智凱,畢業後皆從事辛苦的高工時行業(觀光、餐飲)時,便忍不住詢問:「你們要不要回家和爸爸媽媽一起做保險? 」這才成為全家投入保險業的契機。 短短4年,兒子們迅速成為後起之秀,其中張智皓已經升至和吳瑤同一職等的區經理。

  2. 2020年10月1日 · 2020 年 10 月 1 日. 0. 109279. 拋去藝人、明星等光環,在風險面前,其實也只是再平凡不過的民眾。 他們同樣需要一位優秀的保險業務人員服務,幫助他們發現風險,然後用保險築起對未知未來的保障。 回憶起我們小時候,總有同學在作文上談著未來要當大明星的夢想。 我們總能在電視看到許多光鮮亮麗的藝人,他們可能是歌手,可能是演員,可能是通告藝人,可能是模特兒,也可能是剛從選節目脫穎而出的新星,甚至是一個人把上述所有身分擁有了,那會是多麼受人注目與景仰。 但是藝人的生活是否真的這麼令人羨豔? 是不是真像我們小時候以為的那樣,受人歡迎又能賺大錢? 讓我們透過歌手陳曼青的訴說,一揭演藝圈的神祕面紗。 揭開歌手的神秘面紗.

  3. 2022年7月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 7 月 1 日. 0. 929. 許多時候人的行為看似只是當下的一個決定而細究箇中成因其實都來自堅持養成的習慣使然正如美國心理學之父威廉詹姆斯William James18421910的名言:「我們的一生不過是無數習慣的總和。 」有的業務人員習慣在拜訪時早到,有人卻總是喜歡壓線抵達;有的業務人員每天花時間吸收新知,有的卻對早會能躲則躲……持續性的行為造就日後深遠的影響,而績優業務人員的成功關鍵,正是每天比別人多做了一些「對的事」與「對的選擇」。 國泰人壽展業竹南通訊處業務副理陳敬樺認為,堅持好的習慣很難,而放棄卻相對容易。

  4. 2021年11月1日 · 雖然你應該不知道。 ⠀⠀⠀被叫到自己名字的學員一臉茫然,施閎仁笑道:「我一直記得我在09年的競賽,終於超越你成為此區部榜單上的第1名。 」施閎仁表示,他的目的只是想讓每位學員知道,為自己找到前進的動力很重要,戰場無處不在,標竿或是假想敵可以自由設立,只要自己認定的地方就能是戰場。 2. 剛成處時團隊流動率大,他學到了包容. ⠀⠀⠀施閎仁也是在低潮的時候學會包容。 過去自己設定的目標幾乎可以完成,當夥伴無法達到自己的目標時,他容易不悅。 這導致剛成處時人員大量流失。 ⠀⠀⠀施閎仁現在也學到當無法強求時,先放下自己的執念。 不成熟的管理者總是花費過多的精力四處救火,到頭來很可能「事倍功半」,不但火沒救成還會適得其反讓大家不歡而散。

  5. 2018年12月1日 · 當壽險顧問經營個人保險事業到一定階段時,必須要有一對多,一次接觸和開發,就能夠同時接觸和服務多位準客戶的觀念,如此才能更有效率地提升行銷效益與專業。 且壽險顧問要有思考「可經營職域市場」的習慣,仔細挑出自己客戶群中可延伸的職域市場,並找出關鍵的影響力中心,由其開始進行經營的起步。 可經營的潛在職域,包括團險客戶、產險客戶、車險客戶、旅平險客戶、信用卡客戶、房貸客戶等,抑或是活動客戶,只要在活動中曾經接觸和往來的對象,可以是壽險顧問的潛在客戶。 這是因為壽險顧問與他們之間有共同記憶和話題,能夠快速拉近距離。 換言之,每一位曾參與活動客戶的背後有一個潛在職域,或是活動時合作的廠商,也是值得經營的職域市場。

  6. 2021年11月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2021 年 11 月 1 日. 0. 636. 「發揮自我優勢」亦是讓人重新振作的一種復原力方式。 那些害怕挑戰新目標的人,和從不氣餒的人,最大的差別就在他們本人是否瞭解和發揮自我優勢。 ⠀ ⠀⠀. ⠀⠀⠀⠀彼得.杜拉克曾說過:「我們能不能成功取決於自我優勢,弱點不能促使我們自我成長。 ⠀⠀⠀⠀大部分人工作上的成績,是充分發揮自我優勢的結果。 當我們能夠充分發揮自己的優勢,才能在工作上創造和他人不同的價值。 優勢讓我們效率更高、工作更順心,更能提高人生和事業上的成就感。 ⠀⠀⠀⠀. 富邦人壽高震通訊處處經理施閎仁. ⠀⠀⠀施閎仁自認自己在展業上有2項優勢。 ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀. 1. 挫折商數(AQ):

  7. 2019年9月1日 · 來自台灣人壽宏邁通訊處資深業務區經理高蜂,除了名字相當特別以外,她也以一個較少業務人員經營的模式拓展業務,也就是「保險+信託」。 除了保險保障外,透過信託,不僅客戶的資產有保障,也讓理賠金可以依照客戶想要的方式、時間,送達至受益人的手中。 高蜂表示,保險和信託的業務經營有2種,一種是「保險金信託」,通常是受益人去做信託,如一般壽險身故保險金本身就有定期給付功能,就像是一種「微信託」的概念。 受益人委託的保險金信託,其信託期間通常照顧受益人至成年,且為了確保保險金真正用於照顧受益人,通常會配置信賴的親人或朋友擔任信託監察人。

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