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2024年3月31日 · 本港牙醫短缺情況加劇，政府最新數據顯示，衞生署過去4年牙醫空缺增近9倍，2023/24年度截至本月初空缺率達27.6%，即每4個牙醫職位便有一個懸空，距正常編制尚欠過百人。 現已有9間公務員牙科診所停運，下月中起再多兩間因人手短缺關閉，屆時將有約四分之一診所暫停服務；學童牙科診所、公立醫院的牙科診所人手亦受影響。 現時公眾緊急牙科「街症」派籌量僅新冠疫情前5成，有病人權益代表憂慮須再削街症名額，建議加強探討公私營協作。 現時本港有2,576名居港註冊牙醫及309名專科牙醫，即每1,000人口約有0.38名牙醫，公私營界別執業比例約為1：3。
2024年4月10日 · 現在牙醫主要是私人執業，佔人手4分之3，令公營界別情況更加嚴峻，截至今年1月1日，370個牙科職位中有100個空缺，空缺率達27%，未來幾年，更加面對退休潮，人手問題將更加惡化。
2019年6月5日 · 立法會文件披露，衞生署的醫生人手編制為575人，但目前實際醫生數目僅得462人，空缺達113個，最新空缺率達20%。 其中，最缺人的分科是兒童體能智力測驗，空缺率高達40%。 政府醫生協會會長李慧茵直言，衞署人工低，難留人，導致近年出現醫管局過檔衞署醫生回流醫管局現象。 食物及衞生局回覆立法會文件透露，衞署過去三個財政年度的醫生職系每年流失人數介乎21至25名，流失率為百分之4至6，但三年間僅增聘了69名醫生，人手負增長。 截至今年4月1日，實際醫生數目遠低於編制，部分專科空缺率嚴重，除了最嚴峻的兒童體能智力測驗，衞生科空缺率亦達25%，家庭醫學達17%，只有懲教所及特別預防計劃的醫生人手達標。
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2021年12月20日 · 本港最新失業率回落至4.1%，政府統計處今(20日)發表今年9月就業及職位空缺的統計數字，指私營機構總就業人數上升0.3%，即增加8,600人；而職位空缺數目為54,560個，較上年同期增加40%，約15,650個，當中以人類保健服務增加最多，較去年同期上升114
2022年7月9日 · 疫情下護理行業需求大增，人手緊張，仁愛堂YES培訓學院今日 (9日)舉辦護理行業招聘及體驗日，18間機構共提供逾450個職位空缺，包括前線護理人員、物理和職業治療助理等超過30多個工種，即場面試，吸引逾千人入場。 現場設10個護理體驗活動，可即場體驗抽血、腹膜透析等醫療儀器，亦有中醫.
2021年12月10日 · 醫管局行政總裁高拔陞於年報撰文表示，一直重視挽留醫護人才，期內招聘了超過580名醫生及2,500名護士，另會繼續聘請更多非本地培訓醫生，即海外醫生以增加人手。 最新的全職醫生、護士流失率分別為4.1%及5.8%，情況令人憂慮。 高拔陞於年報則表示，挽留醫護人才為局方「一直非常重視的課題」，已積極推行措施減少人才流失，並加強員工福祉。 如過去一年，當局招聘了超過580名醫生、2,500名護士，及700名專職醫療人員，也聘請了31名非本地醫生以有限度註冊形式在醫管局服務，以紓緩前線醫生的工作壓力。 另一方面，為增加人手，局方將繼續聘請更多非本地培訓醫生、推行自選兼職招聘計劃、「特別退休後重聘計劃」及「退休後重聘機制」。
2021年3月24日 · 立法會衞生事務委員會今日 (24日)舉行會議，食物及衞生局官員在會上匯報委託香港大學進行的最新醫療人力推算結果，結果是，在13個醫療專業中，本港有7個專業均有人手短缺問題，包括醫生、牙醫、護士 (普通科)、物理治療師、醫務化驗師等。 而於最快9年後，本港將短缺3720名普通科護士，醫生亦欠800名。 有議員批評當局輕視醫療人手不足的現實，食衞局局長陳肇始卻「死撐」指，本港醫生與病人的人手比例已較新加坡、澳洲及新西蘭好。 根據港大進行的新一輪醫護人力推算結果，其中醫生的人手持續短缺，推算在2030年、2035年及2040年，其人手差距分別為1610、1700及1949名；當中就公營界別，醫管局在2020年、2030年及2040年，將分別有660、800及960名醫生短缺。
