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2021年8月14日 · 2021-08-14 04:23:32 大公报. 字号. 分享. 【大公报讯】医管局主席范鸿龄（圆图）表示，过去一年的医护流失率达到4.6%和6.5%，情况令人忧虑。. 医管局会采取“截上游、放下游、中间分流”的策略，并在年底推行专科公私营协作计划，希望能平衡供求。. 年底 ...
2019年2月21日 · 公立医院前线压力“爆煲”，上至医生及护士，下至病人服务助理等支援人员。 医生及护士的流失率每年约4%至7%，而病人服务助理等支援职系员工则近14%。 消息人士指出，预算案在医疗方面将侧重短中期措施，拨款五、六亿元的经常性开支予医管局，特别要求有关资金用於前线医疗，且必须在今个财政年度内完成，包括向医生及护士提供额外津贴、病人服务助理等支援职系员工加薪等，但具体幅度要由医管局安排，以及增设额外的晋升职位，以提升士气及挽留人手。 消息又称，长远措施则仍按上一份预算案预留的3000亿元，配合第二个十年医院发展计划，增加医疗教学设施等。 医管局昨已安排顾问向支援职系员工代表讲解薪酬架构检讨结果，提出将三A及三B级职位（支援职系员工）起薪点上调7%至9%。
2023年3月24日 · 医管局主席范鸿龄会后见传媒时表示，医管局去年公布的“大湾区医疗人才交流计划”有新进展，首批九名内地专科医生已获有限度注册，将于下月来港，当中五人属呼吸内科，另外四人分别属传染病科、心血管科、麻醉科和放射科，将于九龙中、九龙 ...
2019年10月16日 · 如果员工牵涉法律程序，医管局希望员工得到公平的待遇，如果员工有任何需要及提出要求，医管局作为僱主会提供适切支援，包括情绪辅导及跟进职务安排。
2021年9月20日 · 医管局将于本周召开大会，讨论延迟退休年龄等挽留人手的措施，近日有消息称，医管局建议加开新职级副顾问护师，为资深护师提供晋升阶梯，挽留中层护士。
2021年11月27日 · 【大公报讯】政府再度委任范鸿龄为医管局主席，任期两年，12月1日起生效。范鸿龄表示，过去两年充满挑战，非常荣幸可与医管局八万多名员工一起应对新型冠状病毒疫情。
2020年2月27日 · 滋事分子早前发起的罢工行动，医管局称约有7000人参与。医管局昨日向缺勤员工发信，表明会搜集员工缺勤解释，之后会有跟进行动。此外，医管局继续向有关员工发放薪金，不代表放弃追究员工没有合理原因的缺勤，当局会保留这方面的权利。
