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2022年8月9日 · 1. 員工福利. 四天工作制無疑是一種員工福利，減少僱員工作時間之餘，維持薪酬不變，變相提升員工的時薪。 如此一來，四天工作制的性質便與僱員的有薪假期、醫療津貼等福利的性質相似。 公司可以將四天工作制視為一種吸引人才及挽留員工的福利政策。 更多詳情，可以瀏覽： 【5大員工福利】轉工前睇清員工福利創意員工福利例子減少員工流失率. 2. 全球趨勢.
醒你5大快速儲錢方案. 社會新人收入有限，玩樂同時亦要計劃日後人生大事的重要支出，年輕人可以如何在儲錢和享樂間取得平衡？ Blue資訊團隊 今天就為您送上5個快速儲錢小貼士，助你擺脫「長期糧尾」支配！ 1. 儲錢正確觀念：儲蓄要先定每月目標，非「洗剩」先儲起. 很多人認為只要將每月用剩的金錢存起就是儲蓄。 反過來想想，如果一開始就沒有節制地消費，最後又何來有錢可以儲起? 要有效率地快速儲錢，我們必需先在花費前計劃好自己的每月收入與支出比率的分配，就是決定要將收入中多少個百份比撥入儲蓄，其餘的多少用作生活開支、償還學費貸款、家用、進修等，再有多少會留下用作消遣娛樂。 事先規劃好儲蓄及開支比率才可快速儲錢！ 2. 儲錢時嚴謹控制必要及非必要生活開支. 必要生活開支主要圍繞衣、食、住、行。
2020年4月2日 · 香港 ，2020年2月4日 - 香港首家網上人壽保險Blue今天宣布，推出「WeSave 定息儲蓄保S1」（「計劃」），為香港人壽保險市場帶來一種嶄新的儲蓄方式。. 計劃為期五年以美元計價，創新地結合了吸引的保證回報和隨時退保免收費的特點，使客戶能實現自己的理財 ...
「月光族」的意思是指每個月將該月薪金直接花光，沒有存錢儲蓄的族群，當中不乏收入不高的社會新人。 雖然香港物價租金高企，年輕人的薪金也許只能勉強支持生活所需，但為了應付各種突發需要， 儲蓄 仍然必要的。 想擺脫月光族行列可以怎麼辦？ 月光族可以如何改變理財習慣？ Blue資訊團隊 早前曾為各理財新手提供《 學生理財入門：小額投資小貼士 》及《 新手投資入門懶人包 》，今次我們將分析5個月光族的理財致命傷，並提供5個建立存錢習慣的方法，助你無痛擺脫月光族。 月光族5個消費模式致命傷. 不同階級人士的消費模式和理財觀念均有不同，其中月光族的心理特徵在於「愈消費愈快樂」，著重即時享樂，導致月光族養成「月月清」的消費模式。 下文為你解釋5個消費心理效應，助你了解成為月光族的心理成因： 1.
2024年2月29日 · 香港經濟疲弱，融資創業或供樓按揭的利息都很高，所以大家都較為關心到底美國幾時減息。 減息會在 2024 年發生嗎？ 減息周期開始會有什麼影響？
2023年3月29日 · Blue「WeSave 短期高息儲蓄保 ST1」計劃集保障與儲蓄於一身，產品主要特色包括： 極速專享高息回報： 保障年期分為1年或2年，後者更保證有4.7% p.a.回報率 [2]，讓客戶可依自己需要選擇和投保，享受個人化的體驗。 靈活保費額： 保費額由4,000美元起到 1,000,000美元不等 [3]。 輕鬆投保 ：無需每月供款，客戶只要一筆繳交保費便能鎖定高息，安心賺取穩定回報。 此外，受保人投保前無須驗身，保證批核。 意外身故賠償 ：受保人如不幸因意外而身故，除身故賠償 [4]外，還可以得到總繳保費的100%作為意外身故賠償 [5]。 「 WeSave 短期高息儲蓄保 ST1」受條款及細則約束，有關產品及優惠詳情請瀏覽： http://bit.ly/3FwCVQa. 備註：
2021年3月11日 · 03-11-2021. 0分鐘閱讀. 調查指出超過4成港人有計劃移民. 港人平均月儲約 5 千港元，恐需逾41 年才能達致250 萬港元的移民預算. Blue高息儲蓄保險提供靈活高息回報，以解決市場需求，助港人增加財富收入. 香港，2021 年 11月 3 日 - 香港首家網上人壽保險 Blue 委託生活易於今年10月進行一項「港人儲蓄習慣調查」，透過網上問卷訪問 598名年齡介乎 20至49歲的香港人，旨在了解他們的儲蓄習慣及導致他們無法儲蓄錢的原因，以及探討港人對移民的預算。 調查發現，港人每月平均儲蓄約 5,000 港元，佔每月薪金約25%。 而男士比女士在儲蓄計劃上較為進取，平均每月儲蓄多1,000港元，即6,000港元。 昐5年內移民 惟實際儲蓄恐難以達成出走計劃.
