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  1. 陪月保險是什麼? 家傭保險彈性靈活,適用於本地家務助理 (包括陪月員及媬姆) ,所以陪月保險也屬於 家傭保險 的一種,能為僱主提供僱員賠償保障,主要包括門診、住院及緊急牙科費用,有效為僱主承擔家傭因工意外受傷及患病等方面的支出。 陪月保險計劃普遍最短一個月及最長一年,保費約HK$150至HK$600不等,視乎保額及保障範圍而定。 為甚麼我要買陪月保險? 產婦與陪月員之間有僱傭關係,而根據《僱員補償條例》第40條的規定,僱主必須要為僱員投購勞工保險,來承擔僱主在法律(包括普通法)之下有關工傷的責任,否則不可以僱用僱員從事任何工作,所以僱主必須依據法例規定為陪月員投購勞工保險。 如果僱主沒有為陪月員買陪月保險的話,即屬違法,有可能會被罰款或被監禁。

  2. 2022年6月27日 · 無論是聘請日間陪月夜間陪月還是24小時陪月僱主都須要替他們買保險市面上有林林總總的陪月保險計劃身為僱主應該點揀好揀選陪月保險需注意甚麼接下來UBaby將與僱主一同比較陪月保險的計劃看看哪份陪月保險最好為何要買陪月 ...

  3. 2022年10月17日 · 陪月員的服務範疇大致可以分為兩大類︰產婦護理及嬰兒護理。 前者根據不同產婦的需要會有細節上的不同,概括內容有下列: 按產婦體質及需要,安排合適的日常補身膳食,包括滋補湯水、烹煮雞酒、代茶、炒米茶、薑飯、薑醋等,協助產婦身體復元. 協助餵哺母乳 (如適用),膳食也需要配合. 煲洗澡薑水. 部分陪月員會提供紮肚修復服務或情緒支援服務等,建議聘請前先行諮詢. 嬰兒護理則包括: 餵奶、掃風. 更換尿片. 為初生嬰兒沐浴、清潔臍帶. 清洗嬰兒衣服、清洗及消毒奶樽. 其他與照顧嬰兒相關的日常事項. 謹記陪月的主要工作是照顧產婦和初生嬰兒,與外傭性質並不相同,服務內容一般不會包括日常家居清潔,如果需要陪月員提供額外的工作內容,務必提前與陪月員或中介商討,在合約上列明工作內容細節,保障雙方權益。

  4. 2023年10月18日 · 18th October, 2023| In Pregnancy / Postnatal Care / 0-3 months. 不少媽媽都會在產後聘請陪月員,不但可以關顧坐的起居飲食,更可分擔照顧初生寶寶的重任。 但陪月的工作內容、最新價錢、月利是,要為陪月準備的合約、保險又是甚麼? 又有甚麼注意事項? 立即看 Champimom 為大家準備的 2023 陪月資訊懶人包吧! 1.陪月工作內容. 陪月員的主要工作內容都是圍繞產後媽媽以及初生寶寶兩大方面,以下的工作內容可作參考。 產後媽媽: 安排日常膳食,包括滋補湯水、月子餐、炒米茶等等. 協助媽媽身體復元、母乳餵哺. 額外服務: 煲薑醋 / 紮肚修身 / 情緒支援 /(與中介公司或陪月員自行商討) 初生寶寶:

  5. 「僱員補償」保障. 若家庭傭工暫時喪失工作能力,我們會賠償其首 12個的每月收入,最高可達 100% 外籍家庭傭工門診、住院及手術費用保障. 保障您外籍家庭傭工的門診費用,每日每次高達港幣$210,並涵蓋在醫院或日間診所接受手術或治療的費用. 外籍家庭傭工分娩保障. 如外籍家庭傭工因懷孕未能履行職務,我們將為您提供一次性津貼,保障您的額外聘請費用. 外籍家庭傭工/陪月員住院現金津貼. 如您的外籍家庭傭工或陪月員需要住院不能工作而對您帶來服務中斷的不便,我們將提供每日現金津貼. 額外保障. 自選「危疾附加醫療保障」 為40種指定危疾提供額外醫療費用保障. 了解 更多. 計劃選項. 註釋. 常見 問題. 誰是「申請人」? 陪月員、本地家庭傭工和海外家庭傭工的保障範圍有何分別?

  6. AIG的家傭保險提供4種計劃適合不同僱主需求彈性靈活適用於陪月員可為僱主提供僱員賠償保障保障包括住院及手術費用賠償門診保障人身意外保障轉換家傭保障等只需於AIG 網上報價系統輸入相關資料,便可即時報價及投保。 家傭靈活保3.0為了可以保障更多陪月員亦承保60歲以上的人士讓僱主在選擇保險計劃時少一個煩惱。 立即到專頁閲讀更多有關 家傭保險 的詳情吧! 立即報價. 想了解更多? Ask Abi. AIG智能小助理Abi,全天候24小時為您解答有關美亞個人保險的問題. 家傭保險熱線.

  7. 2024年1月4日 · 陪月工資. 陪月的工資一般因工作時間、合約期、工作內容和經驗而有所不同,而當中影響她們工資的最大因素就是經驗。 若想了解陪月的資歷,最應參考該陪月曾照顧過多少個BB作準,而非當陪月的年資。 而陪月的資歷通常分為照顧過少於10個BB的為新手陪月、照顧過10-20個BB的標準陪月、照顧過20個BB或以上的為資深陪月。 那些有多年經驗,口碑甚好,照顧過名人家庭的BB在業界被稱為星級陪月或金牌陪月。 產後營養、嬰兒按摩及母乳餵哺方面的資格認證往往受到父母的重視。 甚至有些陪月有醫療或餐飲方面的工作經驗,也可能會向僱主要求更高的工資。 陪月收費參考(以26個工作天為例) 介紹費/佣金.

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