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  1. 2022年9月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 9 月 1 日. 454. 0. 新光人壽豐東通訊處區經理鄧業勳,首次挑戰國際龍獎IDA獎項就獲得了IDA金龍獎。 他坦言,在展業初期他對美國百萬圓桌MDRT或是國際龍獎IDA等國際級獎項較不以為意,但在與同業友人及績優人士交流時,便發現他們的名片上都不約而同地有著國際榮譽獎項的紀錄,這些獎項似乎成為了一位績優業務員的「標配」。 在步入職場後,每個人除了對收入的追求外,勢必也會慢慢追求更高層次的需求,鄧業勳發現許多前輩對自我的要求便是年年獲獎,透過目標的設立,讓工作的績效與成果更上一層樓。

  2. 2020年1月1日 · 1. 「金融監督管理委員會」政務副主任委員、銀行局長. 2. 財團法人保險犯罪防制中心董事長. 3. 中央存款保險股份有限公司董事長. 環境變遷快速、變化莫測,眾多挑戰接踵而來,如全球局勢的轉換、人口結構的改變、法令及規範的走向、科技發展一日千里等,如何從現今體質的改善,到因應未來的充足準備,是保險業能持續穩定發展的重要課題。 「預期二 一九年臺灣保險業盈餘可望創歷史新

  3. 2024年1月1日 · 2024 年 1 月 1 日. 744. 0. 彭隆. 政治大學商學院教授兼任教學副院長. 「利率」一直是臺灣壽險業經營上相當關鍵的變數,目前整個產業所面臨問題的核心,與2002年前後市場利率大幅降低,並長期持續維持低利率有高度相關,保險公司為填補過往利差損,經營主軸改為重利差益而輕死費差的營運架構,當壽險業開始習慣長期低利率的環境時,在2022年美國聯準會啟動暴力升息後,立刻讓保險公司學到利率波動可以帶來的巨大經營風險,也讓業者對利率的敏感度和警覺度大幅提升,對資產負債管理的看法也有了重大的轉變。

  4. 2020年3月1日 · 隆. 政治大學風險管理與保險學系教授兼系主任. 二 二 年是臺灣壽險業面臨巨大挑戰的一年,很大原因是來自於臺灣壽險業資產來到了一定的規模,面臨到諸多環境與內部因素改變,導致經營上不得不轉型的壓力。 其中一個驅動因子是來自於外在大環境的改變,也就是過去利率與匯率改變、國內外的政經情勢發展,雖為保險公司帶來了機會,但於今也創造了巨大的威脅。 其二是臺灣壽險市場本身也在進行劇烈調整,就是監理機關對保險公司經營衡量的方式與資本計提有結構性轉換,2項變數加在一起,逼得保險公司必須做大幅度的轉型,相對就會影響到保險公司未來的業務方向、投資的作法等,對此我們可以從以下角度來看: 過去保險公司以追求業績與資產成長為主軸的經營模式,資產累積到一定程度後,就會面臨巨大投資市場波動產生的風險。

  5. 2021年2月1日 · 保障型保單在未來為何愈來愈重要?. 人生有3大風險──走太早、活太久、走不掉。. 保障型保險能將風險落實為數字,這個數字代表的不單單是金錢的價值,還涵蓋了一個人對於生命所能盡到一切極致的愛與責任。. 壽險公會理事長黃調貴於2021年新春展望時 ...

  6. 2024年1月1日 · 「2023年對壽險業來說是相當挑戰的一年,而挑戰仍在持續進行中。 」從2022年延續至今的美國強力升息,對壽險業的影響直接反映在其財務報表上,該如何應對利息變動的市場環境,是所有保險公司迫切需要解決的課題。 財團法人保險事業發展中心董事長簡仲明表示,在此嚴峻的市場環境下,壽險業在2023年第3季的收入還是止住了虧損,轉虧為盈,這是他十分肯定的表現,與此同時,也要思考為什麼升息後的美債壓力,對一些國家來說影響並不大,簡仲明總結出2大核心原因,分別為接軌IFRS 17以及ICS 2.0的因應準備以及商品結構發展,這亦是壽險業需要精進之處。 在地化以及過渡化措施,以順利接軌IFRS 17以及ICS 2.0.

  7. 2021年5月1日 · 保險從業人員的尊嚴 ——保險10大黃金價值. 通過. 梁天龍|社長的話. -. 2021 年 5 月 1 日. 0. 3718. 無論從事任何行業,發現並堅守工作的價值,在每個人的職涯之中都是頭等重要的事,發現了工作價值就會產生信念,也會賦予工作更多的尊重,更是堅持的 ...

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