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  1. 2020年1月1日 · 馬君碩期望全球人壽能夠成為一個科技的保險公司。. 他認為科技始終來自人性只是一種推向更有效率的手段端看如何藉由科技來與客戶溝通讓營運更高效這就需要將科技用在行銷流程的痛點上。. 二 一九年臺灣保險業的變化,主要呈現在 ...

  2. 2019年1月1日 · 檢視二 一八年臺灣保險業整體表現馬君碩認為各公司的獲利狀況都還不錯分別以資金運用面保險本業及商品面切入分析: 一、資金運用: 目前壽險業的總資產已經是臺灣GDP的數倍資金運用的良劣會直接影響到整體發展的表現

  3. 2023年1月1日 · 全球人壽總經理馬君碩表示對一位保險業務員而言關注的是業務制度商品結構增員利基輔銷工具等上述各面向彼此也是互有關聯。 首先,總體經濟的不確定性就會讓商品本身產生結構性的改變。 將商品連結到客戶需求,2022年上半年熱賣的美元保單,因為匯率變動,影響下半年美元保單新契約的銷售;從理財的角度來看,民眾有更多金融工具的選擇,如美元短期商品。 由此可知,保險銷售若從理財的角度切入,會發現現階段能夠施展的利基不多,但反觀如果是從保障的角度切入,就會產生銷售契機。 馬君碩以全球人壽的經驗值舉例,因為轉型將風險保障作為銷售主力,去年在保障型商品的銷售相較前年相對成長。 可能是民眾受到疫情的影響,開始重視個人風險保障;以及在百物齊漲的情況下,引發民眾思考醫療保障是否足夠?

  4. 2021年1月1日 · 回顧2020年有許多重大政策的施行馬君碩認為儲蓄險轉型銷售投資型商品予高齡客戶時必須錄音以及健保資料的逐漸開放對保險業的未來發展有很大的影響其中影響最為深遠的則是儲蓄險轉型。 至於接軌IFRS 17以及ICS 2.0的適用,一方面距今尚有一段時間,二方面方向明確,是屬於長期的政策,雖對保險業的影響甚大,卻是漸進式的。 隨著時間的演進,保險公司的銷售模式及消費者的觀念都會慢慢適應儲蓄險中拉高的保障成分,亦可說是未來消費者在選購此類商品,所要考慮的不僅是回報率而已,包含的是消費者對於保障與儲蓄的認知。

  5. 2020年12月1日 · 2020 年 12 月 1 日. 0. 1709. 國泰人壽專招高一通訊處推展處總監桂招,因個人的人生經歷,與壽險業有了不解之緣,無論在對個人或是組織經營上,她始終秉持著月月創新、目標導向的精神,而她是如何在壽險業追求夢想藍圖的道路上達致成功,要從她激勵人心的故事說起。 「我以國泰為榮。 」國泰人壽專招高一通訊處推展處總監桂招緩緩道出這句話,雖然是簡短的一句話,卻蘊含了她的人生與壽險從業道路上的種種堅強、堅持且堅定的心路歷程。 桂招無論是在對個人或是組織經營上,始終秉持著月月創新、目標導向的精神,而她是如何在壽險業追求夢想藍圖的道路上達致成功,要從她激勵人心的故事說起。 翻轉負債人生 桂招與壽險業的不解之緣.

  6. 2024年1月1日 · 回顧整體壽險環境全球人壽總經理馬君碩語重心長地說:「2023年是壽險業相當挑戰的一年。 」站在保險公司的角度看整體環境馬君碩指出壽險業的挑戰來自幾個方向美元強勢升息美元類保單吸引力降低過往受到保戶青睞的投資型商品在高利環境下也相對失色其次監管機關在2023年7月發布的商品新規限縮了投資型商品的連結標的立意雖旨在降低複雜市場環境下的客訴率卻也連帶減少保險公司能提供的金融商品。 在兩相交錯影響下,臺灣壽險業2023年保費收入陷入衰退。 馬君碩直言:「過去大家普遍認為壽險業是一個擁有強勁現金流的行業,但2023年受到環境衝擊,儘管有各種投資收益,仍有保費淨流出的情形。

  7. 2018年6月1日 · 成功團隊 成就首批雙百IDA,香港保誠保險卓越行政總區團隊的成功祕訣 文 盧美靜 照片 本刊照片、受訪者提供 IDA並非一個挑戰,而是一個邁向卓越的機會,成為IDA百人團隊是香港保誠保險卓越行政總區團隊的基本要求,將IDA的主題融合在團隊發展策略上,引導團隊朝著正確清晰的方向前進,讓團隊 ...